Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Департамент правового обеспечения социального страхования рассмотрел Ваше обращение по вопросу, связанному с использованием дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами.
В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса России от 30.12.2001 года N 197-ФЗ и постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 26 и Фонда социального страхования Российской Федерации N 34 от 04.04.2000 года об утверждении разъяснений “О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами”, одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце.
Действующими нормативными правовыми актами не предусмотрено предоставление 4 дополнительных календарных дней пропорционально отработанному времени.
В случае, изложенном в Вашем обращении, по мнению Фонда, в период с 1 ноября по 10 ноября Вы имеете право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом.
|
Руководитель Департамента правового обеспечения социального страхования |
О.В. Терещенко |
Письмо Фонда социального страхования РФ от 8 октября 2007 г. N 02-15/07-5308Л
Текст письма официально опубликован не был
