Приказ Федерального агентства воздушного транспорта от 21 июня 2023 г. N 430-П “Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта и его территориальных органов” (документ не вступил в силу)

Приказ Федерального агентства воздушного транспорта от 21 июня 2023 г. N 430-П
“Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта и его территориальных органов”

В соответствии с частью 7 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктами 5, 5.1, 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта и его территориальных органов.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 июля 2023 г.

Регистрационный № 74395

УТВЕРЖДЕН
приказом Федерального агентства
воздушного транспорта
от 21 июня 2023 г. N 430-П

Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта и его территориальных органов

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы (далее соответственно - надбавка за особые условия, гражданская служба) является составляющей денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта и его территориальных органов (далее - гражданские служащие).

2. Надбавка за особые условия выплачивается гражданским служащим центрального аппарата Росавиации по замещаемой должности гражданской службы в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:

по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.

3. Надбавка за особые условия выплачивается гражданским служащим территориальных органов Росавиации по замещаемой должности гражданской службы в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:

по главной группе должностей гражданской службы - от 40 до 50 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей гражданской службы - от 30 до 40 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей гражданской службы - от 20 до 30 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей гражданской службы - до 20 процентов должностного оклада.

4. Надбавка за особые условия устанавливается при назначении на должность гражданской службы, при переводе на иную должность гражданской службы.

5. Решение о размере надбавки за особые условия принимается:

руководителем Росавиации в отношении гражданских служащих центрального аппарата Росавиации и руководителей территориальных органов Росавиации;

руководителем территориального органа в отношении гражданских служащих территориального органа Росавиации.

6. Надбавка за особые условия устанавливается от должностного оклада, а при временном замещении иной должности - от должностного оклада по временно замещаемой должности, но не ниже ранее установленного размера надбавки за особые условия по основной штатной должности.

7. Надбавка за особые условия выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за календарный месяц.

Гражданскому служащему, отработавшему неполный календарный месяц, надбавка за особые условия выплачивается пропорционально отработанному времени.

8. Выплата надбавки за особые условия гражданскому служащему не производится в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в отпуске без сохранения денежного содержания, а также отстранения от замещаемой должности (недопущения к исполнению должностных обязанностей), за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.