Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства экономического развития РФ от 9 сентября 2019 г. N 546 “О внесении изменения в пункт 9 Положения о кадровом резерве Министерства экономического развития Российской Федерации, утвержденного приказом Минэкономразвития России от 10 декабря 2018 г. N 692” (не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Министерства экономического развития РФ от 9 сентября 2019 г. N 546 “О внесении изменения в пункт 9 Положения о кадровом резерве Министерства экономического развития Российской Федерации, утвержденного приказом Минэкономразвития России от 10 декабря 2018 г. N 692” (не вступил в силу)

В соответствии с пунктом 8 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве экономического развития Российской Федерации, утвержденной приказом Минэкономразвития России от 10 декабря 2018 г. N 693 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 апреля 2019 г., регистрационный N 54423), приказываю:

Внести изменение в пункт 9 Положения о кадровом резерве Министерства экономического развития Российской Федерации, утвержденного приказом Минэкономразвития России от 10 декабря 2018 г. N 692 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 февраля 2019 г., регистрационный N 53754), заменив слова "Комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Российской Федерации" словами "Комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве экономического развития Российской Федерации".

Министр М.С. Орешкин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 октября 2019 г.

Регистрационный № 56114

Обзор документа


Минэкономразвития уточнило порядок формирования кадрового резерва.

Поправки связаны с переименованием Комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей госслужбы и на включение в кадровый резерв.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: