Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В соответствии с частью 10 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2022 г. N 718 "О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, осуществляющих полномочия по контролю (надзору) на объектах ведения подземных горных работ" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 17, ст. 2924) приказываю:
внести в Порядок осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, осуществляющих полномочия по государственному контролю (надзору) на объектах ведения подземных горных работ, утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 20 мая 2022 г. N 169 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 июля 2022 г., регистрационный N 69351), изменения согласно приложению к настоящему приказу.
| Руководитель | А.В. Трембицкий |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 октября 2022 г.
Регистрационный № 70663
Приложение
к приказу Федеральной службы
по экологическому, технологическому
и атомному надзору
от 3 октября 2022 г. N 342
1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Осуществление материального стимулирования не зависит от фактически отработанного времени, за исключением случаев, при которых федеральный государственный гражданский служащий прекратил или приступил к исполнению обязанностей по должностям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, в течение квартала, за который осуществляется материальное стимулирование.".
2. Абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:
"6. Объем доводимого до территориальных органов Ростехнадзора ежеквартального материального стимулирования определяется исходя из нераспределенного общего объема выделенных Ростехнадзору на указанные цели бюджетных ассигнований на соответствующий год путем его деления на количество оставшихся выплат в текущем году.".
3. Абзац первый пункта 7 изложить в следующей редакции:
"7. Базовый размер материального стимулирования в расчете на одного федерального государственного гражданского служащего за квартал определяется исходя из нераспределенного общего объема выделенных для указанных целей бюджетных ассигнований на соответствующий год путем его деления на количество оставшихся выплат в текущем году и на количество штатных единиц, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.".
4. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. На основании решения руководителя соответствующего территориального органа Ростехнадзора материальное стимулирование федеральных государственных гражданских служащих, осуществляющих контрольно-надзорные полномочия на объектах ведения подземных горных работ, может осуществляться в объеме, превышающем базовый размер, при условии достижения ими показателей эффективности и результативности, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.".
Согласно изменениям при определении объема ежеквартального материального стимулирования будет учитываться нераспределенный общий объем выделенных на эти цели бюджетных ассигнований.
Решение о материальном стимулировании инспекторов, контролирующих работу шахт, в объеме, превышающем базовый размер, принимает руководитель соответствующего территориального органа Ростехнадзора.
