Письмо УФНС России по г. Москве от 29 февраля 2008 г. № 20-12/019080@

Справка

В ст. 255 НК РФ установлено, что в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной форме, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

Согласно п. 25 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда, учитываемым в целях налогообложения прибыли, относятся затраты, произведенные в пользу работника, предусмотренные трудовым и (или) коллективным договорами, за исключением расходов, указанных в ст. 270 НК РФ.

На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.

В соответствии со ст. 164 ТК РФ компенсациями признаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей и предусмотренных Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами.

Согласно п. 1.6 Положения Банка России от 24.12.2004 N 266-П “Об эмиссии банковских карт и об операциях, совершаемых с использованием платежных карт” (далее - Положение) эмиссия осуществляется кредитной организацией на основании договора, предусматривающего совершение операций с использованием банковских карт.

В п. 1.8 Положения установлено, что конкретные условия предоставления денежных средств для расчетов по операциям, совершаемым с использованием банковских карт, могут определяться в договоре с клиентом.

На основании п. 1.12 Положения клиент совершает операции с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт по банковскому счету, открытому на основании договора банковского счета, предусматривающего совершение операций с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт и заключаемого в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Таким образом, компенсации в размере суммы процентов, удерживаемых банками при снятии работниками организации с банковских карт наличных денег (заработной платы), не учитываются в целях налогообложения прибыли организации. То есть они не являются расходами организации, связанными с получением доходов.

Письмо УФНС России по г. Москве от 29 февраля 2008 г. N 20-12/019080@

Текст письма опубликован в региональном выпуске газеты "Учет. Налоги. Право" в Москве от 13-19 мая 2008 г. N 18