©blinow61 / Фотобанк Фотодженика

Речь идет о единовременной выплате в размере 195 тыс. руб., которая положена следующим категориям военнослужащих, заключившим контракт:

• мобилизованные;
• проходившие военную службу по призыву (за исключением курсантов);
• иные граждане, заключившие контракт на прохождение военной службы в период проведения специальной военной операции сроком на год и более (Указ Президента РФ от 2 ноября 2022 г. № 787).

Правительство РФ определило, в каком порядке будет осуществляться единовременная выплата (Постановление Правительства РФ от 9 декабря 2022 г. № 2278). Для ее получения военнослужащий должен подать рапорт командиру воинской части. В нем нужно указать наименование выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок, на который заключен контракт, а также приложить копию самого контракта.

Не позднее чем через 10 рабочих дней командир части должен издать приказ об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему. После этого, не позднее чем через 10 рабочих дней после издания приказа, военнослужащий сможет получить деньги.

Отдельно прописано, как следует поступать, если контракт с военнослужащим расторгнут по некоторым основаниям (лишение воинского звания, утрата доверия, лишение свободы за совершенное преступление, невыполнение условий контракта и т. д.). В этом случае военнослужащий должен будет вернуть часть выплаты пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока контракта.

Указанные правила распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года. Напомним, именно с этой даты была объявлена частичная мобилизация (Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647).