plantic/ Shutterstock.com

В соответствии с проектом ведомственного приказа, представленного Минюстом России для общественного обсуждения, предполагается, что конкурс на замещение вакантной должности нотариуса будет объявляться распоряжением территориального органа Минюста России не позднее чем через 30 дней со дня открытия вакантной должности, в то время как сейчас это происходит не позднее чем через 10 дней с даты указанного события (п. 2 Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности нотариуса, далее – Положение). При этом планируется¹ установить, что дата проведения конкурса будет устанавливаться не ранее чем через месяц и не позднее чем через 4 месяца после объявления конкурса, сейчас – не позднее чем через 2 месяца после наступления указанного события (п. 2 Положения). В течение года планируется проводить не более 4 конкурсов на замещение вакантных должностей в одном нотариальном округе со сроком приема документов для участия в конкурсе не менее 10 рабочих дней без ограничения часов приема документов в течение рабочего дня.

Вместе с другими обязательными документами, возможно, придется также предоставлять рекомендацию нотариальной палаты. Для ее получения необходимо будет обратиться в нотариальную палату субъекта Федерации, в котором проводится конкурс. В документе предполагается отражать следующие характеристики:

• стаж работы по юридической специальности;
• стаж работы в нотариальной конторе;
• стаж работы в нотариальной палате, ФНП;
• участие в работе органов нотариальной палаты, комиссиях нотариальной палаты;
• стаж работы в труднодоступных и малонаселенных местностях;
• наличие ученой степени и научного звания;
• иные характеристики лица. 

Конкурс будет состоять из трех этапов: письменного экзамена из 50 тестовых заданий, на который отводится 2 часа и одна попытка сдачи, рассмотрения рекомендации и индивидуального собеседования. Письменный экзамен будет считаться сданным, если экзаменуемый наберет 35 баллов за выполнение заданий. 

При рассмотрении рекомендации конкурсанту предполагается присваивать баллы следующим образом: за стаж работы по юридической специальности более 7 лет – 1 балл, за стаж работы в нотариальной конторе или в нотариальной палате по юридической специальности, ФНП по юридической специальности

• от одного до 3 лет – 2 балла;
• от 3 до 5 лет – 3 балла;
• свыше 5 лет – 5 баллов.

Также за участие в работе органов нотариальной палаты, комиссиях нотариальной палаты предлагается начислять 3 балла.

А стаж работы в труднодоступных и малонаселенных местностях планируется оценивать следующим образом:

• до 5 лет – 2 балла;
• от 5 до 7 лет – 5 баллов;
• от 7 до 10 лет – 7 баллов;
• свыше 10 лет – 10 баллов;
• за наличие ученой степени или научного звания – 2 балла;
• иные характеристики лица (наличие государственных наград и наград ФНП, нотариальной палаты, участие в общественной жизни нотариальной палаты) оцениваются до 5 баллов.

Индивидуальное собеседование, состоящее из 10 вопросов, предлагается проводить в день рассмотрения рекомендаций, а при количестве конкурсантов более десяти – в трехдневный срок со дня рассмотрения рекомендаций. После оценки всех участников конкурса и подсчета набранных конкурсантами оценок конкурсная комиссия определяет победителя конкурса. Победившим в конкурсе считается конкурсант, получивший наибольшую итоговую оценку.

Общественное обсуждение документа завершится 5 января.