Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27 марта 2023 г. N Ф04-926/23 по делу N А70-17658/2022

Обзор документа

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27 марта 2023 г. N Ф04-926/23 по делу N А70-17658/2022

г. Тюмень    
27 марта 2023 г. Дело N А70-17658/2022

Резолютивная часть постановления объявлена 27 марта 2023 года.

Постановление изготовлено в полном объеме 27 марта 2023 года.

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в составе:

председательствующего Чапаевой Г.В.

судей Буровой А.А.

Киричёк Ю.Н.

рассмотрел в судебном заседании с использованием средств аудиозаписи кассационную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (625048, г. Тюмень, ул. Республики, 83А, ОГРН 1037200569493, ИНН 7202105344) на решение от 19.09.2022 Арбитражного суда Тюменской области (судья Минеев О.А.) и постановление от 08.12.2022 Восьмого арбитражного апелляционного суда (судьи Иванова Н.Е., Котляров Н.Е., Лотов А.Н.) по делу N А70-17658/2022 по заявлению общества с ограниченной ответственностью "НОВАТЭК Научно-технический центр" (ОГРН 1107232007365, ИНН 7204151850, 625026, г. Тюмень, ул. 50 лет ВЛКСМ, 53) к государственному учреждению - Тюменскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН 1027200820503, ИНН 7202029421, 625001, г. Тюмень, ул. Ирбитская, 16) о признании недействительным решения.

В заседании приняли участие представители:

от Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области - Чимерюк А.С. по доверенности от 09.01.2023;

от общества с ограниченной ответственностью "НОВАТЭК Научно-технический центр" - Кузнецов Р.В. по доверенности от 26.11.2020.

Суд установил:

общество с ограниченной ответственностью "НОВАТЭК Научно-технический центр" (далее - Общество) обратилось в Арбитражный суд Тюменской области с заявлением к государственному учреждению - Тюменскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о признании недействительным решения от 21.06.2022 N 72012250002676 о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Решением от 19.09.2022 Арбитражного суда Тюменской области, оставленным без изменения постановлением от 08.12.2022 Восьмого арбитражного апелляционного суда, заявленное требование удовлетворено.

В кассационной жалобе Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, просит принятые по делу судебные акты отменить, вынести новое решение.

Общество возражает против удовлетворения кассационной жалобы согласно отзыву.

Определением от 27.03.2023 Арбитражного суда Западно-Сибирского округа в порядке статьи 48 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) произведена замена стороны по настоящему делу - государственного учреждения - Тюменского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) на правопреемника, - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (далее - Отделение фонда).

В соответствии с частью 1 статьи 286 АПК РФ арбитражный суд кассационной инстанции проверяет законность решений, постановлений, принятых арбитражным судом первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения норм материального и процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного акта и исходя из доводов, содержащихся в кассационной жалобе, если иное не предусмотрено АПК РФ.

Судами установлено и материалами дела подтверждено следующее.

Фондом в отношении Общества проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также правомерности произведенных расходов на выплату страхового обеспечения страхователем, по итогам которой составлен акт и принято решение от 21.06.2022 N 72012250002676.

В ходе проверки Фонд пришел к выводу о занижении Обществом облагаемой базы в 2019, 2020, 2021 годах по страховым взносам от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на сумму 19 835 072,96 руб. возмещения расходов по найму жилого помещения (л.д. 20-23-26 том 1).

Решением Фонда от 21.06.2022 N 72012250002676 Обществу предложено уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и страховых взносов в размере 198 350,71 руб., а также штраф в размере 39 670,14 руб.

Не согласившись с принятым решением Фонда, Общество обратилось в арбитражный суд.

Удовлетворяя требование заявителя, суды первой и апелляционной инстанций, руководствуясь положениями статей 3, 20.1, Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статей 8, 15, 129, 164 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), во взаимосвязи с представленными в материалы дела доказательствами, пришли к выводу, что спорные выплаты носят социальный характер, в связи с чем не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов в проверяемый период.

Суд кассационной инстанции, в соответствии со статьями 284, 286 АПК РФ проанализировав доводы кассационной жалобы, отзыва на нее, проверив правильность применения судами норм материального и процессуального права, не находит оснований для отмены принятых по делу судебных актов.

Судами установлено и материалами дела подтверждается, что названные выше выплаты не предусмотрены трудовыми договорами; основанием для указанных выплат являются локальные акты Общества, в частности, "Положение о порядке предоставления высококвалифицированным специалистам, привлекаемым для работы в ООО "НОВАТЭК НТЦ" из других городов (регионов) Российской Федерации, целевых компенсаций на возмещение расходов, связанных с оплатой найма жилых помещений", "Положение о порядке предоставления молодым специалистам, привлекаемым для работы в ООО "НОВАТЭК НТЦ" из других городов (регионов) Российской Федерации, целевых компенсаций на возмещение расходов, связанных с оплатой найма жилых помещений". То есть, целью выплаты компенсации расходов на аренду (найм) жилья является финансовая поддержка сотрудников в определенной жизненной ситуации, которая не зависит от трудовых успехов, трудовой деятельности.

С учетом уставленных по делу обстоятельств (спорные выплаты в проверяемом периоде не гарантировались трудовыми договорами, не зависели от трудовых успехов работников, не исчислялись исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок, периода трудового стажа, и не являлись вознаграждением работников за исполнение трудовых обязанностей) суды пришли к верному выводу, что основания для доначисления страховых взносов по указанным Фондом причинам отсутствовали.

Кассационная инстанция поддерживает выводы судов, учитывая, что спорные выплаты носят социальный характер; не обладают признаками заработной платы в смысле статьи 129 ТК РФ, поскольку не являются оплатой труда (вознаграждением за труд), не относятся к стимулирующим выплатам, не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения этим сотрудником самой работы. Факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками сам по себе не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Таким образом, выплаты социального характера, основанные на локальных актах страхователя, не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Выводы судов соответствуют правовой позиции Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, сформулированной в постановлении от 14.05.2013 N 17744/12.

Суды установили, что доказательства, свидетельствующие о том, что произведенные выплаты являлись оплатой труда работников, носили систематический характер, зависели от квалификации работника, сложности, количества, качества работы или трудового вклада работников, Фондом в соответствии со статьей 65 АПК РФ не представлены.

Изложенные в кассационной жалобе Отделения фонда доводы основаны на ошибочном толковании норм материального права применительно к установленным по делу обстоятельствам.

Судом кассационной инстанции не установлено нарушений норм процессуального законодательства, которые могли привести к принятию неправильного решения и постановления судов (части 3, 4 статьи 288 АПК РФ).

Кассационная жалоба удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьей 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Западно-Сибирского округа

ПОСТАНОВИЛ:

решение от 19.09.2022 Арбитражного суда Тюменской области и постановление от 08.12.2022 Восьмого арбитражного апелляционного суда по делу N А70-17658/2022 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, в порядке, предусмотренном статьей 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Председательствующий Г.В. Чапаева
Судьи А.А. Бурова
Ю.Н. Киричёк

Обзор документа


Отделение ФСС считает, что страхователь неправомерно не включил в базу по страховым взносам сумму возмещения расходов работников по найму жилья.

Суд, исследовав материалы дела, с доводами Отделения ФСС не согласился.

Спорные выплаты не предусмотрены трудовыми договорами, производятся в силу условий локальных актов общества. Целью выплат является финансовая поддержка сотрудников в определенной жизненной ситуации, которая не зависит от трудовых успехов, трудовой деятельности.

Поскольку выплаты не гарантировались трудовыми договорами, не зависели от трудовых успехов работников, не исчислялись исходя из окладов, тарифов и не являлись вознаграждением за исполнение трудовых обязанностей, они не облагаются взносами.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: