Приказ Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ от 28 июля 2023 г. № 662 “Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, о фактах обращения...” (документ не вступил в силу)

В соответствии с частью 5 статьи 9 и статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 19.01.2010 N 7 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, заместителей руководителей подведомственных Министерству связи и массовых коммуникаций Российской Федерации федеральной службы и федеральных агентств, руководителей территориальных органов федеральной службы к совершению коррупционных правонарушений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 марта 2010 г., регистрационный N 16630).

Министр

М.И. Шадаев

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 сентября 2023 г.

Регистрационный № 75074

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
цифрового развития, связи
и массовых коммуникаций
Российской Федерации
от 28.07.2023 г. N 662

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее - гражданские служащие) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего1, а также работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации2 (далее соответственно - работники, организации).

2. Гражданские служащие (работники) уведомляют представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в течение трех календарных дней со дня, когда им стало известно о фактах такого обращения.

При нахождении гражданского служащего (работника) в командировке, отпуске, вне места осуществления служебной (трудовой) деятельности по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, работник обязан уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту осуществления служебной (трудовой) деятельности.

3. Гражданские служащие (работники), которым стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим (работникам) в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.

4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку):

а) гражданскими служащими, работниками, назначение и освобождение которых осуществляется Министром цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Министр), - на имя Министра;

б) работниками организаций, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем организации, - на имя руководителя организации.

5. В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего (работника), подавшего уведомление;

б) замещаемая должность, место жительства, телефон;

в) обстоятельства обращения к гражданскому служащему (работнику) либо обстоятельства обращения к иным гражданским служащим (работникам) в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

г) способ склонения гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений (просьба, подкуп, обещание, обман, угроза, насилие);

д) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется гражданский служащий (работник);

е) все известные сведения о физическом (юридическом) лице (лицах), склоняющем гражданского служащего (работника) к совершению правонарушения;

ж) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;

з) дата заполнения уведомления;

и) подпись гражданского служащего (работника), подавшего уведомление.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственных служащих (работников) к совершению коррупционных правонарушений.

6. Гражданские служащие, работники, назначение и освобождение которых осуществляется Министром, представляют уведомление в подразделение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение Министерства).

Работники организаций, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем организации, представляют уведомление в кадровое подразделение организации или уполномоченному должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствующей организации (далее - уполномоченное подразделение организации).

7. В случае, если гражданский служащий (работник) не может представить уведомление непосредственно в уполномоченное подразделение Министерства (организации), уведомление направляется им в соответствующее уполномоченное подразделение (должностному лицу) посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный пунктом 2 настоящего Порядка.

8. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения гражданский служащий (работник) одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием содержания такого уведомления, в уполномоченное подразделение Министерства (организации).

9. Уполномоченное подразделение Министерства (организации) в день поступления уведомления производит его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения гражданским служащим (работникам) в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), составленном в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).

10. Листы в Журнале должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (печатью организации).

11. Журнал хранится в уполномоченном подразделении Министерства (организации) в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

12. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему (работнику), проставляется отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему (работнику) на руки под подпись в Журнале либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.

13. Уполномоченное подразделение Министерства (организации) обеспечивает доведение информации о регистрации уведомления и (или) поступлении сообщения, указанного в пункте 8 настоящего Порядка, до Министра (руководителя организации) не позднее рабочего дня, следующего за днем его поступления в уполномоченное подразделение Министерства (организации).

14. Уполномоченное подразделение Министерства (организации) обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, содержащихся в уведомлении и сообщении, указанном в пункте 8 настоящего Порядка.

15. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, (далее - проверка) проводится по решению Министра (руководителя организации) уполномоченным подразделением Министерства (организации) путем:

а) проведения бесед с гражданским служащим (работником), подавшим уведомление (указанным в уведомлении);

б) получения от гражданского служащего (работника), подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

16. Проверка проводится в течение 5 рабочих дней с момента регистрации уведомления.

17. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются уполномоченным подразделением Министерства (организации) Министру (руководителю организации) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

Министр (руководитель организации) в течение 3 рабочих дней со дня получения им результатов проверки принимает решение о направлении уведомления в правоохранительные органы.

18. Уполномоченное подразделение Министерства (организации) в течение 3 рабочих дней сообщает гражданскому служащему (работнику), представившему уведомление, о решении, принятом Министром (руководителем организации) в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка.

------------------------------

1 Части 1 и 2 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2 Статья 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

------------------------------

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) федеральными государственными
гражданскими служащими Министерства цифрового
развития, связи и массовых коммуникаций
Российской Федерации, руководителями
территориальных органов Федеральной службы по
надзору в сфере связи, информационных технологий
и массовых коммуникаций и работниками
организаций, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Министерством цифрового
развития, связи и массовых коммуникаций
Российской Федерации, о фактах обращения в целях
склонения к совершению коррупционных
правонарушений, регистрации таких уведомлений и
организации проверки содержащихся в них сведений

(рекомендуемый образец)

                                _________________________________________

                                      (должность, фамилия, инициалы

                                _________________________________________

                                  представителя нанимателя (работодателя)

                                _________________________________________

                                от_______________________________________

                                   (должность, фамилия, имя, отчество

                                             (при наличии)

                                _________________________________________

                                   гражданского служащего (работника),

                                      направившего уведомление,

                                _________________________________________

                              адрес места проживания, контактный телефон)

                                 Уведомление

          о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных

                                правонарушений

Сообщаю, что:

     1)__________________________________________________________________

                   (обстоятельства обращения к гражданскому

_________________________________________________________________________

         служащему (работнику) каких-либо лиц в целях склонения его к

                        совершению коррупционных

_________________________________________________________________________

             правонарушений (дата, время, место, другие условия)

     2)__________________________________________________________________

             (способ склонения гражданского служащего (работника)

_________________________________________________________________________

         к совершению коррупционных правонарушений (просьба, подкуп,

                                обещание, обман,

_________________________________________________________________________

                               угроза, насилие)

_________________________________________________________________________

     3)__________________________________________________________________

       (подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием

                               конкретных

_________________________________________________________________________

          действий или бездействия), к совершению которых склоняется

_________________________________________________________________________

                       гражданский служащий (работник)

     4)__________________________________________________________________

            (все известные о лице (лицах), склоняющем (склоняющих)

_________________________________________________________________________

               гражданского служащего (работника) к совершению

_________________________________________________________________________

                        коррупционных правонарушений)

     5)__________________________________________________________________

       (информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц)

_________________________________________________________________________

                 о совершении коррупционного правонарушения)

_________________________________________________________________________

Приложение: ____________ на __листах.

______________20__ г. ______________

     (дата)             (подпись)

Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя)
федеральными государственными гражданскими служащими
Министерства цифрового развития, связи и массовых
коммуникаций Российской Федерации, руководителями
территориальных органов Федеральной службы
по надзору в сфере связи, информационных технологий
и массовых коммуникаций и работниками организаций, созданных
для выполнения задач, поставленных перед Министерством
цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской
Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений
и организации проверки содержащихся в них сведений

(рекомендуемый образец)

Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения к гражданским служащим (работникам) в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Начат "__"___________ 20__ г.

Окончен "__"___________ 20__ г.

На ___листах.

N п/п	Регистрационный номер	Дата и время регистрации уведомления	Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность гражданского служащего (работника), представившего уведомление	Краткое содержание уведомления	Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление	Отметка о получении гражданским служащим (работником) копии представленного им уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомлении посредством почтовой связи	Сведения о проведенной проверке и ее результатах	Сведения о принятом решении	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10