Совет Федерации одобрил поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым в трудовом договоре со спортсменом будет прописана его обязанность соблюдать антидопинговые правила. Даже однократное нарушение этих правил может быть основанием для прекращения договора.

Спортсмен будет обязан проходить допинг-контроль и предоставлять информацию о своем местонахождении для сдачи допинг-проб.

Помимо этого, вводится обязанность работодателя знакомить спортсменов и тренеров с антидопинговыми правилами.

По словам председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике и здравоохранению Валентины Петренко, цель нового закона заключается в приведении норм Трудового кодекса РФ в соответствие с Международной конвенцией о борьбе с допингом в спорте, которую ратифицировала наша страна.