Приказ Минтранса РФ от 30 июня 2010 г. N 142 "О внесении изменений в приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 30 сентября 2008 г. N 163"
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460 "О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы", в соответствии с Типовым планом противодействия коррупции, одобренным Правительственной комиссией по проведению административной реформы (протокол от 8 апреля 2009 г. N 88), и в связи с организационно-штатными мероприятиями в Федеральной службе по надзору в сфере транспорта приказываю:
1. Внести в приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 30 сентября 2008 г. N 163 "Об утверждении Программы противодействия коррупции в Федеральной службе по надзору в сфере транспорта на 2008 - 2011 годы" следующие изменения:
в Программе противодействия коррупции в Федеральной службе по надзору в сфере транспорта на 2008 - 2011 годы:
1) название структурного подразделения "Управление государственной службы, кадров и специальных программ" заменить названием структурного подразделения "Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения";
2) название структурного подразделения "Финансовое управление" заменить названием структурного подразделения "Управление финансового и материально- технического обеспечения";
3) название структурного подразделения "Управление правового и документационного обеспечения" заменить названием структурного подразделения "Управление правового и информационно-аналитического обеспечения";
4) главу 8 "План реализации Программы" изложить согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя Федеральной службы по надзору в сфере транспорта Г.К. Курзенкова.
| Министр | И.Е. Левитин |
Приложение
к приказу Минтранса РФ
от 30 июня 2010 г. N 142
8. План реализации Программы
| N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок выполнения | Ожидаемый результат |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| I. Механизмы урегулирования конфликтов интересов государственных служащих, обеспечение соблюдения государственными служащими правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушения | ||||
| 1.1 | Возложение функции в области противодействия коррупции на отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений и социально-трудовых отношений, создание которого предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 | Руководитель; Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения | I квартал 2010 г. | Конкретизация ответственности |
| 1.2 | Разработка и утверждение ведомственных актов, конкретизирующих механизмы урегулирования конфликта интересов государственных гражданских служащих, а также обеспечение действенного функционирования Комиссии, создание которой предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 03 марта 2007 г. N 269 | Руководитель; заместитель Руководителя; Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения | Первое полугодие 2010 г. | Повышение значимости Комиссии |
| 1.3 | Создание системы информационного взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, занимающимися вопросами противодействия коррупции. Согласование порядка (регламента) обмена информацией | Управление транспортной безопасности; Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения | Постоянно | Обеспечение оперативности в реагировании на коррупционные действия |
| 1.4 | Проверка сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы | Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения | В течение всего периода | Снижение риска коррупции |
| 1.5 | Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, в частности, доведение до государственных гражданских служащих указанных общих принципов | Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения | Постоянно при поступлении на государственную гражданскую службу | Выполнение государственными гражданскими служащими требований Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 |
| 1.6 | Разъяснение положений антикоррупционных законов, проведение профилактической воспитательной работы с государственными гражданскими служащими | Управление правового и информационно-аналитического обеспечения; Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения | Постоянно | Проведение бесед, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны государственных гражданских служащих |
| 1.7 | Разработка и внедрение системы мер, направленных на соблюдение государственной тайны в Федеральной службе по надзору в сфере транспорта | Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения | I квартал 2010 г. | Снижение риска коррупции |
| 1.8 | Рассмотрение на оперативных совещаниях результатов (хода) работы по антикоррупционной деятельности | Руководитель; Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения | Ежеквартально | Анализ эффективности проводимой антикоррупционной работы |
| II. Выявление и систематизациz причин и условий коррупции в деятельности Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, мониторинг и устранение коррупционных рисков | ||||
| 2.1 | Мониторинг коррупционных проявлений в деятельности подведомственных учреждений и организаций, посредством целенаправленного сбора, фиксации и детального рассмотрения данных, свидетельствующих о фактах коррупции | Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения | При поступлении данных | Нормативно- правовое закрепление антикоррупционных мер |
| 2.2 | Организация и проведение правового обеспечения, направленного на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны государственных гражданских служащих | Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения | Постоянно | Повышение информированности о методах и формах антикоррупционной работы |
| 2.3 | Проведение анализа на коррупциогенность проектов ведомственных актов, а также действующих ведомственных правовых актов в целях выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции | Управление правового и информационно- аналитического обеспечения | В течение всего периода | Предупреждение включения в проекты актов положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, а также по выявлению и устранению таких положений |
| 2.4 | Осуществление постоянного мониторинга имущественного положения должностных лиц | Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения | В течение всего периода | Обеспечение непрерывности антикоррупционной работы при проведении дополнительного внутреннего контроля |
| 2.5 | Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях, а также ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций | Управление правового и информационно-аналитического обеспечения; Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения | Постоянно | Снижение риска коррупции на данном направлении, обеспечение системности в работе и контроля |
| III. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, установление системы обратной связи с получателями государственных услуг | ||||
| 3.1 | Предоставление информации о деятельности Федеральной службы по надзору в сфере транспорта на Интернет-сайте | Советник руководителя | Ежемесячно | Обеспечение непрерывности антикоррупционной работы и повышение эффективности деятельности по противодействию коррупции |
| 3.2 | Освещение в СМИ информации о реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции | Советник руководителя | При необходимости | Оказание содействия СМИ в освещении положения дел в области противодействия коррупции |
| IV. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в Федеральной службе по надзору в сфере транспорта с учетом специфики деятельности | ||||
| 4.1 | Проведение сопоставительного анализа закупочных и среднерыночных цен на закупаемую продукцию | Управление финансового и материально- технического обеспечения | Постоянно | Снижение риска коррупции на данном направлении |
| 4.2 | Совершенствование системы учёта государственного имущества и оценки эффективности его использования | Управление финансового и материально-технического обеспечения | Постоянно | Снижение риска коррупции на данном направлении |
| 4.3 | Профессиональная подготовка специалистов в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений | Управление государственной службы, кадров и документационного обеспечения | Централизованно, по мере необходимости | Обучение государственных гражданских служащих по антикоррупционному поведению, знанию и применению законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
Приказ Минтранса РФ от 30 июня 2010 г. N 142 "О внесении изменений в приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 30 сентября 2008 г. N 163"
Текст приказа официально опубликован не был
Обзор документа
Президент РФ утвердил национальные стратегию и план противодействия коррупции. В связи с этим скорректирован план реализации программы в Ространснадзоре на 2008-2011 гг.
Так, предполагается создать информационное взаимодействие с правоохранительными органами для оперативного реагирования на коррупционные действия.
Будут проверяться сведения, представляемые гражданами, претендующими на замещение должностей госслужбы. Предполагается разработать и внедрить меры, направленные на соблюдение гостайны.
Предусмотрены меры по выявлению и систематизации причин и условий коррупции. Планируется проводить мониторинг коррупционных рисков.
Целесообразно обеспечить доступ граждан и организаций к информации о деятельности Службы.
Также предусмотрены мероприятия, направленные на противодействие коррупции. В частности, целесообразно усовершенствовать учет госимущества и оценку эффективности его использования. Планируется проводить профподготовку кадров в сфере профилактики правонарушений.
Определены исполнители, сроки и ожидаемые результаты.
