Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении системы оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2018, N 47, ст. 7262), приказываю:
утвердить показатели эффективности деятельности федерального автономного научного учреждения "Восточный центр государственного планирования", находящегося в ведении Минвостокразвития России, и работы его руководителя согласно приложению к настоящему приказу.
| Министр | А.О. Чекунков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 мая 2023 г.
Регистрационный № 73271
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Минвостокразвития России
от 1 февраля 2023 г. N 15
| N п/п | Наименование показателя | Критерии оценки показателя эффективности деятельности | Количество баллов | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Период оценки показателя |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| I. Показатели эффективности деятельности федерального автономного научного учреждения "Восточный центр государственного планирования" | |||||
| 1.1. | Выполнение утвержденного Минвостокразвития России государственного задания | - 100% | 50 баллов | Доклад руководителя учреждения | квартал, год |
| - менее 100% | 0 баллов | ||||
| 1.2. | Соблюдение сроков подготовки плана финансово-хозяйственной деятельности, сведений об операциях с целевыми субсидиями и иных отчетов согласно требованиям Минвостокразвития России | - все документы представлены в установленные сроки | 10 баллов | Доклад руководителя учреждения | квартал, год |
| - 1 – 2 документа представлены с задержкой на 1 – 3 дня | 5 баллов | ||||
| - прочие случаи | 0 баллов | ||||
| 1.3. | Своевременное предоставление бухгалтерской (финансовой) отчетности в Минвостокразвития России | - своевременно | 5 баллов | Доклад руководителя учреждения | квартал, год |
| - несвоевременно | 0 баллов | ||||
| 1.4. | Просроченная кредиторская задолженность | - отсутствует | 5 баллов | Доклад руководителя учреждения | квартал. год |
| - присутствует | 0 баллов | ||||
| II. Показатели эффективности работы руководителя федерального автономного научного учреждения "Восточный центр государственного планирования" | |||||
| 2.1. | Своевременность выплаты заработной платы и иных выплат работникам учреждения | - своевременно | 15 баллов | Доклад руководителя учреждения | квартал, год |
| - несвоевременно | 0 баллов | ||||
| 2.2. | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | - показатель выполнен | 10 баллов | Доклад руководителя учреждения | квартал, год |
| - показатель не выполнен | 0 баллов | ||||
| 2.3. | Своевременность исполнения приказов, распоряжений, поручений Минвостокразвития России, представления оперативных сведений и информации по запросам Минвостокразвития России | - выполнение | 5 баллов | Доклад руководителя учреждения | квартал, год |
| - невыполнение | 0 баллов | ||||
Установлены показатели эффективности деятельности Восточного центра государственного планирования Минвостокразвития и работы его руководителя.
По результатам достижения этих показателей руководителям устанавливаются стимулирующие выплаты.
