7 важных правовых событий недели

Как изменился порядок восстановления пропущенных сроков на подачу жалобы в ВС РФ? Кого помимо должника будут привлекать к ответственности за неуплату налогов?

Не исключено, что выпускные квалификационные экзамены в скором времени будут принимать с участием работодателей

Предполагается, что объединения работодателей смогут сами формировать требования к квалификации специалистов и оценивать уровень подготовки выпускников.

Всех незанятых граждан, отказавшихся от участия в общественных работах, могут временно лишить пособий

Сегодня отказать в выплате пособия на срок до трех месяцев в подобных случаях могут только тем лицам, которые по истечении этого срока по-прежнему находятся в поисках работы.

Профессиональные стандарты: все ли работодатели обязаны их применять?

Формулировка вступающей в силу с 1 июля 2016 года новой статьи ТК РФ позволяет дать как минимум два толкования этого требования. Разберемся, каким из них следует руководствоваться частным компаниям.

Признание гражданина безработным: справка о заработке по последнему месту работы не всегда обязательна

Органы службы занятости не могут отказывать в оформлении статуса безработного при отсутствии этой справки бывшим ИП и гражданам, не работавшим на протяжении длительного срока.

Прогул или не прогул – вот в чем вопрос

Судебная практика подтверждает, что работодатели не всегда правы, когда относят те или иные обстоятельства отсутствия сотрудников на работе к причинам для увольнения за прогул.

Утверждены порядок предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и его форма

С его помощью работодатели смогут подтвердить свое право на получение финансовой поддержки в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.

Весенняя сессия - 2015: самые-самые законопроекты

К завершению весенней сессии Госдумы VI созыва мы подготовили обзор самых значимых, резонансных и просто интересных законодательных инициатив, предложенных для рассмотрения нижней палате парламента.