Определение СК Омского областного суда от 20 августа 1997 г. N 33-1681 Начисление дважды заработной платы за один рабочий период относится к случаям счетной ошибки. Излишне выплаченная работнику заработная плата является задолженностью перед предприятием и подлежит взысканию (извлечение)

Определение СК Омского областного суда
от 20 августа 1997 г. N 33-1681
(извлечение)

Предприятие обратилось в суд с иском к Д., указывая, что он получил в кассе предприятия зарплату за сентябрь 1996 года в сумме 331000 рублей. После этого данная сумма была перечислена на его счет, т.е. заработную плату начислили дважды. Просили взыскать 329500 рублей.

Ответчик иск не признал.

Решением райсуда в иске отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Омского облсуда решение райсуда отменено.

Д. была дважды начислена заработная плата за сентябрь 1996 года. Ответчиком получены перечисленные ошибочно на его счет 329500 руб.

Суд отказ в иске мотивировал тем, что двойное начисление зарплаты не является счетной ошибкой и в соответствии со ст. 124 КЗОТ РФ иск удовлетворению не подлежит.

Такое толкование закона ошибочно. Начисление зарплаты дважды за один период является одним из случаев счетной ошибки.

Судебная коллегия вынесла новое решение, которым иск предприятия к Д. о взыскании задолженности удовлетворила.