(1).jpg)
Распоряжение Правительства Москвы от 12 мая 2008 г. N 1009-РП "Об установлении штатной численности, должностных окладов и других условий оплаты труда работников ГУ "3ВБ СВАО" и ГУ "3КРЖ и ОЗ СВАО" и внесении изменений в распоряжение Правительства Москвы от 4 февраля 2008 г. N 207-РП"
В целях повышения качества работы, привлечения квалифицированных кадров в Государственное учреждение города Москвы "3аказчик внешнего благоустройства Северо-Восточного административного округа" (ГУ "3ВБ СВАО") и Государственное учреждение "3аказчик по капитальному ремонту жилых и общественных зданий Северо-Восточного административного округа" города Москвы (ГУ "3КРЖ и ОЗ СВАО"):
1. Утвердить:
1.1. Лимит численности ГУ "3КРЖ и ОЗ СВАО" в количестве 72 единиц с месячным фондом оплаты труда в размере 1995800 руб.
1.2. Лимит численности ГУ "3ВБ СВАО" в количестве 70 единиц с месячным фондом оплаты труда в размере 1901400 руб.
1.3. Перечень должностей и разряды оплаты труда работников ГУ "3ВБ СВАО" (приложение 1).
1.4. Перечень должностей и разряды оплаты труда работников ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" (приложение 2).
1.5. Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников ГУ "ЗВБ СВАО" (приложение 3).
1.6. Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" (приложение 4).
2. Установить, что:
2.1. Финансирование расходов по оплате труда работников ГУ "3ВБ СВАО" и ГУ "3КРЖ и ОЗ СВАО" осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных префектуре Северо-Восточного административного округа города Москвы в бюджете города Москвы на 2008 и последующие годы по статье "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений", в пределах утвержденной бюджетной сметы, исходя из фактической численности работников и с учетом не более 4% вакансий.
2.2. Начисление заработной платы работникам ГУ "ЗВБ СВАО" и ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" обосновывается действующей нормативно-правовой базой: Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", постановлением Правительства Москвы от 3 июля 2007 г. N 545-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" и иными нормативными документами.
2.3. Повышение оплаты труда работников ГУ "3ВБ СВАО" и ГУ "3КРЖ и 03 СВАО" осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для работников государственных учреждений города Москвы соответствующими правовыми актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.
3. Префектуре Северо-Восточного административного округа города Москвы:
3.1. При формировании проекта бюджета города Москвы предусматривать расходы на обеспечение деятельности функций ГУ "ЗВБ СВАО" и ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" с учетом настоящего распоряжения.
3.2. Осуществлять контроль за проведением аттестации работников ГУ "ЗВБ СВАО" и ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО".
4. Внести изменения в распоряжение Правительства Москвы от 4 февраля 2008 г. N 207-РП "О реорганизации Государственного унитарного предприятия города Москвы "Заказчик внешнего благоустройства Северо-Восточного административного округа" и Государственного унитарного предприятия города Москвы "Заказчик по капитальному ремонту жилых и общественных зданий Северо-Восточного административного округа города Москвы", изложив второй абзац пункта 1.2 распоряжения в следующей редакции:
"Установить, что основным видом деятельности государственного учреждения и получателя бюджетных средств является организация работ по:
- непредвиденному и выборочному капитальному ремонту жилищного фонда, включая подготовку исходных данных для заказа проектно-сметной документации по многоквартирным домам индивидуальных проектов, и составление проектно-сметной документации;
- реновации нежилого фонда, находящегося в собственности города Москвы;
- капитальному ремонту объектов социальной сферы;
- строительству, реконструкции объектов нежилого фонда, финансируемых за счет средств, предусматриваемых в бюджете города Москвы префектурам административных округов города Москвы на дополнительные расходы, осуществляемые с уровня административных округов.".
5. Распространить действие настоящего распоряжения на правоотношения, возникшие с момента создания ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" и ГУ "ЗВБ СВАО".
6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на префекта Северо-Восточного административного округа города Москвы Рабер И.Я.
| Мэр Москвы | Ю.М. Лужков |
Приложение 1
к распоряжению Правительства Москвы
от 12 мая 2008 г. N 1009-РП
Перечень
должностей и разряды оплаты труда работников Государственного учреждения города Москвы "Заказчик внешнего благоустройства Северо-Восточного административного округа"
|
N пп |
Наименование должностей | Разряды |
|---|---|---|
| 1. | Директор | 18 |
| 2. | Первый заместитель директора | 17 |
| 3. | Заместитель директора | 16 |
| 4. | Главный бухгалтер | 13-17 |
| 5. | Заместитель главного бухгалтера | * |
| 6. | Бухгалтер | 5-11 |
| 7. | Начальник отдела | 11-14 |
| 8. | Заместитель начальника отдела | * |
| 9. | Заведующий сектором | 7-12 |
| 10. | Ведущий экономист | 6-11 |
| 11. | Экономист | 6-11 |
| 12. | Ведущий инженер | 6-11 |
| 13. | Инженер | 6-11 |
| 14. | Юрисконсульт | 6-11 |
| 15. | Водитель легкового автотранспорта | 4-8 |
| 16. | Уборщик производственных и служебных помещений | 1-2 1-2 |
* Примечание: размер тарифной ставки (оклада) заместителей устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки соответствующего руководителя.
