Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 апреля 2022 г. N 15-1/ООГ-735 Об административной ответственности за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда

Обзор документа

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 апреля 2022 г. N 15-1/ООГ-735 Об административной ответственности за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда

Департамент условий и охраны труда рассмотрел Ваше обращение, поступившее на официальный сайт Минтруда России, об административной ответственности за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда и сообщает следующее.

Административная ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации установлена статьей 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 31.12.2001 N 195-ФЗ (далее - КоАП).

В частности, частью 2 указанной статьи установлена административная ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение.

Исходя из содержания части 2 статьи 5.27.1 КоАП полагаем, что административная ответственность устанавливается за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда в организации, независимо от количества рабочих мест, в отношении которых была проведена указанная процедура.

За более подробным разъяснением по указанному в обращении вопросу рекомендуем обратиться по компетенции в Роструд, осуществляющий, в том числе, государственный контроль (надзор) за соблюдением требований Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Заместитель Директора Департамента
условий и охраны труда
Т.М. Жигастова

Обзор документа


КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. При этом не имеет значения количество рабочих мест, в отношении которых была проведена указанная процедура.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: