Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Председатель КЭАЗ Канунников А. В. рассказал о принципах, которыми должен руководствоваться успешный управленец

13 октября 2015

На правах рекламы

5 октября Председатель совета директоров Курского электроаппаратного завода Канунников Андрей Вячеславович дал эксклюзивное интервью, в котором рассказал, как должны действовать... | Партнерские материалы: ГАРАНТ.РУОтвечая на вопрос о секрете успешного развития Курского электроаппаратного завода, который в 2015 году отметил свое 70-летие, Канунников Андрей Вячеславович сказал, что всегда делает упор на привлечение ценных сотрудников. По его словам, даже самая эффективная и выгодная система поощрений и бонусов не может обеспечить получения солидной прибыли предприятием так, как общая цель сотрудников. При этом председатель совета директоров отметил, что уверен в своих работниках, поскольку большинство из них работают на заводе долгие годы и уже неоднократно демонстрировали умелый подход к решению сложных задач.

Также во время диалога выяснилось, что КЭАЗ уделяет максимум внимания выделению и синтезу ключевых преимуществ своей продукции. Андрей Вячеславович пояснил, что, как и другие руководители, стремится выявлять исключительно ценные для потребителей свойства производимой и реализуемой продукции. Ошибки в этом вопросе, по его мнению, чреваты тем, что затраты на маркетинг и производство товаров будут утрачены для инвесторов.

Копировать же чужие приемы, считает Канунникова, недопустимо, так как любая современная компания является живым развивающимся организмом. Под влиянием различных внешних и внутренних факторов она обязательно изменяется. И к чему приведут очередные перемены – успеху или краху, заранее никто сказать не может. Поэтому Курский электроаппаратный завод не перенимает чужие бастионы. Залогом его лидерства в промышленном секторе РФ является сочетание уникальных ключевых преимуществ.

Председатель совета директоров обсудил с журналистами и актуальность клиентоориентированной политики. По его словам, компании, которые ориентированы на потребности своих заказчиков и умеют предугадывать их желания, всегда на шаг впереди. Для КЭАЗ клиентоориентированность – базовая ценность.

Для справки. Курский электроаппаратный завод занимается разработкой и выпуском электротехнической продукции с 1945 года. На данный момент предприятие управляет полным циклом создания низковольтного оборудования, начиная с проектирования и заканчивая производством, проведением испытаний, сервисным обслуживанием. Штат сотрудников КЭАЗ включает более 2000 человек. Продукция завода представлена более чем 20 000 разных номенклатурных позиций.

Курский электроаппаратный завод
Адрес:
305000, Россия, г. Курск, ул. Луначарского, 8
Телефон: +7 (4712) 39-99-11

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное