Справка

Вопрос: ООО просит разъяснить порядок признания для целей налогообложения прибыли расходов в виде страховых премий (взносов) по договорам добровольного медицинского страхования работников.

Общество заключило договор ДМС сроком на один год, страхование осуществляется в соответствии со списками застрахованных работников, и по условиям договора страхователь имеет право изменять количество застрахованных лиц путем оформления дополнительного соглашения к договору. При этом страхователь уплачивает дополнительную страховую премию за каждого нового застрахованного в размере, пропорциональном оставшемуся сроку страхования и представляет страховщику информацию о вновь прикрепляемых лицах.

Имеет ли право общество в случае заключения дополнительного соглашения на увеличение количества застрахованных лиц и увеличения суммы страховой премии (в течение срока действия договора) отнести на расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, сумму уплаченных за них страховых взносов сверх первоначально установленной договором?

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел ваше письмо от 26.11.2007 N 15/219 по вопросу учета расходов на добровольное личное страхование работников и сообщает следующее.

Согласно пункту 16 статьи 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) к расходам на оплату труда в целях главы 25 НК РФ относятся суммы платежей (взносов) работодателей по договорам, в частности, добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников.

Таким образом, суммы платежей (взносов) организации-работодателя по договору добровольного личного страхования работников учитываются в составе ее расходов для целей налогообложения прибыли организаций.

В соответствии с пунктом 1 статьи 934 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) по договору личного страхования одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию), уплачиваемую другой стороной (страхователем), выплатить единовременно или выплачивать периодически обусловленную договором сумму (страховую сумму) в случае причинения вреда жизни или здоровью самого страхователя или другого названного в договоре гражданина (застрахованного лица), достижения им определенного возраста или наступления в его жизни иного предусмотренного договором события (страхового случая).

Одновременно сообщаем, что в случае заключения к основному договору дополнительного соглашения, условиями которого предусмотрено включение в основной договор новых работников организации-работодателя, расходы, в виде дополнительных сумм платежей (взносов) по договору добровольного личного страхования работников, по нашему мнению, могут быть учтены в составе расходов для целей налогообложения прибыли организаций.

При этом сообщаем, что должны быть соблюдены все существенные условия договора добровольного личного страхования работников.

Положениями статьи 942 ГК РФ установлены существенные условия договора страхования.

Согласно пункту 2 статьи 942 ГК РФ при заключении договора личного страхования между страхователем и страховщиком должно быть достигнуто соглашение:

- о застрахованном лице;

- о характере события, на случай наступления которого в жизни застрахованного лица осуществляется страхование (страхового случая);

- о размере страховой суммы;

- о сроке действия договора.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 18 января 2008 г. N 03-03-06/1/13

Текст письма официально опубликован не был