Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

20 сентября 2022

Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 15 августа 2022 г. № 272 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 25 декабря 2018 г. N 655 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации" (документ не вступил в силу)

В соответствии с частью 7 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439), и Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 16, ст. 2359; 2020, N 40, ст. 6276), - приказываю:

Внести изменения в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 25 декабря 2018 г. N 655 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 25 января 2019 г., регистрационный N 53561) согласно прилагаемому Перечню.

Директор Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации - главнокомандующий
войсками национальной гвардии
Российской Федерации
генерал армии
В. Золотов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 сентября 2022 г.

Регистрационный № 70085

Приложение
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 15 августа 2022 N 272

Перечень
изменений, вносимых в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 25 декабря 2018 г. N 655 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации"

1. В приказе Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 25 декабря 2018 г. N 655 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации" (далее - приказ):

1.1. В сноске "1" к преамбуле слова "; 2016, N 27, ст. 4157" исключить.

1.2. В сноске "2" к преамбуле слова "; 2017, N 37, ст. 5506" исключить.

1.3. Сноску "3" к преамбуле после слов "2018, N 16, ст. 2359" дополнить словами "; 2020, N 40, ст. 6276".

2. В Порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденном приказом:

2.1. В сноске "2" к пункту 1 слова "2018, N 32, ст. 5100" заменить словами "2022, N 1, ст. 6".

2.2. В сноске "3" к пункту 1 слова "2017, N 37, ст. 5506" заменить словами "2021, N 1, ст. 85".

2.3. Сноску "4" к пункту 1 после слов "2018, N 16, ст. 2359" дополнить словами "; 2020, N 40, ст. 6276".

2.4. В пункте 3:

2.4.1. В абзаце первом слова ", правового подразделения" исключить.

2.4.2. Абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:

"Также в состав конкурсной комиссии входят представители Общественного совета при Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации и независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы2.

Общее число независимых экспертов и представителей Общественного совета при Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.".

2.4.3. Сноски "2" и "3" исключить.

2.4.4. После слов "по вопросам кадровых технологий и гражданской службы" дополнить сноской "2" следующего содержания:

"2 Далее - "независимые эксперты".".

2.5. Дополнить пунктами 31 и 32 следующего содержания:

"31. Включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты по запросу представителя нанимателя отбираются в соответствии с Правилами приглашения и отбора независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий федеральных государственных органов, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта 2021 г. N 3594.

32. Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.".

2.6. Пункт 31 после слов "утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта 2021 г. N 359" дополнить сноской "4" следующего содержания:

"4 Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 12, ст. 2004; N 30, ст. 5796.".

2.7. В пункте 5 после слов "по решению директора" дополнить словами "Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации".

3. В Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденной приказом:

3.1. В сноске "3" к пункту 5 слова "2018, N 32, ст. 5100" заменить словами "2020, N 44, ст. 6888".

3.2. Сноску "2" к пункту 11 после слов "2005, N 22, ст. 2192" дополнить словами "; 2022, N 18, ст. 3126".

3.3. Сноску "1" к пункту 13 после слов "2018, N 12, ст. 1677" дополнить словами "; 2021, N 24, ст. 4504".

3.4. Пункт 20:

3.4.1. В абзаце первом после слов "конкурсная комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень", после слов "написание реферата" дополнить словами ", решение практических задач".

3.4.2. Абзац второй подпункта 20.4 дополнить предложением следующего содержания:

"В анкету также могут быть включены дополнительные вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.".

3.4.3. Дополнить подпунктом 20.7 следующего содержания:

"20.7. Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей.

Решение практических задач оценивается членами конкурсной комиссии:

в 5 баллов, если кандидат последовательно, в полном объеме, уверенно решил практическую задачу, правильно использовал нормы законодательных и иных нормативных правовых актов, в ходе решения задачи показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыки аргументированно отстаивать собственную точку зрения, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения;

в 4 балла, если кандидат последовательно, в полном объеме, решил практическую задачу, правильно использовал нормы законодательных и иных нормативных правовых актов, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе решения задачи проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения, умение самостоятельно принимать решения;

в 3 балла, если кандидат последовательно, но не в полном объеме решил практическую задачу, не всегда правильно использовал нормы законодательных и иных нормативных правовых актов, допустил неточности и ошибки, в ходе решения задачи проявил низкую активность, показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения;

в 0 баллов, если кандидат не решил практическую задачу, при ответе неправильно использовал нормы законодательных и иных нормативных правовых актов, допустил значительные неточности и ошибки, в ходе решения задачи не проявил активности, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие навыков отстаивания собственной точки зрения.".

3.5. Пункт 23 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.".

3.6. В пункте 24 после слов "других конкурсных заданий" дополнить словами ", оцениваемых членами конкурсной комиссии", после слов "иных аналогичных конкурсных заданий" дополнить словами ", предусматривающих формализованный подсчет результатов".

3.7. В пункте 25 после слов "формирует рейтинг кандидатов" дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов".


Обзор документа

Росгвардия уточнила порядок работы конкурсной комиссии и методику проведения конкурса на госслужбу.

Из состава комиссии исключены госслужащие правового подразделения. В состав комиссии входят представители Общественного совета при Росгвардии и независимые эксперты. Их должно быть не менее 1/4 от общего числа членов комиссии. Срок пребывания эксперта в комиссии не может превышать 3 года. Повторное его включение в состав комиссии возможно не ранее чем через 3 года после окончания срока пребывания в комиссии.

Заседания комиссии могут проводиться в формате видеоконференции.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное