Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

10 января 2008

Приказ Федерального казначейства от 30 ноября 2007 г. № 7н “О Почетной грамоте Федерального казначейства”

Справка

В соответствии с пунктом 9.8. Положения о Федеральном казначействе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. N 703 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 49, ст. 4908; 2005, N 12, ст. 1042; 2006, N 47, ст. 4900) и в целях поощрения работников и коллективов центрального аппарата и территориальных органов Федерального казначейства, проявивших творческую инициативу, высокую ответственность в труде, а также граждан и организаций, оказавших содействие в решении возложенных на Федеральное казначейство задач, приказываю:

1. Учредить Почетную грамоту Федерального казначейства.

2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Федерального казначейства.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального казначейства С.Е. Прокофьева.

Руководитель Р.Е. Артюхин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 декабря 2007 г.

Регистрационный N 10805

Положение
о Почетной грамоте Федерального казначейства
(утв. приказом Федерального казначейства от 30 ноября 2007 г. N 7н)

1. Почетная грамота Федерального казначейства (далее - Почетная грамота) является наградой Федерального казначейства.

2. Почетной грамотой награждаются:

2.1. Работники и коллективы центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства за реальный вклад в решение финансово-экономических задач, развитие технологий кассового обслуживания исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, совершенствование кадровой и правовой работы, подготовки, переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации кадров, внедрение информационных и телекоммуникационных технологий, мероприятий по защите информации, качественное выполнение планов и заданий, а также за многолетний добросовестный труд.

2.2. Граждане и организации, оказавшие содействие в решении возложенных на Федеральное казначейство задач.

3. Награждение Почетной грамотой производится приказом Федерального казначейства.

4. К награждению Почетной грамотой представляются работники, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства и территориальных органах Федерального казначейства, имеющие стаж государственной службы не менее 3 лет, а также работники центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства, замещающие должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, имеющие стаж работы в Федеральном казначействе не менее 3 лет.

5. Решение о награждении Почетной грамотой Федерального казначейства лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, принимается руководителем Федерального казначейства.

6. На работников* центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства, граждан, оказавших содействие в решении возложенных на Федеральное казначейство задач к награждению Почетной грамотой руководителю Федерального казначейства представляются следующие документы:

6.1. ходатайство начальника управления центрального аппарата Федерального казначейства, согласованное с курирующим заместителем руководителя Федерального казначейства, или руководителя территориального органа Федерального казначейства по субъекту Российской Федерации (далее - УФК) на имя руководителя Федерального казначейства;

6.2. представление установленного образца с характеристикой на работника (гражданина), отражающей заслуги награждаемого, согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

7. Для награждения Почетной грамотой коллективов центрального аппарата и территориальных органов Федерального казначейства, организаций, оказавших содействие в решении возложенных на Федеральное - казначейство задач, представляются следующие документы:

7.1. ходатайство начальника управления центрального аппарата Федерального казначейства, согласованное с курирующим заместителем руководителя Федерального казначейства, или руководителя УФК на имя руководителя Федерального казначейства;

7.2. представление установленного образца с указанием конкретных заслуг коллектива (организации) согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

8. Представление к награждению Почетной грамотой граждан и организаций, указанных в пункте 2.2. настоящего Положения, подписывается:

на граждан - руководителем организации, в которой представляемый к награждению гражданин работает, в исключительных случаях заместителем руководителя Федерального казначейства по согласованию с руководителем Федерального казначейства;

на организации - руководителями данных организаций.

9. Документы для награждения Почетной грамотой представляются не позднее, чем за 1 месяц до дня предполагаемого награждения. Документы, оформленные с нарушениями, возвращаются без рассмотрения для приведения их в соответствие с настоящим Положением.

10. Запись о награждении работника Почетной грамотой вносится в трудовую книжку и личное дело.

11. При награждении Почетной грамотой работнику центрального аппарата Федерального казначейства или УФК, за исключением лиц, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, вручается денежная премия в размере одного должностного оклада в пределах утвержденного фонда оплаты труда в центральном аппарате Федерального казначейства или в УФК.

12. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке руководителем Федерального казначейства или другим должностным лицом по его поручению.

_____________________________

* О награждении начальников управлений центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей УФК, коллектива управления центрального аппарата Федерального казначейства, коллектива УФК ходатайствуют заместители руководителя Федерального казначейства.

Приложение N 1
к Положению о Почетной грамоте
Федерального казначейства

Представление
к награждению работника (гражданина) Почетной грамотой
Федерального казначейства

1. Наименование подразделения (место работы гражданина) _________________
_________________________________________________________________________
2. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
3. Пол __________________________________________________________________
4. Дата и год рождения___________________________________________________
5. Образование __________________________________________________________
6. Должность ____________________________________________________________
7. Ученая степень, ученое звание ________________________________________
8. Государственные, отраслевые, региональные награды и год награждения __
_________________________________________________________________________
9. Общий стаж работы ____________________________________________________
10. Стаж работы в органах Федерального казначейства* ____________________
11. Стаж работы в данном коллективе* ____________________________________
12. Краткая характеристика и трудовые заслуги работника (гражданина) ____
_________________________________________________________________________
Начальник управления центрального
аппарата Федерального казначейства,
(руководитель УФК, руководитель организации)
«__» ________________ ____ г.

_____________________________

* в случае награжданения Почетной грамотой Федерального казначейства гражданина в представлении пункты 10, 11 не заполняются.

Приложение N 2
к Положению о Почетной грамоте
Федерального казначейства

Представление
к награждению коллектива (организации) Почетной грамотой
Федерального казначейства

1. Наименование подразделения (организации)* ____________________________
_________________________________________________________________________
2. Штатная численность работников _______________________________________
3. Число вакансий _______________________________________________________
4. Возрастная структура работников:  до 40 лет, от 41 до 50 лет, от 51 до
60 лет, свыше 60 лет ____________________________________________________
5. Доля работников, имеющих образование: среднее профессиональное, высшее
_________________________________________________________________________
6. Число работников, имеющих ученую степень (кандидат, доктор наук) _____
7. Количество  работников   со  стажем  работы   в  органах  Федерального
казначейства: до 5 лет, от 5 до 10 лет, более 10 лет ____________________
8. Количество  работников,  переведенных  за  последние  5 лет  на  более
высокую должность _______________________________________________________
9. Количество  работников,  прошедших  за  последние 5 лет переподготовку
(переквалификацию) и повышение квалификации _____________________________
10. Краткая характеристика  и трудовые заслуги коллектива (организации) с
указанием   конкретного   вклада   в   дело  решения  задач  Федерального
казначейства* ___________________________________________________________
Начальник управления центрального
аппарата Федерального казначейства,
(руководитель УФК, руководитель организации)
«__» ________________ ____ г.

_____________________________

* в случае награжданения Почетной грамотой Федерального казначейства организации представление заполняется по пунктам 1, 10.

Приказ Федерального казначейства от 30 ноября 2007 г. N 7н “О Почетной грамоте Федерального казначейства”

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 декабря 2007 г.

Регистрационный N 10805

Текст приказа размещен на сайте Федерального казначейства в Internet (http://www.roskazna.ru)


Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное