Tsyhund / Depositphotos.com

По общему правилу, если предприниматель на УСН перешел на применение патентной системы в отношении отдельных видов деятельности, то он должен вести раздельный учет уплачиваемых страховых взносов по разным специальным налоговым режимам. Если такие расходы разделить невозможно, то, как поясняет налоговая служба,  их распределение производится пропорционально размеру доходов в их общем объеме, полученном при применении указанных режимов. ФНС России рассмотрела пример распределения взносов в такой случае (опубликован на официальном сайте службы).

Так, например, ИП совмещает ПСН и УСН и использует труд наемных работников в предпринимательской деятельности, которая облагается налогом в рамках обоих спецрежимов. При этом общий размер доходов составил 100 тыс. руб., из которых по УСН – 70 тыс. руб., а по ПСН – 30 тыс. руб. Предприниматель уплатил страховые взносы за себя и за работников в размере 10 тыс. руб. Если указанные расходы невозможно разделить, они распределяются пропорционально доходам по указанным режимам:

• УСН: 70 % (70 000 / 100 000 x 100%) или 7 тыс. руб. из 10 тыс. руб. уплаченных страховых взносов (10 000 / 100% х 70%);
• ПСН: 30 % (30 000 / 100 000 x 100%) или 3 тыс. руб. из 10 000 руб. уплаченных страховых взносов (10 000 / 100% x 30%).

Т. е. если предприниматель совмещает ПСН и УСН и использует труд наемных работников в рамках обоих спецрежимов, то ему следует распределять по каждому из них уплаченные страховые взносы как за себя, так и за сотрудников для последующего уменьшения сумм налогов по ПСН и УСН.