(1).jpg)
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 20 января 2023 г. № 30 “О внесении изменения в приложение N 12 к Положению о централизованном учете персональных данных сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденному приказом ФСИН России от 2 марта 2021 г. N 126” (документ не вступил в силу)
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 20 января 2023 г. № 30
“О внесении изменения в приложение N 12 к Положению о централизованном учете персональных данных сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденному приказом ФСИН России от 2 марта 2021 г. N 126”
В соответствии с частью 7 статьи 39 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 30, ст. 4532) и пунктом 1 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2021, N 10, ст. 1568), приказываю:
Внести изменение в приложение N 12 к Положению о централизованном учете персональных данных сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденному приказом ФСИН России от 2 марта 2021 г. N 126 (зарегистрирован Минюстом России 7 сентября 2021 г., регистрационный N 64916), согласно приложению к настоящему приказу.
|
Директор генерал-полковник внутренней службы |
А.А. Гостев |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 февраля 2023 г.
Регистрационный № 72322
Приложение
к приказу ФСИН России
от 20 января 2023 г. N 30
Изменение, вносимое в приложение N 12 к Положению о централизованном учете персональных данных сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденному приказом ФСИН России от 2 марта 2021 г. N 126
Приложение N 12 к Положению о централизованном учете персональных данных сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденному приказом ФСИН России от 2 марта 2021 г. N 126, изложить в следующей редакции:
"Приложение N 12
к Положению о централизованном учете
персональных данных сотрудника
уголовно-исполнительной системы
Российской Федерации и ведении
его личного дела
Рекомендуемый образец
СПРАВКА-ОБЪЕКТИВКА
| 1. | Фамилия, имя, отчество (при наличии), личный номер | ||
|---|---|---|---|
| Фотография 4 х 6 см | 2. | Специальное звание, дата и номер приказа (указа), кем издан, с какого времени | |
| 3. | Должность, дата назначения | ||
| 4. | Место службы | ||
| 5. | Число, месяц и год рождения | ||
| 6. | Место рождения | ||
| 7. | Семейное положение, состав семьи | ||
| 8. | Образование | ||
| 9. | Какую образовательную организацию и когда окончил (окончила), специальность или направление подготовки, квалификация | ||
| 10. | Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации и на каком уровне владеет | ||
| 11. | Ученая степень и (или) ученое звание | ||
| 12. | Наличие спортивной квалификации и квалификационного звания | ||
| 13. | Форма допуска к сведениям, составляющим государственную тайну | ||
| 14. | Государственные награды Российской Федерации, ведомственные награды ФСИН России | ||
| 15. | Неснятые дисциплинарные взыскания, взыскания за коррупционные правонарушения | ||
| 16. | Прохождение службы в особых условиях | ||
| 17. | Сведения о включении в кадровый резерв | ||
| 18. | Дата заключения контракта о службе в УИС, срок контракта | ||
ТРУДОВАЯ И СЛУЖЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
| Месяц и год | Должность и место работы | |
|---|---|---|
| поступления | увольнения | |
“.
Обзор документа
Обновлена рекомендуемая форма справки-объективки, которая хранится в личном деле сотрудника УИС. Теперь в ней также будет размещаться фотография гражданина. Расширен перечень указываемой информации (это в т. ч. состав семьи, неснятые дисциплинарные взыскания, взыскания за коррупционные правонарушения, прохождение службы в особых условия, форма допуска к гостайне и др.).
