Резолютивная часть постановления объявлена 11 сентября 2025 года.

Полный текст постановления изготовлен 18 сентября 2025 года.

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в составе:

председательствующего Ананьиной Г.В.,

судей: Курочкиной И.А., Шелёминой М.М.,

при участии в судебном заседании (до перерыва) представителя публичного акционерного общества "Яковлев" Стрекаловской А.А. (доверенность от 20.03.2024, диплом, паспорт),

рассмотрев в судебном заседании кассационную жалобу отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области на решение Арбитражного суда Иркутской области от 24 апреля 2025 года по делу N А19-26819/2024, постановление Четвёртого арбитражного апелляционного суда от 02 июля 2025 года по тому же делу,

УСТАНОВИЛ:

Публичное акционерное общество "Яковлев" (ОГРН 1023801428111, ИНН 3807002509, далее - ПАО "Яковлев", общество) обратилось в Арбитражный суд Иркутской области с заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее - Фонд) о признании недействительным решения от 09.09.2024 N 38012450001755 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, выявленного по результатам проверки правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Решением Арбитражного суда Иркутской области от 24 апреля 2025 года, оставленным без изменения постановлением Четвертого арбитражного апелляционного суда от 02 июля 2025 года, заявленные требования удовлетворены.

Фонд обратился в Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа с кассационной жалобой, в которой просит отменить принятые по делу судебные акты по мотивам неправильного применения судами норм материального права и нарушения норм процессуального права, принять по делу новый судебный акт.

Заявитель кассационной жалобы не согласен с выводами судов о том, что выплата сумм выходного пособия при увольнении по собственному желанию после наступления права на страховую пенсию не связана с выполнением работником трудовой функции и не подлежит обложению страховыми взносами.

ПАО "Яковлев" в отзыве на кассационную жалобу выразило несогласие с ее доводами.

Кассационная жалоба рассматривается в порядке, установленном главой 35 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ).

Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения кассационной жалобы извещены надлежащим образом (информация в сети "Интернет" на сайте суда - fasvso.arbitr.ru и в информационной системе "Картотека арбитражных дел" - kad.arbitr.ru).

Присутствующий в судебном заседании представитель общества поддержал возражения, изложенные в отзыве на кассационную жалобу. Фонд своего представителя в судебное заседание не направили, в связи с чем, кассационная жалоба рассматривается в его отсутствие.

В судебном заседании 04.09.2025 в порядке статьи 163 АПК РФ объявлялся перерыв до 10 часов 20 минут 11 сентября 2025 года, о чем сделано публичное извещение. После перерыва судебное заседание продолжено в отсутствие представителей сторон.

Проверив в пределах, установленных статьей 286 АПК РФ, соответствие выводов судов о применении норм права установленным ими по делу обстоятельствам и имеющимся в материалах дела доказательствам, правильность применения судами норм материального и процессуального права при рассмотрении дела и, исходя из доводов, содержащихся в кассационной жалобе, Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа приходит к следующим выводам.

Как установлено судами и следует из материалов дела, Фондом проведена проверка в отношении филиала ПАО "Яковлев" - Иркутского авиационного завода на предмет правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за период с 01.01.2021 по 31.12.2023.

В ходе проверки Фонд выявил нарушение статей 20.1 и 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ), поскольку посчитал, что обществом неправомерно не включена в базу для начисления страховых взносов сумма выходного пособия, превышающая 3-х средних заработных плат, выплаченная работникам при увольнении после наступления права на трудовую пенсию в размере 24 113 366 рублей 25 копеек.

По результатам проверки составлен акт N 38012450001753 от 09.08.2024, на основании которого и с учетом возражений общества, Фонд вынес решение от 09.09.2024 N 38012450001755 о привлечении ПАО "Яковлев" к ответственности по статье 26.29 Закона N 125-ФЗ в виде штрафа в размере 81 985 рублей 44 копейки; начислены пени по состоянию на 01.01.2024 в размере 29 234 рублей 24 копейки; а также предложено уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в фонд в сумме 409 927 рублей 21 копейка.

Не согласившись с вынесенным решением, общество обратилось в арбитражный суд с заявлением.

Удовлетворяя заявленные требования, суды первой и апелляционной инстанций руководствовались положениями статей 19, 20.1, 20.2 Закона N 125-ФЗ, статей 129, 135, 164, 191 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), а также позицией Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ, изложенной в постановлении от 14 мая 2013 года N 17744/12 по делу N А62-1345/2012 и позицией Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в определениях от 20 декабря 2016 года N 304-КГ16-12189, от 26 января 2016 года N 306-КГ15-15478, от 04 апреля 2017 года N 310-КГ17-2520.