Приложение 2
к распоряжению Правительства Москвы
от 12 мая 2008 г. N 1009-РП
Перечень
должностей и разряды оплаты труда работников Государственного учреждения "Заказчик по капитальному ремонту жилых и общественных зданий Северо-Восточного административного округа" города Москвы
|
N пп |
Наименование должностей | Разряды |
|---|---|---|
| 1. | Директор | 18 |
| 2. | Заместитель директора | 17 |
| 3. | Главный бухгалтер | 13-17 |
| 4. | Заместитель главного бухгалтера | * |
| 5. | Бухгалтер | 5-11 |
| 6. | Начальник отдела | 11-14 |
| 7. | Заместитель начальника отдела | * |
| 8. | Заведующий сектором | 7-12 |
| 9. | Ведущий экономист | 6-11 |
| 10. | Экономист | 6-11 |
| 11. | Юрисконсульт | 6-11 |
| 12. | Ведущий инженер | 6-11 |
| 13. | Инженер | 6-11 |
| 14. | Инженер по охране труда и технике безопасности | 6-11 |
| 15. | Специалист по кадрам | 5-8 |
| 16. | Секретарь | 3 |
| 17. | Делопроизводитель | 3 |
| 18. | Заведующий хозяйством | 3-4 |
* Примечание: размер тарифной ставки (оклада) заместителей устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки соответствующего руководителя.
Приложение 3
к распоряжению Правительства Москвы
от 12 мая 2008 г. N 1009-РП
Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников Государственного учреждения города Москвы "Заказчик внешнего благоустройства Северо-Восточного административного округа"
1. Начисление заработной платы работникам Государственного учреждения города Москвы "Заказчик внешнего благоустройства Северо-Восточного административного округа" (ГУ "ЗВБ СВАО") осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 3 июля 2007 г. N 545-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и иными нормативными документами, в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ "ЗВБ СВАО", указанными в приложении 1 к настоящему распоряжению.
2. Установить для работников ГУ "ЗВБ СВАО" повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работникам государственных учреждений города Москвы в размере 2,6.
3. Установить работникам ГУ "ЗВБ СВАО" ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:
3.1. За продолжительность работы в Государственном унитарном предприятии города Москвы "Заказчик внешнего благоустройства Северо-Восточного административного округа" при страховом стаже работ:
- от 1 до 5 лет - 10%;
- от 5 до 10 лет - 15%;
- от 10 до 15 лет - 20%;
- свыше 15 лет - 30%.
3.2. За сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере не более 40%.
4. Максимальный размер надбавок не может превышать 55% тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.
5. Разряды единой тарифной сетки по оплате труда работников ГУ "ЗВБ СВАО" и размер ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работникам государственных учреждений города Москвы для каждого работника определяются руководителем ГУ "ЗВБ СВАО" по результатам аттестации работников в соответствии с утвержденным префектурой Северо-Восточного административного округа города Москвы положением о порядке проведения аттестации работников государственных учреждений, находящихся на бюджетном финансировании.
6. Планирование фонда оплаты труда ГУ "ЗВБ СВАО" осуществляется исходя из среднего размера каждой должности, повышающего коэффициента 2,6 и максимального размера надбавок в размере 55% месячной тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.
7. Стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.
Приложение 4
к распоряжению Правительства Москвы
от 12 мая 2008 г. N 1009-РП
Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников Государственного учреждения "Заказчик по капитальному ремонту жилых и общественных зданий Северо-Восточного административного округа" города Москвы
1. Начисление заработной платы работникам Государственного учреждения "Заказчик по капитальному ремонту жилых и общественных зданий Северо-Восточного административного округа" города Москвы (ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО") осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 3 июля 2007 г. N 545-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и иными нормативными документами, в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО", указанными в приложении 2 к настоящему распоряжению.
2. Установить для работников ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере 2,6.
3. Установить работникам ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:
3.1. За продолжительность работы в государственном унитарном предприятии города Москвы "Заказчик по капитальному ремонту жилых и общественных зданий Северо-Восточного административного округа города Москвы", государственных унитарных предприятиях города Москвы "Дирекция единого заказчика", в ГУ ИС районов, ГУ ИС АО, государственных учреждениях города Москвы единых информационно-расчетных центрах административных округов, Государственном унитарном предприятии города Москвы "Единый информационно-расчетный центр Северо-Восточного административного округа", филиала Государственного учреждения города Москвы Городской центр жилищных субсидий, государственных унитарных предприятиях города Москвы службах окружных заказчиков (генеральных дирекциях административных округов города Москвы):
- от 1 до 5 лет - 10%;
- от 5 до 10 лет - 15%;
- от 10 до 15 лет - 20%;
- свыше 15 лет - 30%.
3.2. За сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере не более 40%.
4. Максимальный размер надбавок не может превышать 55% тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.
5. Разряды единой тарифной сетки по оплате труда работников ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" и размер ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы для каждого работника определяется руководителем ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" по результатам аттестации работников в соответствии с утвержденным префектурой Северо-Восточного административного округа города Москвы положением о порядке проведения аттестации работников государственных учреждений, находящихся на бюджетном финансировании.
6. Планирование фонда оплаты труда ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" осуществляется исходя из среднего размера каждой должности, повышающего коэффициента 2,6 и максимального размера надбавок в размере 55% месячной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.
7. Стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.
Распоряжение Правительства Москвы от 12 мая 2008 г. N 1009-РП "Об установлении штатной численности, должностных окладов и других условий оплаты труда работников ГУ "3ВБ СВАО" и ГУ "3КРЖ и ОЗ СВАО" и внесении изменений в распоряжение Правительства Москвы от 4 февраля 2008 г. N 207-РП"
Текст распоряжения размещен на официальном сервере Правительства Москвы в Internet www.mos.ru
