Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

14 мая 2021

Приказ Министерства спорта РФ от 30 марта 2021 г. N 191 “О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение N 1) и порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение N 2), утвержденные приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. N 677” (документ не вступил в силу)

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2020, N 44, ст. 6888), пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439) приказываю:

1. Внести изменения в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение N 1) и порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение N 2), утвержденные приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. N 677 (зарегистрирован Минюстом России 17 сентября 2018 г., регистрационный N 52172), с изменениями, внесенными приказами Минспорта России от 8 июля 2019 г. N 526 "О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденную приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. N 677" (зарегистрирован Минюстом России 16 июля 2019 г., регистрационный N 55277), от 5 июня 2020 г. N 432 "О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение N 1), утвержденную приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. N 677" (зарегистрирован Минюстом России 13 июля 2020 г., регистрационный N 58920), согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр О.В. Матыцин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 мая 2021 г.

Регистрационный № 63359

Приложение
к приказу Минспорта России
от 30 марта 2021 г. N 191

Изменения, вносимые в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение N 1) и порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение N 2), утвержденные приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. N 677

1. Внести в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение N 1), утвержденную приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. N 677 (зарегистрирован Минюстом России 17 сентября 2018 г., регистрационный N 52172), с изменениями, внесенными приказами Минспорта России от 8 июля 2019 г. N 526 "О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденную приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. N 677" (зарегистрирован Минюстом России 16 июля 2019 г., регистрационный N 55277), от 5 июня 2020 г. N 432 "О внесении изменений в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение N 1), утвержденную приказом Минспорта России от 24 июля 2018 г. N 677" (зарегистрирован Минюстом России 13 июля 2020 г., регистрационный N 58920), (далее - Приказ) следующие изменения:

1.1. В пункте 1:

а) слова "(Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2010, N 7, ст. 704; 2011, N 50, ст. 7337; 2012, N 53, ст. 7620; 2013, N 14, ст. 1665, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3477; 2016, N 27, ст. 4157)" заменить словами "(Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2020, N 44, ст. 6888)";

б) слова "(Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2011, N 4, ст. 578; 2013, N 12, ст. 1242; 2014, N 12, ст. 1263; 2016, N 52, ст. 7604; N 37, ст. 5506) заменить словами "(Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2021, N 1, ст. 85)";

в) слова "(Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 16, ст. 2359)" заменить словами "(Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 16, ст. 2359; 2020, N 40, ст. 6276)".

1.2. В пункте 7 после слов "проведение групповых дискуссий," дополнить словами "подготовку проекта документа,", после слов "и иных письменных работ" дополнить словами ", решение практических задач".

1.3. Пункт 28 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"В анкету также могут быть включены дополнительные вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.".

1.4. Пункт 32 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Министерством создаются надлежащие организационные и материально- технические условия для деятельности комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.".

1.5. Пункт 33 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.".

1.6. Пункт 34 изложить в следующей редакции:

"34. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, оцениваемых членами комиссии, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов.".

1.7. В пункте 35 после слов "рейтинг кандидатов" дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов".

2. В порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации (приложение N 2), утвержденный Приказом, внести следующие изменения:

2.1. Пункт 1 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"В целях эффективной организации конкурсов по решению представителя нанимателя может быть образовано несколько комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.".

2.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. В состав комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из Департамента управления делами и контроля и структурного подразделения Министерства, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы).

Также в состав комиссии входят представители научных, образовательных и других организаций, в качестве независимых экспертов - специалистов в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службой (далее - независимые эксперты), без указания персональных данных независимых экспертов.

Срок пребывания независимого эксперта в комиссии и аттестационной комиссии Министерства не может превышать в совокупности три года.

Повторное включение данного независимого эксперта в состав комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в комиссии.".


Обзор документа

Скорректирована методика проведения конкурса на замещение вакантной должности госслужбы в Минспорте.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям может быть предусмотрено в т. ч. решение практических задач, составление проекта документа.

Заседание конкурсной комиссии может быть проведено в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).

По решению представителя нанимателя может быть образовано несколько комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное