Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 10 июня 2009 г. N 03-11-06/3/159 О возможности применения в 2009 г. системы налогообложения в виде ЕНВД организациями и индивидуальными предпринимателями, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 10 июня 2009 г. N 03-11-06/3/159 О возможности применения в 2009 г. системы налогообложения в виде ЕНВД организациями и индивидуальными предпринимателями, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек

Справка

Вопрос: С 01.01.2009 г., учитывая положения главы 26.3 НК РФ о применении специального режима в виде единого налога на вмененный доход, наша организация перешла на общий режим налогообложения, т.к. среднесписочная численность за 2008 год превышала 100 человек. По состоянию на 01.05.09 г. среднесписочная численность за 4 месяца 2009 года стала меньше 100 человек.

Должна ли наша организация с 01.07.2009 года перейти на ЕНВД, т.к. деятельность ООО - общественное питание в столовых с площадью менее 150 кв. метров, или можно доработать до 31.12.2009 г. на общем режиме налогообложения?

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо от 14 мая 2009 года N 163 по вопросу о порядке применения положений главы 26.3 "Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) и, исходя из информации, изложенной в письме, сообщает следующее.

Федеральным законом от 22 июля 2008 года N 155-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации" внесены изменения в статью 346.26 Кодекса, ограничивающие возможность применения единого налога на вмененный доход.

Согласно подпункту 1 пункта 2.2 статьи 346.26 Кодекса с 1 января 2009 года на уплату единого налога на вмененный доход не переводятся организации и индивидуальные предприниматели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, превышает 100 человек.

Пунктом 2.3 статьи 346.26 Кодекса предусмотрено, что если по итогам налогового периода (квартала) налогоплательщиком допущено несоответствие требованиям, установленным подпунктом 1 пункта 2.2 указанной статьи, то он считается утратившим право на применение системы налогообложения, установленной главой 26.3 Кодекса, и перешедшим на общий режим налогообложения с начала налогового периода (квартала), в котором допущено несоответствие указанным требованиям.

Таким образом, если за 2008 год среднесписочная численность работников организации составила более 100 человек, то организация утратила право на применение системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход с января 2009 года.

Если налогоплательщик, утративший право на применение системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход, осуществляет виды предпринимательской деятельности, переведенные решениями представительных органов муниципальных районов, городских округов, законодательных (представительных) органов государственной власти городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга на уплату единого налога, без нарушения требований, установленных подпунктом 1 пункта 2.2 статьи 346.26 Кодекса, то он обязан перейти на систему налогообложения, установленную главой 26.3 Кодекса, с начала следующего налогового периода по единому налогу, то есть с начала квартала, следующего за кварталом, в котором налогоплательщиком устранены несоответствия установленным требованиям.

Заместитель директора Департамента С.В. Разгулин


Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 10 июня 2009 г. N 03-11-06/3/159

Текст письма официально опубликован не был

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: