Приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 16 августа 2022 г. № 175 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по финансовому мониторингу"

В соответствии с частью 5 статьи 47, частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) и в целях обеспечения единого подхода при разработке и утверждении должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по финансовому мониторингу приказываю:

утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по финансовому мониторингу.

Директор

Ю.А. Чиханчин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 сентября 2022 г.

Регистрационный № 70090

Приложение
УТВЕРЖДЕН
приказом Федеральной службы
по финансовому мониторингу
от 16.08.2022 г. N 175

Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по финансовому мониторингу

                                                     УТВЕРЖДАЮ

                                                ___________________

                                                    (должность)

                                       ___________   __________________

                                         (подпись)  (инициалы, фамилия)

                                             "__" __________ 20__г.

                                         МП

                           ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

          _____________________________________________________

           (наименование должности федеральной государственной

            гражданской службы согласно штатному расписанию)

                            I. Общие положения

     1.  Должность   федеральной   государственной     гражданской службы

_____________   Федеральной   службы   по   финансовому     мониторингу в

соответствии   с   Реестром   должностей   федеральной    государственной

гражданской службы, утвержденным Указом Президента  Российской  Федерации

от  31  декабря  2005 г.  N 1574  "О   Реестре   должностей   федеральной

государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской

Федерации,  2006,  N 1,  ст. 118;  2022,  N 28,  ст. 5081),   относится к

__________  должностей  федеральной  государственной  гражданской  службы

(далее  соответственно  -  должность,   гражданская   служба)   категории

______________.

     Регистрационный номер (код) должности: ____________.

    2. Область профессиональной служебной деятельности: ________________

     (наименование должности):

    _________________________________

(указать область профессиональной служебной   деятельности   федерального

государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий).

     3. Вид профессиональной служебной деятельности:_____________________

(наименование должности):________________________________________________

     (указать   вид  профессиональной служебной деятельности гражданского

служащего).

     4. Назначение на должность и освобождение от должности _____________

(наименование должности) осуществляются ___________________ (наименование

должности,      замещаемой      лицом,       уполномоченным     назначать

на должность и освобождать от нее).

     5. _____________   (наименование    должности)       непосредственно

подчиняется __________________ (наименование должности, замещаемой лицом,

в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).

     6. На _______________  (наименование должности) может быть возложено

исполнение дополнительных обязанностей,  выполняемых  другим  гражданским

служащим на время его отсутствия, согласно распределению  обязанностей  в

структурном подразделении.

         II. Квалификационные требования к уровню профессионального

             образования, стажу гражданской службы или работы

         по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям,

         которые необходимы для исполнения должностных обязанностей,

        а также при наличии соответствующего решения представителя

              нанимателя к специальности, направлению подготовки

     7. Для замещения должности ________________ (наименование должности)

Федеральной службы по финансовому   мониторингу устанавливаются следующие

квалификационные требования:

      1) наличие ____________ (указать уровень образования)  по следующим

специальностям, направлениям подготовки: ___________________ (при наличии

соответствующего    решения   представителя   нанимателя  об установлении

требований к специальности, направлению подготовки);

     2) наличие ________________   (указать квалификационные требования к

стажу  гражданской  службы)  стажа  гражданской   службы   или   (указать

квалификационные требования к стажу работы по специальности,  направлению

подготовки) в  соответствии  с  квалификационными  требованиями  к  стажу

государственной гражданской службы или  стажу  работы  по  специальности,

направлению  подготовки,  который  необходим  для  замещения   должностей

федеральной  государственной  гражданской  службы,  утвержденными  Указом

Президента Российской Федерации  от  16  января  2017 г.  N 16  (Собрание

законодательства   Российской   Федерации,   2017,   N 4,  ст. 640, N 42,

ст. 6139);

     3) наличие базовых знаний:__________________________________________

     (перечислить  знания,  необходимые  для  замещения     должности вне

зависимости от области и  вида  профессиональной  служебной  деятельности

гражданского служащего);

     4) наличие  профессиональных   знаний   в   сфере   законодательства

Российской Федерации: ___________________________________________________

     (перечислить нормативные правовые акты Российской Федерации,  знание

которых необходимо для  замещения  должности  в  рамках  области   и вида

профессиональной служебной деятельности);

     5) наличие       иных       профессиональных                 знаний:

____________________________________________________________ (перечислить

профессиональные знания, необходимые для замещения  должности    в рамках

области   и   вида  профессиональной служебной деятельности);

     6) наличие профессиональных умений: ________________________________

(перечислить профессиональные умения, необходимые для замещения должности

в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности).

          III. Должностные обязанности, права и ответственность

     8. Основные  права  и  обязанности  _________________  (наименование

должности), а  также  ограничения,  запреты  и  требования  к  служебному

поведению, установленные статьями 14-18, 20.2 Федерального закона  от  27

июля 2004 г. N 79-ФЗ "О  государственной  гражданской  службе  Российской

Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации,  2004,  N 31,

ст. 3215;  2013,  N 43,  ст. 5454;  2016,  N 27,  ст. 4157;   2017, N 31,

ст. 4824; 2021, N 18, ст. 3060, N 24, ст. 4188, N 27, ст. 5179).

     9. _________________ (наименование должности)_________ осуществляет:

(перечислить  должностные  обязанности,  предусмотренные   распределением

обязанностей между заместителями  директора,  Положением  об  управлении,

отделе).

     10. Для исполнения возложенных на ___________________  (наименование

должности)        обязанностей           он        также          вправе:

_________________________________________________________________________

(перечислить  права    гражданского служащего, необходимые для исполнения

возложенных на него должностных обязанностей).

     11. ______________ (наименование должности) осуществляет иные  права

и обязанности, предусмотренные  законодательством  Российской  Федерации,

приказами Росфинмониторинга и поручениями_________________

(указать     нужное:     начальника    отдела,   начальника   управления,

заместителя директора, директора).

     12. _______________ (наименование  должности)  за  неисполнение  или

ненадлежащее   исполнение    должностных    обязанностей,    несоблюдение

ограничений и запретов, требований  к  служебному  поведению  может  быть

привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской

Федерации.

  IV. Перечень вопросов, по которым гражданский  служащий  обязан  или

     вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения

     13. При исполнении должностных обязанностей ________________________

(наименование должности) обязан самостоятельно   принимать   решения   по

вопросам: _______________________________________________________________

     (перечислить   вопросы,   по   которым   гражданский служащий обязан

самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

     14. При исполнении должностных обязанностей ________________________

(наименование   должности)   вправе   самостоятельно принимать решения по

вопросам: _______________________________________________________________

(перечислить   вопросы,   по      которым    гражданский  служащий вправе

самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

            V. Перечень проектов нормативных правовых актов

       и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке

            (обсуждении) которых гражданский служащий обязан

                        или вправе участвовать

     15. _____________ (наименование должности) в соответствии  со  своей

компетенцией   обязан   участвовать в подготовке (обсуждении)   следующих

проектов:

_________________________________________________________________________

     (перечислить проекты нормативных  правовых  актов  и  (или)  проекты

управленческих и иных решений, в подготовке  которых  обязан  участвовать

гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией).

     16. _______________ (наименование должности) в соответствии со своей

компетенцией   вправе   участвовать  в подготовке (обсуждении)  следующих

проектов:________________________________________________________________

     (перечислить проекты нормативных  правовых  актов  и  (или)  проекты

управленческих и иных решений, в подготовке  которых  вправе  участвовать

гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией).

        VI. Сроки и процедура подготовки, рассмотрения гражданским

         служащим проектов управленческих и иных решений, порядок

                        согласования и принятия решений

     17.   В   соответствии   со   своими   должностными    обязанностями

_______ (наименование должности) принимает решения в сроки, установленные

законодательными  и  иными  нормативными  правовыми   актами   Российской

Федерации.

                  VII. Порядок служебного взаимодействия

     18. Взаимодействие_________________________ (наименование должности)

с    гражданскими    служащими    Федеральной   службы   по   финансовому

мониторингу, государственными служащими иных государственных  органов,  а

также с другими гражданами и  организациями  строится  в  рамках  деловых

отношений на основе общих принципов служебного поведения  государственных

служащих, утвержденных  Указом  Президента  Российской  Федерации   от 12

августа  2002 г.  N 885  "Об  утверждении  общих   принципов   служебного

поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской

Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2021, N 35, ст. 6274),  и   требований к

служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от  27

июля 2004 г. N 79-ФЗ "О  государственной  гражданской  службе  Российской

Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми  актами

Российской Федерации и Федеральной службы по финансовому мониторингу.

   VIII.  Перечень  государственных  услуг,   оказываемых   гражданским

служащим гражданам  и  организациям  в  соответствии  с  административным

         регламентом Федеральной службы по финансовому мониторингу

     19. __________ (наименование должности):____________________________

     (указать   полный    перечень оказываемых государственных услуг либо

сделать запись, что государственные услуги не оказываются).

            IX. Показатели эффективности и результативности

                профессиональной служебной деятельности

     20. Эффективность   и   результативность  профессиональной служебной

деятельности _____________________   (наименование должности) оцениваются

по следующим показателям:________________________________________________

     (указать     показатели     эффективности     и     результативности

профессиональной  служебной  деятельности  в  зависимости  от  замещаемой

должности).

___________________________   ____________   ____________________________

  (наименование должности)     (подпись)          (инициалы, фамилия)

                          X. Лист ознакомления

+----------------------------------------------------------------------+

¦ N п/п ¦ Фамилия, имя, ¦Дата и подпись ¦  Дата и номер  ¦Дата и номер ¦

¦       ¦   отчество    ¦в ознакомлении ¦   приказа о    ¦ приказа об  ¦

¦       ¦               ¦               ¦ назначении на  ¦освобождении ¦

¦       ¦               ¦               ¦   должность    ¦от должности ¦

+-------+---------------+---------------+----------------+-------------¦

¦       ¦               ¦               ¦                ¦             ¦

+----------------------------------------------------------------------+