Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Федеральный закон от 14 июля 2022 г. № 349-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации”

Федеральный закон от 14 июля 2022 г. № 349-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации”

15 июля 2022

Принят Государственной Думой 5 июля 2022 года

Одобрен Советом Федерации 8 июля 2022 года

Статья 1

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2014, N 49, ст. 6918; 2021, N 27, ст. 5139) следующие изменения:

1) абзац третий статьи 214.2 дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом";

2) абзац третий части первой статьи 327.2 изложить в следующей редакции:

"разрешении на временное проживание, разрешении на временное проживание в целях получения образования, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства;";

3) в абзаце четвертом части первой статьи 327.3 слова "разрешение на временное проживание в Российской Федерации" заменить словами "разрешение на временное проживание, разрешение на временное проживание в целях получения образования";

4) в абзаце четвертом статьи 327.5 слова "разрешения на временное проживание в Российской Федерации" заменить словами "разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях получения образования";

5) в части первой статьи 327.6:

а) в пункте 3 слова "разрешения на временное проживание в Российской Федерации" заменить словами "разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях получения образования";

б) в пункте 6 слова "разрешения на временное проживание в Российской Федерации" заменить словами "разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях получения образования".

Статья 2

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2023 года, за исключением пункта 1 статьи 1 настоящего Федерального закона.

2. Пункт 1 статьи 1 настоящего Федерального закона вступает в силу со дня официального опубликования настоящего Федерального закона.

Президент Российской Федерации

В. Путин

Москва, Кремль

14 июля 2022 года

№ 349-ФЗ

Обзор документа

Особенности заключения, прекращения трудового договора с иностранцем, отстранения его от работы распространены на иностранцев, получивших разрешение на временное проживание в России для получения образования.

Случаи, когда работодатель не вправе вести электронный документооборот в области охраны труда, предусмотрены ТК. Это изменение вступает в силу со дня опубликования закона. Остальные изменения - с 1 января 2023 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка