Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 12 марта 2010 г. N 03-03-06/1/130

Справка

Вопрос: В 2006 г. из ОАО был уволен генеральный директор в связи с выходом на пенсию.

При этом генеральному директору был произведен окончательный расчет исходя из условий его трудового договора, заключенного с ним от имени Общества Председателем Совета Директоров 01.08.2002 г.

Генеральный директор ОАО проработал в своей должности с октября 1995 г. по момент увольнения в связи с выходом на пенсию.

Одним из пунктов трудового договора, заключенного с генеральным директором ОАО, предусмотрена выплата единовременной надбавки к пенсии при его увольнении. Данный пункт изложен следующим образом:

"Учитывая, что Генеральный директор проработал в этой должности в Обществе более 7 лет и контракт с ним не был расторгнут по инициативе Общества на основании п. 6.2 настоящего договора, Общество обязуется в случае прекращения настоящего договора (за исключением случая увольнения Генерального директора за совершение виновных действий) выплатить Генеральному директору единовременно надбавку к пенсии по старости в размере 24 среднемесячных должностных окладов из расчета за последние три месяца".

Просим разъяснить, имеет ли право Общество на основании п. 25 ст. 255 НК РФ включить данную выплату, гарантируемую трудовым договором, в расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль?

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел ваше письмо по вопросу учета в целях налогообложения прибыли единовременной надбавки к пенсии по старости, выплачиваемой генеральному директору при увольнении в связи с выходом на пенсию, предусмотренной трудовым договором, и сообщает следующее.

В соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) Министерство финансов Российской Федерации дает письменные разъяснения налогоплательщикам, плательщикам сборов и налоговым агентам по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах. Консультирование указанных лиц по выбору наиболее оптимального для налогоплательщика порядка уплаты налога, проведение экспертизы договоров, учредительных и иных документов организаций, методик оценки показателей хозяйственной деятельности этих лиц, а также оценка конкретных хозяйственных операций к обязанностям Минфина России не относятся.

При этом сообщаем, что в целях главы 25 НК РФ налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в статье 270 НК РФ).

Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных статьей 265 НК РФ, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.

Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.

Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

Согласно пункту 25 статьи 270 НК РФ при налогообложении прибыли организаций не учитываются расходы в виде надбавок к пенсиям.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 12 марта 2010 г. N 03-03-06/1/130

Текст письма официально опубликован не был