Письмо Министерства просвещения РФ от 30 декабря 2022 г. N АБ-3933/05 "О кадровой потребности предприятий"

Минпросвещения России обращает внимание на необходимость привлечения исполнительных органов субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования, при подготовке к еженедельным заседаниям Межведомственной рабочей группы по вопросу восстановления рынка труда под председательством заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А.

В рамках подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена существуют механизмы, позволяющие обеспечить кадровую потребность предприятий путем привлечения студентов старших курсов со средним профессиональным образованием:

- организация практической подготовки, включая практику, обучающихся по программам среднего профессионального образования (далее - СПО) на предприятиях, в том числе с оформлением срочных трудовых договоров на штатные рабочие места в соответствии с квалификационными характеристиками должностей работников по профессиям и специальностям, которые осваиваются в рамках программ СПО, включая внесение изменений в действующие учебные планы и календарные графики учебного процесса, предусматривающие выход обучающихся на практическую подготовку (практику);

- организация трудоустройства обучающихся по программам СПО на предприятия, включая организацию перевода трудоустроившихся обучающихся на индивидуальный учебный план освоения программы СПО;

- организация краткосрочного обучения по программам дополнительного профессионального образования или по программам профессионального обучения, в том числе в форме практической подготовки на базе предприятий, обучающихся по программам СПО, в том числе с использованием сетевого механизма реализации программ, с целью последующего постоянного или временного трудоустройства на штатные рабочие места в соответствии с квалификационными характеристиками должностей работников по профессиям и специальностям, которые не осваиваются в рамках программ СПО.