Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Указ Президента РФ от 19 сентября 2011 г. № 1205 “О ежемесячной доплате к пенсии гражданам Российской Федерации, замещавшим должности в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России”

Обзор документа

Указ Президента РФ от 19 сентября 2011 г. № 1205 “О ежемесячной доплате к пенсии гражданам Российской Федерации, замещавшим должности в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России”

Справка

В соответствии с Федеральным законом от 29 октября 1998 г. № 167-ФЗ "О ратификации Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о социальных правах и гарантиях должностных лиц органов Союза Беларуси и России и их аппаратов" постановляю:

1. Установить, что граждане Российской Федерации, замещавшие должности в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России (далее - должностные лица), при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо к пенсии, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - ежемесячная доплата к пенсии), при увольнении из аппарата Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и из Секретариата Парламентского Собрания Союза Беларуси и России (далее - аппараты органов Союза) в случае:

а) ликвидации (упразднения) аппарата органа Союза либо его реорганизации, повлекшей за собой сокращение численности или штата должностных лиц аппарата органа Союза;

б) истечения срока работы должностного лица, замещавшего должность в аппарате органа Союза на квотной основе;

в) несоответствия должностного лица замещаемой должности в аппарате органа Союза вследствие состояния здоровья;

г) выхода должностного лица на трудовую пенсию по старости (инвалидности).

2. Должностные лица, уволенные из аппарата органа Союза:

а) в случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 1 настоящего Указа, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если непосредственно перед увольнением они замещали должности в аппарате органа Союза не менее одного полного месяца;

б) в случаях, предусмотренных подпунктами "б" - "г" пункта 1 настоящего Указа, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если непосредственно перед увольнением они замещали должности в аппарате органа Союза не менее 12 полных месяцев.

3. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы сумма страховой части трудовой пенсии по старости либо трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", или пенсии, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов среднемесячной заработной платы должностного лица. Указанная сумма увеличивается на 3 процента среднемесячной заработной платы за каждый полный год стажа государственной службы сверх 15 лет, но не может превышать 75 процентов среднемесячной заработной платы должностного лица.

4. При определении размера ежемесячной доплаты к пенсии не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности, фиксированного базового размера назначенной досрочно пенсии), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

5. Размер ежемесячной доплаты к пенсии исчисляется по выбору должностного лица, обратившегося за установлением такой доплаты, исходя из его среднемесячной заработной платы за последние 12 полных месяцев работы в аппарате органа Союза, предшествовавших дню увольнения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

6. Размер ежемесячной доплаты к пенсии должностным лицам, уволенным из аппаратов органов Союза до истечения 12 полных месяцев по основаниям, предусмотренным подпунктом "а" пункта 1 настоящего Указа, исчисляется исходя из их среднемесячной заработной платы за фактически отработанные полные месяцы в аппаратах органов Союза, предшествующие дню увольнения.

7. Размер среднемесячной заработной платы, исходя из которой исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 2,8 месячного должностного оклада (0,8 месячного денежного вознаграждения) по приравненным государственным должностям федеральной государственной службы, перечисленным в таблице соответствия должностей аппарата Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России государственным должностям федеральной государственной службы и в таблице соответствия должностей Секретариата Парламентского Собрания Союза Беларуси и России государственным должностям федеральной государственной службы (приложения № 1 и 2 к Соглашению между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о социальных правах и гарантиях должностных лиц органов Союза Беларуси и России и их аппаратов).

8. Ежемесячная доплата к пенсии не устанавливается должностным лицам, которым в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, ежемесячная доплата к пенсии, ежемесячное пожизненное содержание или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, либо в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации или актами органов местного самоуправления назначены пенсия за выслугу лет, ежемесячная доплата к пенсии, иные выплаты, установленные в связи с замещением государственных должностей субъекта Российской Федерации, должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы.

9. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии должностному лицу приостанавливается при замещении им должности в аппарате органа Союза, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, или должности муниципальной службы. После освобождения от указанной должности выплата ежемесячной доплаты к пенсии возобновляется на прежних условиях либо такая доплата устанавливается вновь в соответствии с настоящим Указом по заявлению должностного лица.

10. Размер ежемесячной доплаты к пенсии индексируется в порядке, предусмотренном для индексации пенсий федеральных государственных гражданских служащих.

11. Финансовое обеспечение расходов на выплату ежемесячной доплаты к пенсии осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

12. Правительству Российской Федерации:

а) установить порядок выплаты ежемесячной доплаты к пенсии;

б) определить перечень периодов замещения должностей, включаемых в стаж государственной службы для установления ежемесячной доплаты к пенсии;

в) определить порядок исчисления среднемесячной заработной платы, исходя из которой рассчитывается размер ежемесячной доплаты к пенсии.

13. Установить, что:

а) размер ежемесячной доплаты к пенсии должностным лицам, которым она назначена до дня вступления в силу настоящего Указа, подлежит перерасчету с 1 июля 2011 г.;

б) в случае если размер среднемесячной заработной платы, исходя из которой производится перерасчет ежемесячной доплаты к пенсии с 1 июля 2011 г., не превышает 2,8 месячного должностного оклада, применяемого на момент перерасчета, указанный перерасчет производится исходя из среднемесячной заработной платы, увеличенной на коэффициент 1,55. При этом размер увеличенной среднемесячной заработной платы не может превышать 2,8 месячного должностного оклада, применяемого на момент перерасчета.

14. Признать утратившим силу Указ Президента Российской Федерации от 12 февраля 2001 г. № 142 "О некоторых социальных гарантиях гражданам Российской Федерации, замещавшим должности в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 8, ст. 727).

15. Настоящий Указ вступает в силу с 1 июля 2011 г.

Президент Российской Федерации Д. Медведев

Москва, Кремль
19 сентября 2011 года
№ 1205


Указ Президента РФ от 19 сентября 2011 г. № 1205 “О ежемесячной доплате к пенсии гражданам Российской Федерации, замещавшим должности в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России”

Настоящий Указ вступает в силу с 1 июля 2011 г.

Текст Указа официально опубликован не был

Обзор документа


Граждане нашей страны, замещавшие должности в аппарате Исполнительного Комитета, а также в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России (аппараты органов Союза), при увольнении (если стаж госслужбы составляет не менее 15 лет) имеют право на ежемесячную доплату к пенсии трудовой по старости (инвалидности) либо назначенной досрочно.

Речь идет об увольнении в следующих случаях. Это ликвидация (упразднение) аппарата органа Союза либо повлекшая за собой сокращение численности (штата) должностных лиц его реорганизация. Указанное право предоставляется, если госслужащий непосредственно перед увольнением отработал здесь не меньше 1-го полного месяца.

Сюда также относятся истечение срока работы сотрудника, замещавшего должность на квотной основе; его несоответствие замещаемой должности по состоянию здоровья; выход на трудовую пенсию по старости (инвалидности). Условие - стаж работы в аппарате органов Союза непосредственно перед увольнением составляет не менее 12 полных месяцев.

Доплата устанавливается в таком размере, чтобы сумма ее и страховой части пенсии составляла 45% среднемесячной зарплаты лица. Эта сумма увеличивается на 3% последней за каждый полный год стажа госслужбы сверх 15 лет, но не может превышать 75% среднемесячной зарплаты.

Указ Президента РФ, предоставлявший некоторые соцгарантии гражданам нашей страны, замещавшим должности в аппарате Исполнительного Комитета и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, признан утратившим силу.

Указ вступает в силу с 1 июля 2011 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: