Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

ВС РФ напомнил о "несгораемости" отпусков

В частности, работник вправе обратиться в суд по вопросу невыплаты ему компенсации за неиспользованный отпуск независимо от того, об отпусках за какой период идет речь, даже в том случае, если работодатель никогда не признавал за работником права на такой отпуск.

Листки нетрудоспособности для работников возрастной категории 65+ на период с 20 по 30 апреля: важные нюансы

Кто обращается за их оформлением: работник или работодатель, что делать, если сотрудник, которому выдан такой больничный, заболел, может ли работающий по совместительству гражданин оформить больничный только по одному месту работы и др.

Объявлен полный мораторий на аккредитацию медиков и ковидный "призыв" медиков с незаконченным медобразованием

В течение 2020 года сертификаты специалистов и свидетельства об аккредитации специалистов выдаваться не будут, но в случае введения режима ЧС к работе с некоторыми пациентами могут быть привлечены лица без этих документов.

Не позднее 19 апреля рекомендовано сдать в ФСС России сведения о работниках старше 65 лет

Напомним, с 6 апреля действуют Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше.

Заполняем СЗВ-ТД на совместителя

Дело в том, что порядок заполнения СЗВ-ТД не содержит специальных правил для заполнения формы в отношении совместителей (как внешних, так и внутренних), нет в нем и указаний о проставлении каких-либо отметок.

Минтруд России разъяснил особенности выдачи трудовой книжки работникам, отказавшимся от ее ведения

Напомним, что до конца года каждый работник должен сделать выбор относительно того, будет ли работодатель продолжать вести его трудовую книжку или перейдет на предоставление ему сведений о трудовой деятельности.

ПФР обновил и дополнил примеры заполнения СЗВ-ТД

Напомним, с 2020 года работодатели обязаны ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, направлять в фонд сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек.

Имеет ли сокращенный работник с отпускным стажем больше 5,5 месяцев в текущем рабочем году право на полную компенсацию отпуска, если работает в организации не первый год?

Так, обратившаяся в суд работница мотивировала свое требование тем, что в силу ст. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках она имела право при увольнении по данному основанию на полную компенсацию неиспользованного отпуска.

Суд: срок действия трудового договора, заключаемого для выполнения заведомо определенной работы, может превышать пять лет

По мнению судей, установленный ст. 58 ТК РФ максимальный срок действия срочного трудового договора не является безусловным основанием для квалификации трудового договора как бессрочного.

Какие действия работника можно считать отказом от продолжения работы из-за изменения условий труда?

Напомним, что работодатель по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, вправе изменять их в одностороннем порядке, за исключением изменения трудовой функции работника.

При расформировании территориально обособленного структурного подразделения в качестве основания увольнения необходимо указывать ликвидацию организации

Суд Чукотского автономного округа включил в обзор практики за III квартал 2019 года дело, в рамках которого рассматривался спор о правомерности увольнения работника в связи с прекращением деятельности обособленного структурного подразделения, расположенного в другой местности.

Самые значимые изменения октября

О начале реализации процессуальной реформы, законодательном закреплении понятия цифровые права, подаче групповых исков и других нововведениях – в обзоре.

7 важных правовых событий недели

В их числе: изменения порядка призыва в армию, обзор судебной практики по налоговым сборам, разработка памятки по переходу на электронные трудовые книжки, а также вступление в силу положений, разрешающих составление европротокола в электронном виде.

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила законопроекты о переходе на электронные трудовые книжки

Они предусматривают формирование сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Право на фиксированную 25%-ную доплату к страховой пенсии предлагается дать большему числу пенсионеров, работавших в сельском хозяйстве

Речь идет о лицах, имеющих не менее 35 календарных лет соответствующего стажа, вне зависимости от проживания в сельской местности.

7 важных правовых событий недели

В их числе: послание Президента РФ Федеральному Собранию, позиция КС РФ о применении кадастровой либо рыночной стоимости для исчисления налога на имущество физлиц, а также разъяснение от ФНП для нотариусов относительно их новых обязанностей.

ФСС России не может определиться с порядком расчета страхового стажа

Эксперты компании "Гарант" рекомендуют для подстраховки обращаться с запросом в ФСС России в тех случаях, когда от выбора механизма подсчета страхового стажа зависит размер выплачиваемого пособия.

Летний отпуск: вопрос-ответ

Можно ли взять отпуск сразу после окончания испытательного срока, что делать, если работодатель заставляет быть на связи во время отдыха, и "сгорит" ли неиспользованный отпуск – в материале.

Расчет стажа для больничного и не только

Рассмотрим, каким образом и на основании каких документов производится расчет общего стажа работника, непрерывный стаж, стаж для оплаты больничных листов, в том числе с учетом нестраховых периодов.