Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В соответствии с пунктом 1 части 10 статьи 23 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 31, ст. 5007; 2021, N 24, ст. 4188) и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 36, ст. 3528; 2017, N 7, ст. 1093)*, приказываю:
Утвердить прилагаемый индикатор риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за выполнением частным агентством занятости требований аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала).
| Министр | А.О. Котяков |
------------------------------
* В соответствии с пунктом 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за выполнением частным агентством занятости требований аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2021 г. N 1008 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 27, ст. 5395)
------------------------------
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 декабря 2021 г.
Регистрационный № 66630
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 8 декабря 2021 г. N 873н
Смена руководителя частного агентства занятости при отсутствии в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации сведений, подтверждающих стаж работы нового руководителя в области трудоустройства или содействия занятости населения, составляющий не менее двух лет за последние три года.
При принятии решения о проведении и выборе вида внепланового контрольного мероприятия применяются индикаторы риска нарушения обязательных требований.
Такой индикатор установлен в отношении федерального госконтроля (надзора) за выполнением частным агентством занятости требований аккредитации.
О нарушении обязательного требования может свидетельствовать смена руководителя агентства при отсутствии в информресурсах ПФР сведений, подтверждающих стаж работы нового руководителя в области трудоустройства или содействия занятости населения, составляющий не менее 2 лет за последние 3 года.