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа считает обжалуемые судебные акты законными и обоснованными, исходя из следующего.

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 20.1 Закона N 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами являются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 Закона N 125-ФЗ.

Статьей 20.2 Закона N 125-ФЗ установлен перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в который включены все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), в частности связанных с увольнением работников, за исключением: суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Статьями 178, 180 ТК РФ установлены гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора, которые не предусматривают выплату выходного пособия при увольнении после наступления права на трудовую пенсию.

Компенсацией в силу статьи 164 ТК РФ являются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Как установлено судами, в коллективных договорах, действующих в ПАО "Яковлев" за 2020-2022 годы, за 2023-2025 годы регламентированы обязательства работодателя сверх установленных законодательством Российской Федерации в сфере социальных гарантий работников, в том числе, единовременное поощрение за добросовестный труд при увольнении работников по собственному желанию.

Согласно пункту 12.14 коллективного договора за 2020-2022 годы, пункту 12.16 коллективного договора за 2023-2025 годы работодатель обязуется согласно действующему Положению П 308.461 "Порядок и условия выплаты выходного пособия работникам ИАЗ - филиала ПАО "Корпорация "Иркут" (далее - Положение) при увольнении после наступления права на страховую пенсию по старости" выплачивать работникам при увольнении на пенсию (впервые) единовременное пособие в зависимости от непрерывного стажа работы на ИАЗ.

В силу пункта 4.2 указанного Положения выплата выходного пособия производится работникам, состоящим в штате, с которыми заключен трудовой договор, при увольнении по собственному желанию или соглашению сторон впервые после наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе ранее достижения установленного возраста на условиях, определенных настоящим положением. При этом размер выходного пособия зависит лишь от стажа работы на ИАЗ (пункт 5.1 Положения).

Согласно ранее сформированной правовой позиции, изложенной в Постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 14 мая 2013 года N 17744/12, в отличие от трудового договора, который в соответствии со статьями 15 и 16 ТК РФ регулирует именно трудовые отношения, коллективный договор согласно статье 40 ТК РФ регулирует социально-трудовые отношения. Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являются стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждение за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. Таким образом, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Исследовав и оценив представленные доказательства, доводы и возражения сторон, суды установили, что спорные выплаты, предусмотренные коллективным договором, не являются оплатой труда (вознаграждением за труд), не носят систематический характер, не относятся к стимулирующим выплатам, не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения сотрудником своих трудовых обязанностей, а представляют собой выплаты социального характера.

Исходя из изложенного, судебные инстанции пришли к обоснованным выводам об отсутствии оснований для включения спорных выплат в базу для начисления страховых взносов.

Выводы судов соответствуют сложившейся судебной практике, поддержанной Верховным Судом Российской Федерации в определениях от 19 мая 2021 года N 302-ЭС21-2582, от 07 февраля 2019 года N 303-КГ18-25290, от 16 января 2018 года N 303-КГ17-20493.

Приведенные в жалобе доводы о том, что произведенные обществом выплаты связаны с осуществлением работниками своих трудовых обязанностей, были предметом рассмотрения судов первой и апелляционной инстанций, и мотивированно отклонены. Указанные доводы Фонда и иное толкование им действующего законодательства, не свидетельствуют о неправильном применении судами норм материального права, нарушении норм процессуального законодательства, по существу направлены на переоценку доказательств и установление по делу иных фактических обстоятельств, что в силу статьи 286 АПК РФ не входит в компетенцию суда кассационной инстанции.

По результатам рассмотрения кассационной жалобы Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа приходит к выводу о том, что обжалуемые судебные акты приняты на основе полного и всестороннего исследования имеющихся в деле доказательств, с соблюдением норм материального и процессуального права, в связи с чем на основании пункта 1 части 1 статьи 287 АПК РФ, подлежат оставлению без изменения.

Настоящее постановление выполнено в форме электронного документа, подписанного усиленными квалифицированными электронными подписями судей, в связи с чем направляется лицам, участвующим в деле, посредством его размещения в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в режиме ограниченного доступа.

По ходатайству лиц, участвующих в деле, копия постановления на бумажном носителе может быть направлена им в пятидневный срок со дня поступления соответствующего ходатайства заказным письмом с уведомлением о вручении или вручена им под расписку.

Руководствуясь статьями 274, 286-289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда Иркутской области от 24 апреля 2025 года по делу N А19-26819/2024, постановление Четвёртого арбитражного апелляционного суда от 02 июля 2025 года по тому же делу оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения,

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, в порядке, предусмотренном статьей 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.