Приказ Минздрава России № 66н о дополнительном непрерывном образовании заменят новым

pressmaster / Depositphotos.com

Проектом предложено два варианта совершенствования знаний – "обычный" и "пандемийный". Для первого предусматривается следующее:

• обязанность по совершенствованию знаний и профнавыков реализуется медицинскими и фармработниками путем обучения по образовательным программам повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки;
• учиться можно будет в том числе дистанционно, а также в форме стажировки;
• однако суммарный срок обучения за 5 лет должен составлять не менее 144 академических часов, из них не менее 36 академических часов в очной форме;
• специалист вправе сам установить себе ежегодное распределение объема и содержания обучения, в том числе на Портале НМФО;
• обучение осуществляется по специальностям из номенклатур Минздрава  России. Содержание дополнительных профпрограмм должно учитывать требования КР и порядков оказания медпомощи. Программы профпереподготовки разрабатываются на основании квалификационных требований, профстандартов и требований соответствующих ФГОС среднего профессионального/ высшего образования;
• для зачисления на обучение работнику нужно доказать либо уровень своего профобразования (если оно соответствует квалифтребованиям), либо непрерывный и более 5 лет стаж практической работы по соответствующей медицинской /фармспециальности ( если образование не соответствует квалифтребованиям). В последнем случае специалисты со стажем работы 10 лет и более учатся по образовательным программам повышения квалификации, а специалисты со стажем работы от 5 до 10 лет и зачисленных на замещаемые должности до 1 января 2016 года,  - по образовательным программам профпереподготовки;
• специалисты, не работавшие по своей специальности более 5 лет, проходят обучение по образовательным программам профпереподготовки по данной специальности;
• оплата такого обучения возможна за счет любых источников, но в первую очередь, конечно, проект упоминает бюджетные ассигнования и средства НСЗ ФФОМС и ТФОМС.

"Пандемийный" порядок применяется в период эпидемического или пандемического распространения инфекций:

• работники, обеспечивающие деятельность медорганизаций и оказание медпомощи пациентам, проходят обучение особенностям оказания медпомощи, актуальным вопросам профилактики и снижения рисков распространения инфекций по обязательным для освоения образовательным программам. Они обучаются дистанционно, а также могут обучаться на Портале НМФО, а освоение знаний проверяется тестами;
• такие программы разрабатывает и актуализиурет Минздрав России;
• работники – в соответствии с профилем оказываемой медпомощи и с учетом особенностей своих трудовых функций, – проходят обучение по образовательным программам продолжительностью не менее 36 академических часов. Разработку таких образовательных программ обеспечивает Минздрав  России;
• такое обучение осуществляется образовательными и научными организациями, подведомственными Минздраву  России, за счет средств федерального бюджета в рамках госзадания на оказание госуслуг по реализации дополнительных профпрограмм повышения квалификации.