Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной пробирной палаты от 25 августа 2021 г. № 162н "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной пробирной палаты, утвержденное приказом Федеральной пробирной палаты от 3 ноября 2020 г. N 144н" (документ не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Федеральной пробирной палаты от 25 августа 2021 г. № 162н "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной пробирной палаты, утвержденное приказом Федеральной пробирной палаты от 3 ноября 2020 г. N 144н" (документ не вступил в силу)

В соответствии с пунктом 4 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации 1 марта 2017 г. N 96 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 10, ст. 1473), приказываю:

1. Внести в Положение о кадровом резерве Федеральной пробирной палаты, утвержденное приказом Федеральной пробирной палаты от 3 ноября 2020 г. N 144н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 декабря 2020 г., регистрационный N 61259), следующие изменения:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящее Положение определяет порядок формирования кадрового резерва центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов (далее - кадровый резерв) и работы с ним.";

2) пункты 5 и 6 изложить в следующей редакции:

"5. Кадровый резерв формируется:

а) в центральном аппарате Федеральной пробирной палаты - руководителем Федеральной пробирной палаты;

б) в территориальном органе Федеральной пробирной палаты - руководителем территориального органа Федеральной пробирной палаты.

6. Кадровая работа, связанная с формированием кадрового резерва центрального аппарата Федеральной пробирной палаты, организацией работы с ним и его эффективным использованием, осуществляется структурным подразделением центрального аппарата Федеральной пробирной палаты по вопросам государственной службы и кадров.

Кадровая работа, связанная с формированием кадрового резерва территориального органа Федеральной пробирной палаты, организацией работы с ним и его эффективным использованием, осуществляется структурным подразделением территориального органа Федеральной пробирной палаты по вопросам государственной службы и кадров (при его отсутствии - гражданским служащим, уполномоченным на осуществление кадровой работы).";

3) в абзаце втором пункта 9 слова "не менее 7 человек" заменить словами "не менее 10 человек";

4) в подпункте "а" пункта 14, абзаце втором пункта 37, подпункте "а" пункта 41, пункте 42 слова "Управление правового обеспечения и государственной службы" в соответствующем падеже заменить словами "структурное подразделение центрального аппарата Федеральной пробирной палаты по вопросам государственной службы и кадров" в соответствующем падеже.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной пробирной палаты С.А. Троценко.

Руководитель Ю.И. Зубарев

Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 сентября 2021 г.
Регистрационный № 65081

Обзор документа


Уточнено, что кадровый резерв формируется не только в самой Федеральной пробирной палате, но и в ее территориальных органах. Определены особенности.

С 7 до 10 человек увеличено минимальное количество членов аттестационной комиссии.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: