Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 16 июня 2011 г. № 360 "Об установлении денежного вознаграждения победителям смотра-конкурса профессионального мастерства на лучшего сотрудника дежурной смены отделов безопасности исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы" (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 16 июня 2011 г. № 360 "Об установлении денежного вознаграждения победителям смотра-конкурса профессионального мастерства на лучшего сотрудника дежурной смены отделов безопасности исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы" (не вступил в силу)

Справка

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

В соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 г. № 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 27, ст. 2620; 2003, № 22, ст. 2066, № 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 52 (ч. I), ст. 5582; 2007, № 49, ст. 6072; 2008, № 24, ст. 2799; 2009, № 52 (ч. I), ст. 6415; 2011, № 7, ст. 900), Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. № 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4109; 2005, № 29, ст. 3037, № 49, ст. 5204; 2007, № 11, ст. 1283; 2008, № 18, ст. 2009, № 43, ст. 4921, № 47, ст. 5431; 2010, № 4, ст. 368, № 19, ст. 2300, № 20, ст. 2435) и в целях материального стимулирования победителей смотра-конкурса профессионального мастерства на лучшего сотрудника дежурной смены отделов безопасности исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы приказываю:

1. Установить для поощрения победителей смотра-конкурса профессионального мастерства на лучшего сотрудника дежурной смены отделов безопасности исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы, занявших призовые места по результатам заключительного этапа смотра-конкурса, денежное вознаграждение в размере:

за первое место - 5 окладов денежного содержания;

за второе место - 3 окладов денежного содержания;

за третье место - 2 окладов денежного содержания.

2. Начальникам территориальных органов ФСИН России выплату денежного вознаграждения победителям смотра-конкурса профессионального мастерства на лучшего сотрудника дежурной смены отделов безопасности исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы производить в пределах доведенной сметы содержания соответствующего территориального органа ФСИН России по подстатье экономической классификации 211 "Заработная плата".

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний генерал-майора внутренней службы Н.П. Криволапова.

Директор
генерал-полковник
внутренней службы
А. Реймер

Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 июля 2011 г.
Регистрационный № 21294


Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 16 июня 2011 г. № 360 "Об установлении денежного вознаграждения победителям смотра-конкурса профессионального мастерства на лучшего сотрудника дежурной смены отделов безопасности исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 июля 2011 г.
Регистрационный № 21294

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 15 июля 2011 г. № 153

Обзор документа


ФСИН России проводит смотр-конкурс профессионального мастерства на лучшего сотрудника дежурной смены отделов безопасности исправительных учреждений УИС.

Установлены размеры денежного вознаграждения победителей. За 1 место полагается поощрение в размере 5 окладов денежного содержания, за 2 место - 3 окладов, за 3 место - 2 окладов.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: