Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

13 декабря 2016

Решение Автозаводского районного суда г. Нижний Новгород по делу N 2-3799/10 (ключевые темы: трудовой стаж - трудовые пенсии - трудовая книжка - токарь - архивы)

Решение Автозаводского районного суда г. Нижний Новгород по делу N 2-3799/10
(Извлечение)


Дело N 2-3799/10 [ ДД.ММ.ГГГГ ]

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Автозаводский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Дуцевой Н.Е., при секретаре судебного заседания Бориной А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Макарова А.Ф

Государственному учреждению -

Управление Пенсионного фонда РФ

в Автозаводском районе г. Н. Новгорода

о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о включении учебного времени в общий трудовой стаж. В обоснование заявленных требований указал, что 10.02.1944г. был принят в ремесленное училище [ Номер ] на учебу и работу, о чем свидетельствует запись в его трудовой книжке, на тот момент ему было 12 лет. Работал он токарем в механическом бараке. Его включили в группу токарей, где был мастером [ ФИО ]1, а его помощником [ ФИО ]2 В течение первого времени он знакомился с мастерскими и оборудованием в них. Группа, в которой он работал, делала свечи для снаряда "Катюша". Работа была пооперационной, в его обязанности входило сверление деталей. Производство было секретно, с них брали расписку о неразглашении информации о производстве, бракованные детали сдавали под роспись. Работа была тяжелой, по 12 часов в день и по две смены, воскресенье был один выходной (пересменок). Когда война закончилась в 1945 году, группу расформировали, он продолжил учиться и работать в этом же училище - день работал, день учился, и так до июля 1947 года. 02.01.1992г. истцу назначена пенсия в связи с достижением пенсионного возраста, но при расчете пенсии не включили в общий трудовой стаж период работы во время войны. Истец обращался в Пенсионный фонд, Государственную думу Федерального собрания РФ первого созыва по вопросу включения указанного периода в трудовой стаж. Направлял запрос в ГУ Центральный архив НО, Архив Министерства образования, но в архивы не поступали на хранение документы ремесленного училища N 1 г.Горького. При выходе на пенсию, он получил удостоверение ветерана Великой Отечественной войны, медаль за 50 лет, медаль за 60 лет, медаль - 65 лет победы. Также в его пенсионном деле хранится копия удостоверения о награждении медалью за доблестный и самоотверженный труд в годы Великой Отечественной Войны, указанной медалью награждались лица, проработавшие на предприятии, в учреждении, на транспорте, в совхозе не менее одного года в период июнь 1941 года - май 1945 года. Просит включить в общий трудовой стаж период работы в ремесленном училище с 10.02.1944г. по 01.09.1945г. с последующим перерасчетом пенсии.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования. Дополнил, то его родители в 12 лет устроили в ремесленное училище N 1, где он работал с 10.02.1944г., о чем имеется запись в его трудовой книжке. В период с 10.02.44г. по 01.09.1945г. он работал в опытных мастерских, в группе токарей, которая делала свечи для снаряда "Катюша". Он занимался сверлением деталей, каждый работник выполнял определенную операцию. Работа была секретной, работали по 12 часов по две смены. В 1945 году после окончания войны их группу расформировали, истец продолжил работать и учиться в училище (день работал, день учился) до 1947 года. Указанный период не включен в его страховой стаж при назначении пенсии. На запросы в архивы он получил ответы, что документов по ремесленному училищу нет. Считает, что в качестве подтверждения его доводов достаточно сведений указанных в его трудовой книжке, так как в спорный период времени в училище именно работали, о чем знали все. Кроме того, полагает, что в настоящее время невозможно найти свидетелей, которые вместе с ним работали в спорный период. Просит иск удовлетворить: включить в специальный стаж период с 10.02.1944г. по 01.09.1945г., произвести перерасчет пенсии с учетом включенного периода.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе г.Н.Новгорода - Хайдукова О.И., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась. Дополнила, что включить спорный период в страховой стаж истца не представляется возможным, т.к. работа в указанный период документально не подтверждена. Просила в удовлетворении иска отказать.

Заслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.7 Конституции РФ: "Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека".

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ: "Все равны перед законом и судом".

На основании ст. 39 Конституции РФ: "Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту? и в иных случаях, установленных законом".

Согласно пункта 12 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ": "В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации".

В соответствии с п.6 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 "Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы".

В соответствии с "Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР" утвержденным приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года N 190, пункт 2.2 "При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения в виду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, чем те, которые перечислены в пункте 2.1, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.

Продолжительность трудового стажа установленного по свидетельским показаниям, в этих случаях не должна превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии.

Согласно определению Конституционного суда РФ от 20 ноября 2007 года N 798-О-О, Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2002 года N 407), признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Конституционный Суд Российской Федерации постановил, что федеральному законодателю в целях обеспечения в этих случаях права застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на трудовую пенсию надлежит установить правовой механизм, гарантирующий реализацию приобретенных ими в системе обязательного пенсионного страхования пенсионных прав, в том числе источник выплаты той части страхового обеспечения, которая не покрывается страховыми взносами страхователя; впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования - исходя из принципа непосредственного действия Конституции Российской Федерации и с учетом особенностей отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и между государством, страхователями и застрахованными лицами - право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.

Согласно п. 1 ст. 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 N 173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.

В судебном заседании установлено, истец 1932 года рождения, истцу с 02.01.1992г. назначена пенсия по возрасту. При назначении пенсии в трудовой стаж Макарова А.Ф. не включен период с 10.02.1944г. по 01.09.1945г. Указанные обстоятельства не оспариваются сторонами по делу, подтверждаются сообщением ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе г.Н.Новгорода от 22.06.2009г. [ ... ]

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж периода работы в Ремесленном училище N 1 г.Горького с 10.02.1944г. по 01.09.1945г., суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ: "1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом".

Согласно записям в трудовой книжке истца [ ... ] Макаров А.Ф. 10.02.1944г. принят в Ремесленной училище [ Номер ] в качестве ученика; 25.06.1947г. окончил РУ N 1 по специальности токарь.

Согласно копии аттестата N 6 от 10.07.1947г. [ ... ] период обучения истца в Ремесленном училище [ Номер ] составил с сентября 1945 года по июль 1947г.

В соответствии с архивной справкой Объединенного ведомственного архива N 999 от 28.12.2009г. [ ... ] период обучения истца в ремесленном училище N 1 г.Горького составляет с 01.09.1945г. по 27.06 год не указан.

Таким образом, позиция ответчика по факту невключения в трудовой стаж истца периода работы с 10.02.1944г. по 01.09.1945г. является обоснованной, поскольку факт работы истца в указанный период документально не подтвержден.

Согласно ответам на запросы истца [ ... ] в ГУ Центральный архив Нижегородской области, в архиве министерства образования Нижегородской области отсутствуют документы, подтверждающие время работы истца в ремесленном училище [ Номер ] за 1944-1945 годы.

Истцу в судебном заседании была разъяснена обязанность предоставить доказательства в обоснование заявленных требований в соответствии со ст. 56 ГПК РФ. Судом истцу также разъяснялось, что период работы может быть установлен на основании показаний двух или более свидетелей, знающих истца по совместной работе в подтверждаемый период. Соответствующие разъяснения давались ранее истцу ответчиком, и депутатом Государственной Думы ФС РФ в ответах на его обращения [ ... ]

Истец в судебном заседании пояснил, что не усматривает необходимости в предоставлении свидетельских показаний, поскольку сведения о его работе отражены в трудовой книжке. Кроме того, найти указанных свидетелей не представляется возможным, так как большая вероятность, что данных лиц нет в живых.

Оценив вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено суду доказательств в обоснование требований о включении в специальный стаж периода работы с 10.02.1944г. по 01.09.1945г. в Ремесленном училище [ Номер ] г.Горького.

Довод истца о том, что он имеет удостоверение ветерана Великой Отечественной войны, медаль за 50 лет, медаль за 60 лет, медаль за 65 лет, а также удостоверение о награждении медалью за доблестный и самоотверженный труд в годы Великой Отечественной Войны [ ... ] по мнению суда не может быть основанием для удовлетворения искового требования Макарова А.Ф. о включении в стаж спорного периода работы, поскольку указанные документы не подтверждают факт работы истца с 10.02.1944г. по 01.09.1945г. в качестве токаря в Ремесленном училище [ Номер ] г.Горького.

Таким образом, исковое требование Макарова А.Ф. о включении в трудовой стаж периода работы с 10.02.1944г. по 01.09.1945г. в качестве токаря в Ремесленном училище [ Номер ] г.Горького не подлежит удовлетворению.

Поскольку суд не находит оснований для удовлетворения требования истца о включении в трудовой стаж периода работы, соответственно не подлежит удовлетворению и требование Макарова А.Ф. о перерасчете пенсии с учетом включения в трудовой стаж периода работы с 10.02.1944г. по 01.09.1945г. в качестве токаря в Ремесленном училище [ Номер ] г.Горького.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Макарова Александра Федоровича к ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Автозаводском районе г.Н.Новгорода о включении в трудовой стаж периода работы с 10.02.1944г. по 01.09.1945г. в качестве токаря в Ремесленном училище [ Номер ] г.Горького; перерасчете пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд г. Н.Новгорода в течение десяти дней.

Федеральный судья: Н.Е. Дуцева



Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное