Компания "Гарант" стала победителем общероссийского конкурса "Золотой HR - Лучший инновационный проект в сфере управления персоналом" в номинации "Кадровоепланирование и развитие персонала".

Организаторами конкурса, который стал традиционным форумом специалистов в области управления персоналом, являются консалтинговая компания "АРТЕКС" и журнал"Управление персоналом". "Золотой HR (Human Resources)" проводится уже во второй раз при поддержке Правительства Москвы, Российского союза промышленников и предпринимателей,Координационного совета объединений работодателей России, Московской торгово-промышленной палаты и Управления федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве.

Для участия в конкурсе компания "Гарант" представила проект "Система обучения, развития и оценки персонала". Эта работа была признана жюри как самая развернутаяи понятная, тесно связанная с реальным бизнесом. Отличительной особенностью проекта стало то, что все отраженные в нем идеи уже работают, делая команду сплоченной, профессиональной и нацеленной науспех. Для обучения и повышения квалификации сотрудников в компании "Гарант" разработаны учебные программы, действует бизнес-школа для менеджеров. Целеустремленные молодые специалистыполучают бизнес-образование по программе МВА, что способствует развитию их карьеры в стенах компании. Признание авторитетного жюри конкурса "Золотой HR" еще раз подтвердило, что компания"Гарант" занимает высокие позиции в России.