Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 июля 2010 г. № 565н “О внесении изменения в приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 мая 2010 г. № 335н” (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 июля 2010 г. № 565н “О внесении изменения в приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 мая 2010 г. № 335н” (не вступил в силу)

Справка

Приказываю:

Внести изменение в приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 мая 2010 г. № 335н «Об утверждении размеров процентов централизации лимитов бюджетных обязательств, выделенных на оплату труда работников, для премирования руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, на 2010 год» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 июня 2010 г. № 17484), изложив пункт 116 в следующей редакции:

«116. Калачевский техникум-интернат Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, г. Калач-на-Дону, Волгоградская область 2,000»
Министр Т.А. Голикова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 августа 2010 г.

Регистрационный № 18290


Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 июля 2010 г. № 565н “О внесении изменения в приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 мая 2010 г. № 335н”

Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 августа 2010 г.

Регистрационный № 18290

Текст приказа официально опубликован не был

Обзор документа


Для Калачевского техникума-интерната Минздравсоцразвития России установлен процент централизации лимитов бюджетных обязательств для премирования руководителя. Он равен 2%.

Напомним, что по новой системе оплаты труда на выплату премий руководителям может быть направлено до 5% от бюджетных ассигнований. При распределении учитывается эффективность работы учреждений.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: