Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

17 января 2011

Приказ Федерального агентства по обустройству государственной границы РФ от 25 ноября 2010 г. № 141-АХД “О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений”

Справка

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (ч. 1), ст. 6228) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1);

перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2).

2. Отделу государственной службы и кадров (Н.Д. Стрижак), руководителям территориальных органов Росграницы в соответствии с порядком уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений обеспечить:

регистрацию уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации уведомлений, а также выдачу федеральному государственному гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талона-уведомления с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия;

передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю нанимателя;

организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Признать утратившими силу приказы Росграницы от 01 июня 2009 г. № 73 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 07 июля 2009 г., регистрационный № 14258) и от 20 апреля 2010 г. № 42-АХД «О внесении изменений в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный Приказом Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 73» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 мая 2010 г., регистрационный № 17155).

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель Д.А. Безделов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2010 г.

Регистрационный № 19431

Приложение № 1
к приказу Федерального агентства
по обустройству государственной границы РФ
от 25 ноября 2010 г. № 141-АХД

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений

1. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно (рекомендуемый образец уведомления приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку) путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя федеральному государственному гражданскому служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.

2. Федеральный государственный гражданский служащий Росграницы (далее - государственный служащий) обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя в лице руководителя Росграницы или в центральном аппарате Росграницы - заместителя руководителя Росграницы, наделенного в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочиями представителя нанимателя, в территориальных органах Росграницы - руководителя территориального управления Росграницы или иное должностное лицо, наделенное в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочиями представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения государственного служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, государственный служащий обязан уведомить представителя нанимателя незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

3. Невыполнение государственным служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с федеральной государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. В уведомлении отражаются сведения в соответствии с перечнем сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2 к Приказу).

5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в соответствующем журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений, который ведется в центральном аппарате и территориальных органах Росграницы в соответствии с рекомендуемой структурой (приложение № 2 к настоящему Порядку). Прошитый и пронумерованный журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений в центральном аппарате Росграницы заверяется оттиском печати Федерального агентства по обустройству государственной границы Российской Федерации, в территориальных органах Росграницы - оттиском печати соответствующего территориального управления Росграницы.

Ведение данного журнала возлагается на уполномоченное лицо центрального аппарата и территориальных органов Росграницы.

6. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать государственному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (рекомендуемый образец талона-уведомления приведен в приложении № 3 к настоящему Порядку).

После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается государственному служащему, направившему уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется государственному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

7. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается Отделом государственной службы и кадров Росграницы и отделами правового и кадрового обеспечения территориальных управлений Росграницы.

8. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, в центральном аппарате Росграницы осуществляется Отделом государственной службы и кадров Росграницы, в территориальных органах Росграницы - отделами правового и кадрового обеспечения территориальных управлений Росграницы.

Проверка проводится в течение трех рабочих дней с момента регистрации уведомления.

В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения.

При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с государственными служащими, с получением от государственных служащих письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются представителю нанимателя, который принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, иные органы.

9. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты регистрации уведомления в журнале, о чем уполномоченное лицо, в течение одного рабочего дня уведомляет государственного служащего, передавшего или направившего уведомление.

По решению представителя нанимателя уведомление может быть направлено как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них.

В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.

10. Государственный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с пунктами 4 - 6 настоящего Порядка.

11. Государственный служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения государственного
служащего Росграницы к совершению коррупционных
правонарушений, утв. приказом Федерального агентства
по обустройству государственной границы РФ
от 25 ноября 2010 г. № 141-АХД

(Рекомендуемый образец)

                                      Руководителю Федерального агентства

                                  по обустройству государственной границы

                                            Российской Федерации

                                      ___________________________________

                                                   (Ф.И.О.)

                                   От ___________________________________

                                      (Ф.И.О., должность государственного

                                   ______________________________________

                                    служащего, место жительства, телефон)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

         представителя нанимателя о факте обращения в целях склонения

             государственного служащего Росграницы к совершению

                        коррупционных правонарушений

     Сообщаю, что:

     1. _________________________________________________________________

         (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

_________________________________________________________________________

    обращения к государственному служащему в связи с исполнением им

_________________________________________________________________________

    служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к

_________________________________________________________________________

                 совершению коррупционных правонарушений)

_________________________________________________________________________

                   (дата, место, время, другие условия)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     2. _________________________________________________________________

          (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

_________________________________________________________________________

     должен был бы совершить государственный служащий по просьбе

_________________________________________________________________________

                            обратившихся лиц)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     3. _________________________________________________________________

            (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

_________________________________________________________________________

                склоняющем к коррупционному правонарушению)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     4. _________________________________________________________________

            (способ и обстоятельства склонения к коррупционному

_________________________________________________________________________

   правонарушению (подкуп, угроза обман и т.д.), а также информация об

_________________________________________________________________________

        отказе (согласии) принять предложение лица о совершении

_________________________________________________________________________

                    коррупционного правонарушения)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                            ________________ ____________________________

                                  (дата)    (подпись, инициалы и фамилия)

Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения государственного
служащего Росграницы к совершению коррупционных
правонарушений, утв. приказом Федерального агентства
по обустройству государственной границы РФ
от 25 ноября 2010 г. № 141-АХД

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона уведомления) Сведения о государственном служащем, направившем уведомление Краткое содержание уведомления Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О. Документ, удостоверяющий личность - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение Должность Контактный номер телефона
                               
                               

Приложение № 3
к Порядку уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения государственного
служащего Росграницы к совершению коррупционных
правонарушений, утв. приказом Федерального агентства
по обустройству государственной границы РФ
от 25 ноября 2010 г. № 141-АХД

(Рекомендуемый образец)

ТАЛОН-КОРЕШОК № ___________ Уведомление принято от __________ ____________________________________ (Ф.И.О. государственного служащего) Краткое содержание уведомления ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________     ____________________________________ (подпись должность лица, принявшего уведомление) “___” _____________ 20___ г. ____________________________________ (подпись и лица, получившего талон-уведомление) “___” _____________ 20___ г. ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ № ___________ Уведомление принято от __________ ____________________________________ (Ф.И.О. государственного служащего) Краткое содержание уведомления ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ Уведомление принято: ____________________________________ (Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление ____________________________________ (номер по Журналу) “___” _____________ 20___ г. ____________________________________ (подпись государственного служащего, принявшего уведомление

Приложение № 2
к приказу Федерального агентства
по обустройству государственной границы РФ
от 25 ноября 2010 г. № 141-АХД

Перечень
сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, место жительства и телефон федерального государственного гражданского служащего Росграницы (далее - государственный служащий), направившего уведомление.

2. Описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к государственному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).

3. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить государственный служащий по просьбе обратившихся лиц.

4. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению.

5. Способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.


Приказ Федерального агентства по обустройству государственной границы РФ от 25 ноября 2010 г. № 141-АХД “О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений”

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2010 г.

Регистрационный № 19431

Текст приказа официально опубликован не был


Обзор документа

Госслужащие обязаны сообщать представителю нанимателя о склонении их к совершению коррупционных правонарушений. Пересмотрен порядок такого уведомления в Росгранице.

Уведомление должно быть представлено незамедлительно. Приведен перечень сведений, которые нужно в нем отразить. К уведомлению прилагаются подтверждающие материалы.

Уведомления регистрируются в специальном журнале.

За конфиденциальность полученных сведений отвечают отдел госслужбы и кадров и отделы правового и кадрового обеспечения территориальных управлений Росграницы. Они проверяют поступившие данные. Срок - 3 рабочих дня.

По результатам проверки представитель нанимателя принимает решение о направлении уведомления в прокуратуру, МВД России, ФСБ России, иные органы.

Прежний порядок утратил силу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное