Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Вопрос:
В марте при выплате пособия по нетрудоспособности квартальные премии при расчете среднего заработка мы учли по старым правилам. Из пяти премий, начисленных за расчетный период, в расчет вошли только четыре. Поэтому сумма пособия оказалась ниже, чем полагается в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375. Нужно ли нам доплатить пособие сотруднику? Если да, то как отразить перерасчет в Расчетной ведомости? Нужно ли вносить исправления в отчетность, составленную за 1 квартал, или же доплату следует отразить в отчете за тот период, когда будет произведен перерасчет с сотрудником?
Ответ:
Департамент правового обеспечения социального страхования рассмотрел обращение ООО "Бригадир" по вопросу перерасчета пособия по временной нетрудоспособности и сообщает.
В соответствии с пунктом 14 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 N 375, вознаграждения по итогам работы за квартал включаются в заработок в размере начисленных сумм в расчетном периоде.
Поскольку в указанной в обращении ситуации при определении среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности из пяти квартальных премий, начисленных в расчетном периоде, учтено четыре, начисленная ранее сумма пособия подлежит перерасчету.
В этом случае работодатель должен доначислить разницу между выплаченной ранее суммой пособия и исчисленной с учетом пункта 14 вышеназванного Положения. Разница в сумме пособия отражается в Расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации (форма 4-ФСС РФ) за период, когда фактически был произведен перерасчет и осуществлена доплата.
|
Заместитель руководителя департамента правового обеспечения Фонда социального страхования РФ |
Г.А. Орлова |
Письмо Фонда социального страхования РФ от 10 августа 2007 г. N 02-13/07-7430
Текст письма опубликован в журнале "Нормативные акты для бухгалтера" от 18 сентября 2007 г. N 18
