Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Условия назначения трудовой пенсии по старости
Обязательное соблюдение двух условий
1. Достижение общеустановленного пенсионного возраста 
Мужчины с 60 лет
п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Женщины с 55 лет
п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
2. Наличие трудового стажа не менее пяти лет
п. 2 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Как распределяются страховые пенсионные взносы
Работодатель перечисляет 22%
от фонда оплаты труда работника один раз в месяц
ПФР по достижению работником пенсионного возраста рассчитывает пенсию, состоящую из двух частей: индивидуальная часть (16 %) (учитывается на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФР) + солидарная часть (6 %) (на персональном счете не учитывается и на объем пенсионных выплат не влияет)
Индивидуальная часть тарифа страховых взносов = 16 %
Солидарная часть тарифа страховых взносов = 6 %
Россияне до 1966 года рождения
= Страховая часть = 16 %
Россияне с 1967 года рождения
= Страховая часть (10 %) + Накопительная часть (6 %) = 16 %
Страховая часть (СЧ) = 16 %
государство гарантирует каждому по достижении пенсионного возраста
Страховая часть (СЧ) = 10 %
государство гарантирует каждому по достижении пенсионного возраста
Накопительная часть (НЧ) = 6 %
Предназначена для инвестирования в какие-либо активы и получения дополнительного дохода. Пополняется не только за счет взносов работодателя, но и за счет дохода от инвестиций. Гражданин вправе выбирать организацию, которая будет управлять «пенсионным» капиталом: ПФР, УК или НПФ
Дополнительные пенсионные отчисления
– самостоятельно в ПФР, УК или НПФ через банк
– через работодателя, который будет дополнительно удерживать из зарплаты указанную работником сумму
Как начисляется трудовая пенсия по старости
Размер трудовой пенсии по старости рассчитывается по формуле:
Пенсия = СЧ + НЧ
СЧ = ПК / Т + Б; НЧ = ПН / Т
где:
СЧ – страховая часть;
НЧ – накопительная часть;
Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);
Б – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. Индексируется ежегодно с учетом инфляции (п. 6 ст. 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации");
ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости (п. 1, 23, 25 ст. 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации")
Пример расчета трудовой пенсии по старости:
Предположим, что пенсионный капитал гражданки N 1958 года рождения: ПК = 152 000,00 руб.
Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости: Б = 3610,31 руб.
Количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости: T = 228 месяцев
Гражданка N родилась до 1967 года, значит НЧ = 0
Пенсия гражданки N составит = 152 000,00 / 228 + 3610,31 + 0 = 4276,98 руб.
Документы по теме:
Новости и статьи по теме:
Последняя актуализация: 27 мая 2013 г.
