(1).jpg)
Выберите тему Программы повышения квалификации для юристов
Постановление Правительства РФ от 27 июня 2013 г. № 541 “О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 21 августа 2012 г. № 841” (не вступило в силу)
Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 21 августа 2012 г. № 841 "О соблюдении работниками государственных корпораций и государственных компаний положений статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 35, ст. 4830).
|
Председатель Правительства Российской Федерации |
Д. Медведев |
Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 21 августа 2012 г. № 841
(утв. постановлением Правительства РФ от 27 июня 2013 г. № 541)
1. Пункт 1 признать утратившим силу.
2. Дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Установить, что:
работник государственной корпорации (государственной компании), замещающий должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, или другую должность, включенную в перечень, установленный локальным нормативным актом государственной корпорации (государственной компании), обязан представлять в порядке, определяемом в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
гражданин, претендующий на замещение в государственной корпорации (государственной компании) должности, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, или другой должности, включенной в перечень, установленный локальным нормативным актом государственной корпорации (государственной компании), обязан представлять в порядке, определяемом в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.".
3. Абзац первый пункта 2 заменить текстом следующего содержания:
"2. Установить, что:
а) запреты, предусмотренные пунктами 5 и 6 части четвертой статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации, распространяются на всех работников государственной корпорации (государственной компании);
б) запреты, предусмотренные пунктами 1 - 4 и 7 - 11 части четвертой статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации, распространяются на работников государственной корпорации (государственной компании), замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, или другие должности, включенные в перечень, установленный локальным нормативным актом государственной корпорации (государственной компании), и действуют во всех случаях, за исключением запрета, предусмотренного пунктом 1 части четвертой статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации, который не распространяется на случаи участия работников государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов" (далее - Агентство) в органах управления и контроля коммерческих организаций, если такое участие обусловлено:".
4. В пункте 3:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"3. Установить, что работник государственной корпорации (государственной компании), замещающий должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, или другую должность, включенную в перечень, установленный локальным нормативным актом государственной корпорации (государственной компании):";
б) в абзацах втором и третьем слова "работник государственной корпорации (государственной компании)" исключить.
Обзор документа
ТК РФ содержит статью об особенностях регулирования труда работников государственных корпораций и компаний. Скорректировано постановление Правительства РФ о соблюдении указанными лицами ее положений.
Положение о представлении работниками сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, а также супругов и несовершеннолетних детей) признано утратившим силу. То же касается форм соответствующих справок.
Взамен установлено, что представление сведений касается работников, которые назначаются и освобождаются от должности Президентом или Правительством РФ, а также должностей, определенных локальным нормативным актом, и претендентов на данные посты.
Закреплено, что 2 запрета (использовать имущество организации в посторонних целях, передавать его иным лицам; разглашать или использовать конфиденциальные сведения, служебную информацию, данные, ставшие известными в связи с исполнением трудовых обязанностей) распространяются на всех работников.
Прочие запреты касаются работников, представляющих вышеуказанные сведения.
Также только их теперь касаются нормы об уведомлении работодателя о возможном конфликте интересов.
