(1).jpg)
Приказ Федеральной антимонопольной службы от 12 марта 2021 г. № 211/21 “О внесении изменений в Методику оценки результативности деятельности государственных гражданских служащих территориальных органов ФАС России, осуществляющих функции государственного контроля (надзора), а также иные основные функции, отнесенные к ведению территориального органа ФАС России, утвержденную приказом ФАС России от 15.01.2018 N 40/18”
В целях оптимизации оценки результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих и работников территориальных органов ФАС России приказываю:
1. Внести изменение в Методику оценки результативности деятельности государственных гражданских служащих территориальных органов ФАС России, осуществляющих функции государственного контроля (надзора), а также иные основные функции, отнесенные к ведению территориального органа ФАС России, утвержденную приказом ФАС России от 15.01.2018 N 40/18, изложив абзац 6 подпункта 3.3 пункта 3 в следующей редакции:
"- в графах 5 и 7 автоматически проставляется заключение о результативности профессиональной служебной деятельности служащего в соответствии со степенью достижения целевых значений показателей "Качество по сроку" и "Качество по исполнению":
| Показатель | Степень достижения целевого показателя (100%) | Заключение о результативности профессиональной служебной деятельности служащего |
|---|---|---|
| Качество по сроку | 100% | Соответствует требованиям |
| менее 100% | Требуется анализ причин и план повышения результативности | |
| менее 50% | Требуется принятие управленческих решений | |
| Качество по исполнению | 70% и более | Соответствует требованиям |
| от 50% до 70% | Требуется анализ причин и план повышения результативности | |
| менее 50% | Требуется принятие управленческих решений |
2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.В. Доценко.
| Руководитель | М.А. Шаскольский |
Обзор документа
В графах 5 и 7 итогового оценочного листа по каждому из служащих территориальных органов ФАС, выполняющих в т. ч. функции госконтроля и надзора (с разбивкой по отделам), автоматически проставляется заключение о результативности профессиональной служебной деятельности в соответствии со степенью достижения целевых значений показателей "Качество по сроку" и "Качество по исполнению".
ФАС уточнила степень достижения этих показателей.
