Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по интеграции прикладных решений" (подготовлен Минтрудом России 01.12.2025)
Досье на проект
Пояснительная записка
В соответствии с пунктом 15 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по интеграции прикладных решений".
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 сентября 2017 г. N 658н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по интеграции прикладных решений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 сентября 2017 г., регистрационный N 48309).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2026 г. и действует до 1 марта 2032 г.
| Министр | А.О. Котяков |
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от___ "__________" N ___
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Специалист по интеграции прикладных решений
| Регистрационный номер |
I. Общие сведения
| Интеграция приложений информационных систем и облачных сервисов | 06.041 | |
|---|---|---|
| (наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Краткое описание вида профессиональной деятельности:
| Определение архитектурных и реализационных решений по интеграции приложений информационных систем и облачных сервисов |
|---|
Группа занятий:
| 1330 | Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий | 2519 | Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
|---|---|---|---|
| 3511 | Специалисты-техники по эксплуатации ИКТ | ||
| (код ОКЗ*(1)) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к области профессиональной деятельности:
| 06 | Связь, информационные и коммуникационные технологии |
|---|---|
| (код ОПД*(2)) | (наименование области профессиональной деятельности) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 62.01 | Разработка компьютерного программного обеспечения |
|---|---|
| 62.03.1 | Деятельность по управлению компьютерными системами |
| 62.02 | Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий |
| 63.11 | Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность |
| (код ОКВЭД*(3)) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| код | наименование | уровень квалификации | возможные наименования должностей, профессий рабочих | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Техническая поддержка процессов сопровождения интеграционных решений | 4 | Техник по интеграции прикладных решений Техник-программист | Мониторинг функционирования интеграционного решения согласно трудовому заданию | A/01.4 | 4 |
| Работа с обращениями пользователей по вопросам функционирования интеграционного решения согласно трудовому заданию | A/02.4 | 4 | ||||
| B | Техническая поддержка процессов создания (модификации) интеграционных решений | 5 | Техник по интеграции прикладных решений Техник-программист | Тестирование интеграционного решения согласно техническому заданию | B/01.5 | 5 |
| Проведение испытаний интеграционного решения | B/02.5 | 5 | ||||
| Ввод в эксплуатацию интеграционного решения | B/03.5 | 5 | ||||
| C | Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений | 6 | Инженер по интеграции прикладных решений Инженер-программист | Инженерно-технологическая поддержка процесса согласования требований к интеграционному решению | C/01.6 | 6 |
| Конфигурирование интеграционного решения на базе интеграционной платформы | C/02.6 | 6 | ||||
| Исправление ошибок в процессе эксплуатации интеграционного решения | C/03.6 | 6 | ||||
| Разработка технической документации на интеграционное решение | C/04.6 | 6 | ||||
| D | Выполнение работ и управление работами по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений | 7 | Руководитель проектов по интеграции прикладных решений Руководитель направления по интеграции прикладных решений | Согласование требований к интеграционному решению | D/01.7 | 7 |
| Руководство работами по созданию интеграционного решения согласно техническому заданию | D/02.7 | 7 | ||||
| Руководство работами по вводу в эксплуатацию и сопровождению интеграционного решения | D/03.7 | 7 | ||||
| Руководство проверкой работоспособности интеграционного решения | D/04.7 | 7 | ||||
| Руководство разработкой проектной и технической документации на интеграционное решение | D/05.7 | 7 | ||||
| Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ | D/06.7 | 7 | ||||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Техническая поддержка процессов сопровождения интеграционных решений | Код | A | Уровень квалификации | 4 |
|---|
| Возможные наименования должностей, профессий рабочих | Техник по интеграции прикладных решений Техник-программист |
|---|
Пути достижения квалификации
| Образование и обучение | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
|---|---|
| Опыт практической работы | - |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | - |
Справочная информация
| Наименование документа | Код | Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки |
|---|---|---|
| ОКЗ | 3511 | Специалисты-техники по эксплуатации ИКТ |
| ЕКС*(4) | Техник | |
| ОКПДТР*(5) | 203947 | Техник по интеграции прикладных решений |
| 09.02.06 | Сетевое и системное администрирование | |
| 09.02.07 | Информационные системы и программирование | |
| 09.02.12 | Техническая эксплуатация и сопровождение информационных систем | |
| 09.02.13 | Интеграция решений с искусственным интеллектом |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Мониторинг функционирования интеграционного решения согласно трудовому заданию | Код | A/01.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Трудовые действия | Фиксация отклонений от штатного режима работы интеграционного решения согласно трудовому заданию |
|---|---|
| Запуск автоматизированных и полуавтоматизированных процедур контроля состояния работы интеграционного решения согласно трудовому заданию | |
| Распознавание инцидентов информационной безопасности в работе интеграционного решения | |
| Взаимодействие со службами информационной безопасности при обнаружении инцидентов информационной безопасности | |
| Составление регламентных отчетов о замеченных отклонениях от штатного режима функционирования интеграционного решения согласно трудовому заданию | |
| Необходимые умения | Применять автоматизированные и полуавтоматизированные методы и средства контроля состояния работы интеграционного решения |
| Выполнять регламентные процедуры восстановления работоспособности интеграционного решения | |
| Выбирать способ действия из известных, контролировать, оценивать и корректировать свои действия | |
| Идентифицировать инциденты информационной безопасности в работе интеграционного решения | |
| Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами | |
| Необходимые знания | Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
| Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
| Типовые ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления | |
| Методы устранения типовых ошибок, возникающих при работе интеграционного решения | |
| Нормативно-технические документы, определяющие правила регистрации и обработки запросов, учета отклонений | |
| Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения | |
| Основы информационной безопасности организации | |
| Основы технологий межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
| Правила деловой переписки | |
| Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование | Работа с обращениями пользователей по вопросам функционирования интеграционного решения согласно трудовому заданию | Код | A/02.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
|---|
| Трудовые действия | Регистрация запросов пользователей по функционированию интеграционного решения согласно трудовому заданию |
|---|---|
| Обработка запросов пользователей по функционированию интеграционного решения согласно трудовому заданию | |
| Составление регламентных отчетов о проведенных работах по поступившим запросам | |
| Необходимые умения | Работать с принятой системой учета и обработки запросов |
| Формализовать запросы пользователей по функционированию интеграционного решения | |
| Анализировать и решать типовые запросы пользователей, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для поиска и/или генерации ответов по базе знаний | |
| Производить категоризацию запросов пользователей на основании критериев, определенных нормативно- техническими документами | |
| Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами | |
| Необходимые знания | Типовые ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления |
| Методы устранения типовых ошибок, возникающих при работе интеграционного решения | |
| Нормативно-технические документы, определяющие правила регистрации и обработки запросов, учета отклонений | |
| Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
| Основы и примеры использования технологий искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах | |
| Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения | |
| Основы технологий межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
| Правила деловой переписки | |
| Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Техническая поддержка процессов создания (модификации) интеграционных решений | Код | B | Уровень квалификации | 5 |
|---|
| Возможные наименования должностей, профессий рабочих | Техник по интеграции прикладных решений Техник-программист |
|---|
Пути достижения квалификации
| Образование и обучение | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
|---|---|
| Опыт практической работы | Не менее шести месяцев в области технической поддержки процессов сопровождения интеграционных решений |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | - |
Справочная информация
| Наименование документа | Код | Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки |
|---|---|---|
| ОКЗ | 3511 | Специалисты-техники по эксплуатации ИКТ |
| ЕКС | Техник | |
| ОКПДТР | 203947 | Техник по интеграции прикладных решений |
| Перечни СПО | 09.02.06 | Сетевое и системное администрирование |
| 09.02.07 | Информационные системы и программирование | |
| 09.02.12 | Техническая эксплуатация и сопровождение информационных систем | |
| 09.02.13 | Интеграция решений с искусственным интеллектом |
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование | Тестирование интеграционного решения согласно техническому заданию | Код | B/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Трудовые действия | Запуск необходимых видов тестовых процедур на тестовых данных |
|---|---|
| Сбор и анализ полученных результатов тестирования интеграционного решения, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для систематизации информации | |
| Составление регламентных отчетов о тестировании интеграционного решения | |
| Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
| Необходимые умения | Использовать методы и средства выполнения тестовых процедур |
| Анализировать значения полученных характеристик интеграционного решения | |
| Использовать технологии искусственного интеллекта для генерации программного кода | |
| Идентифицировать инциденты информационной безопасности при тестировании интеграционного решения | |
| Документировать результаты тестирования интеграционного решения | |
| Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами | |
| Необходимые знания | Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
| Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
| Методы тестирования и документирования результатов тестирования | |
| Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых процедур и наборов данных | |
| Основы и примеры использования технологий искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах | |
| Процедуры обеспечения безопасности при выполнении тестирования | |
| Требования по обеспечению безопасности аппаратных и программных средств автоматизированных систем, используемых при выполнении тестовых процедур, включая вопросы антивирусной защиты | |
| Основы информационной безопасности организации | |
| Нормативно-технические документы, определяющие правила документирования результатов тестирования | |
| Основы технологий межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
| Правила деловой переписки | |
| Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование | Проведение испытаний интеграционного решения | Код | B/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Трудовые действия | Выполнение программы испытаний интеграционного решения |
|---|---|
| Сбор и анализ полученных результатов испытаний интеграционного решения | |
| Составление регламентных отчетов о результатах испытания интеграционного решения | |
| Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
| Необходимые умения | Использовать методы и средства проведения испытаний интеграционного решения согласно программе и методике испытаний |
| Интерпретировать данные испытаний интеграционного решения | |
| Подготавливать отчетность по результатам испытаний согласно программе и методике испытаний | |
| Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами | |
| Необходимые знания | Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
| Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
| Выбранная программа и методика испытаний интеграционного решения | |
| Нормативно-технические документы, определяющие правила документирования результатов тестирования | |
| Основы технологий межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
| Правила деловой переписки | |
| Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
| Наименование | Ввод в эксплуатацию интеграционного решения | Код | B/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Трудовые действия | Развертывание и настройка интеграционного решения для промышленной эксплуатации согласно технической документации |
|---|---|
| Проведение приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения | |
| Подготовка регламентных документов по результатам выполнения процедур ввода интеграционного решения в промышленную эксплуатацию | |
| Необходимые умения | Производить развертывание и настройку интеграционного решения согласно технической документации |
| Проводить приемо-сдаточные испытания согласно программе и методике испытаний | |
| Подготавливать регламентные документы по результатам ввода интеграционного решения в промышленную эксплуатацию | |
| Оценивать объемы работ и сроки их выполнения | |
| Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами | |
| Необходимые знания | Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
| Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
| Типовые ошибки, возникающие при развертывании и настройке интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления | |
| Выбранная программа и методика испытаний интеграционного решения | |
| Нормативно-технические документы, определяющие правила документирования результатов приемо-сдаточных испытаний | |
| Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем | |
| Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем | |
| Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем | |
| Основы технологий межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
| Правила деловой переписки | |
| Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений | Код | C | Уровень квалификации | 6 |
|---|
| Возможные наименования должностей, профессий рабочих | Инженер по интеграции прикладных решений Инженер-программист |
|---|
Пути достижения квалификации
| Образование и обучение | Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
|---|---|
| Опыт практической работы | Не менее одного года в области технической поддержки процессов создания (модификации) и сопровождения интеграционных решений |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | - |
Справочная информация
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 2519 | Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
| ЕКС | Инженер-программист (программист) | |
| ОКПДТР | 201350 | Инженер по интеграции прикладных решений |
| Перечни ВО*(6) | 09.03.01 | Информатика и вычислительная техника |
| 09.03.02 | Информационные системы и технологии | |
| 09.03.03 | Прикладная информатика | |
| 09.03.04 | Программная инженерия | |
| 02.03.03 | Математическое обеспечение и администрирование информационных систем |
3.3.1. Трудовая функция
| Наименование | Инженерно-технологическая поддержка процесса согласования требований к интеграционному решению | Код | C/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Трудовые действия | Анализ требований заказчика к интеграционному решению |
|---|---|
| Анализ текущего состояния системы заказчика, сопоставление состояния системы заказчика, требований заказчика и возможностей и технологий создания (модификации) интеграционных решений | |
| Определение возможности достижения соответствия интеграционного решения первоначальным требованиям заказчика | |
| Подготовка фрагментов технического задания на создание (модификацию) интеграционного решения | |
| Информирование заказчика о возможностях и технологиях создания (модификации) и ввода в эксплуатацию интеграционных решений | |
| Оценка и согласование объемов работ и сроков их выполнения | |
| Необходимые умения | Анализировать требования заказчика к интеграционному решению и текущее состояние системы заказчика |
| Вырабатывать варианты реализации требований заказчика к интеграционному решению | |
| Создавать инженерную документацию на интеграционное решение | |
| Оценивать объемы работ и сроки их выполнения | |
| Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами | |
| Необходимые знания | Принципы и технологии функционирования современных интеграционных платформ |
| Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
| Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
| Методы оценки объемов и сроков выполнения работ | |
| Технологии выполнения работ в организации | |
| Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
| Правила деловой переписки | |
| Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
| Наименование | Конфигурирование интеграционного решения на базе интеграционной платформы | Код | C/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Трудовые действия | Развертывание и настройка выбранной интеграционной платформы согласно техническим спецификациям на интеграционное решение |
|---|---|
| Сборка программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения на базе выбранной интеграционной платформы согласно техническим спецификациям | |
| Подключение интеграционного решения к компонентам внешней среды | |
| Проверка работоспособности интеграционного решения | |
| Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
| Необходимые умения | Выполнять процедуры развертывания и настройки выбранной интеграционной платформы |
| Выполнять процедуры сборки программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения согласно техническому заданию | |
| Производить настройки параметров выбранной интеграционной платформы | |
| Производить оценку работоспособности интеграционного решения | |
| Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения | |
| Настраивать и обслуживать систему резервирования, восстановления и обеспечения целостности интеграционного решения | |
| Необходимые знания | Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
| Типовые ошибки, возникающие при развертывании и настройке интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления | |
| Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
| Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
| Методы и средства сборки и интеграции программных модулей, сервисов и компонент | |
| Методы оценки объемов и сроков выполнения работ | |
| Технологии выполнения работ в организации | |
| Другие характеристики | - |
3.3.3. Трудовая функция
| Наименование | Исправление ошибок в процессе эксплуатации интеграционного решения | Код | C/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Трудовые действия | Анализ отклонений от штатного режима работы интеграционного решения и их устранение |
|---|---|
| Внесение изменений в интеграционное решение для устранения ошибок | |
| Распознавание инцидентов информационной безопасности в работе интеграционного решения | |
| Взаимодействие со службами информационной безопасности при обнаружении инцидентов информационной безопасности | |
| Подготовка технической документации на изменение интеграционного решения для устранения ошибок | |
| Необходимые умения | Производить оценку работоспособности интеграционного решения |
| Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения | |
| Идентифицировать инциденты информационной безопасности в работе интеграционного решения | |
| Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения | |
| Применять методы и средства управления запросами на изменения, выявления дефектов и проблем, причин их возникновения | |
| Создавать инженерную документацию | |
| Оценивать объемы работ и сроки их выполнения | |
| Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами | |
| Необходимые знания | Типовые ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления |
| Методы устранения типовых ошибок, возникающих при работе интеграционного решения | |
| Нормативно-технические документы, определяющие правила регистрации и обработки запросов, учета отклонений | |
| Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения | |
| Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
| Основы информационной безопасности организации | |
| Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
| Правила деловой переписки | |
| Другие характеристики | - |
3.3.4. Трудовая функция
| Наименование | Разработка технической документации на интеграционное решение | Код | C/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
|---|
| Трудовые действия | Подготовка технической документации на развертывание и настройку интеграционного решения |
|---|---|
| Подготовка документации пользователя интеграционного решения | |
| Подготовка программы и методики испытаний интеграционного решения согласно техническому заданию | |
| Подготовка тестовых наборов данных согласно выбранной программе и методике испытаний | |
| Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
| Необходимые умения | Разрабатывать техническую документацию на развертывание и настройку интеграционного решения |
| Разрабатывать документацию пользователя интеграционного решения | |
| Разрабатывать и оформлять программу и методику испытаний интеграционного решения на основе технического задания | |
| Разрабатывать тестовые наборы данных согласно выбранной программе и методике испытаний интеграционного решения | |
| Необходимые знания | Методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных |
| Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных | |
| Требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных | |
| Нормативно-технические документы, определяющие правила документирования результатов тестирования и испытаний | |
| Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем | |
| Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем | |
| Другие характеристики | - |
3.4. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Выполнение работ и управление работами по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений | Код | D | Уровень квалификации | 7 |
|---|
| Возможные наименования должностей, профессий рабочих | Руководитель проектов по интеграции прикладных решений Руководитель направления по интеграции прикладных решений |
|---|
Пути достижения квалификации
| Образование и обучение | Высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
|---|---|
| Опыт практической работы | Не менее трех лет в области технической поддержки и выполнения работ по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | - |
Справочная информация
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 1330 | Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
| ЕКС | Начальник отдела информационно-коммуникационных технологий | |
| ОКПДТР | - | - |
| Перечни ВО | 02.04.03 | Математическое обеспечение и администрирование информационных систем |
| 09.04.01 | Информатика и вычислительная техника | |
| 09.04.02 | Информационные системы и технологии | |
| 09.04.03 | Прикладная информатика | |
| 09.04.04 | Программная инженерия |
3.4.1. Трудовая функция
| Наименование | Согласование требований к интеграционному решению | Код | D/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Трудовые действия | Анализ функциональных требований к интеграционному решению |
|---|---|
| Анализ текущего состояния системы заказчика, сопоставление состояния системы заказчика, требований заказчика и возможностей и технологий создания (модификации) интеграционных решений | |
| Распределение заданий на разработку технических спецификаций на интеграционное решение | |
| Согласование технических спецификаций интеграционного решения с заинтересованными сторонами | |
| Формирование требований к интеграционной платформе | |
| Контроль качества и сроков разработки технических спецификаций интеграционного решения | |
| Принятие управленческих решений по разработке и изменению технических спецификаций интеграционного решения | |
| Необходимые умения | Применять нормативно- технические документы (стандарты и регламенты) по разработке требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений |
| Взаимодействовать с подразделениями организации, заказчиком, поставщиками, заинтересованными сторонами в рамках процесса разработки технических спецификаций интеграционного решения | |
| Применять методы и средства анализа функциональных требований к интеграционному решению | |
| Применять методы и средства разработки технических спецификаций для интеграционного решения | |
| Применять методы принятия управленческих решений | |
| Оценивать объемы работ и сроки их выполнения | |
| Необходимые знания | Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по разработке требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений |
| Лучшие международные и отечественные практики разработки требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений | |
| Методы и средства разработки и анализа функциональных требований к интеграционному решению | |
| Методы и средства разработки технических спецификаций интеграционного решения | |
| Компоненты архитектуры интеграционных платформ | |
| Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
| Возможности современных и перспективных средств интеграции систем, приложений и сервисов | |
| Методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования | |
| Методологии и технологии проектирования и использования баз данных | |
| Методы принятия управленческих решений | |
| Основные принципы и методы управления персоналом | |
| Другие характеристики | - |
3.4.2. Трудовая функция
| Наименование | Руководство работами по созданию интеграционного решения согласно техническому заданию | Код | D/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Трудовые действия | Распределение задач по развертыванию и настройке выбранной интеграционной платформы согласно техническому заданию |
|---|---|
| Распределение задач по сборке программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения на базе выбранной интеграционной платформы согласно техническому заданию | |
| Контроль подключения интеграционного решения к компонентам внешней среды | |
| Планирование выполнения работ по созданию (модификации) интеграционного решения | |
| Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач | |
| Необходимые умения | Выполнять процедуры развертывания и настройки интеграционных платформ |
| Выполнять процедуры сборки программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения согласно техническому заданию | |
| Производить настройки параметров выбранной интеграционной платформы | |
| Производить оценку работоспособности интеграционного решения | |
| Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения | |
| Настраивать и обслуживать систему резервирования, восстановления и обеспечения целостности интеграционного решения | |
| Оценивать объемы работ и сроки их выполнения | |
| Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами | |
| Применять методы принятия управленческих решений | |
| Необходимые знания | Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
| Типовые ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления | |
| Методы устранения типовых ошибок, возникающих при работе интеграционного решения | |
| Нормативно-технические документы, определяющие правила регистрации и обработки запросов, учета отклонений | |
| Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения | |
| Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
| Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
| Методы и средства сборки и интеграции программных модулей, сервисов и компонент | |
| Методы оценки объемов и сроков выполнения работ | |
| Технологии выполнения работ в организации | |
| Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем | |
| Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем | |
| Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем | |
| Методы принятия управленческих решений | |
| Основные принципы и методы управления персоналом | |
| Другие характеристики | - |
3.4.3. Трудовая функция
| Наименование | Руководство работами по вводу в эксплуатацию и сопровождению интеграционного решения | Код | D/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Трудовые действия | Распределение задач на ввод в эксплуатацию интеграционного решения |
|---|---|
| Оценка результатов выполнения приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения | |
| Принятие управленческих решений по результатам выполнения приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения | |
| Установление причин возникновения отклонений и проблем в режиме работы интеграционного решения | |
| Распределение задач по устранению отклонений и проблем в режиме работы интеграционного решения | |
| Оценка запросов на модификацию интеграционного решения и предложений по их осуществлению | |
| Принятие управленческих решений о реализации запросов на модификацию интеграционного решения | |
| Планирование и документирование модификации интеграционного решения | |
| Контроль исполнения принятых управленческих решений | |
| Необходимые умения | Проводить приемо-сдаточные испытания |
| Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения | |
| Применять методы и средства управления запросами на изменения, выявления дефектов и проблем, причин их возникновения | |
| Применять нормативно- технические документы (стандарты и регламенты) по процессам управления изменениями | |
| Разрабатывать регламенты на ввод в эксплуатацию и сопровождение интеграционного решения | |
| Создавать инженерную документацию на интеграционное решение | |
| Оценивать объемы работ и сроки их выполнения | |
| Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами | |
| Оценивать работоспособность интеграционного решения | |
| Применять методы принятия управленческих решений | |
| Необходимые знания | Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
| Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
| Методы и средства выявления дефектов, проблем и причин их возникновения | |
| Методы и средства управления запросами на изменения | |
| Методы планирования и документирования модификаций интеграционного решения | |
| Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессам управления изменениями | |
| Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения | |
| Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем | |
| Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем | |
| Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем | |
| Методы принятия управленческих решений | |
| Основные принципы и методы управления персоналом | |
| Другие характеристики | - |
3.4.4. Трудовая функция
| Наименование | Руководство проверкой работоспособности интеграционного решения | Код | D/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Трудовые действия | Распределение задач на проверку работоспособности интеграционного решения между исполнителями |
|---|---|
| Оценка качества разработанных процедур тестирования и испытаний | |
| Оценка качества разработанных процедур сбора диагностических данных | |
| Оценка качества разработанных процедур измерения требуемых характеристик интеграционного решения | |
| Оценка качества тестовых наборов данных согласно выбранной программе и методике испытаний | |
| Оценка результатов проверки работоспособности интеграционного решения | |
| Принятие управленческих решений по результатам проверки работоспособности интеграционного решения | |
| Необходимые умения | Производить подготовку тестовых наборов данных и проверку работоспособности интеграционного решения на их основе |
| Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения согласно техническому заданию | |
| Интерпретировать диагностические данные работоспособности интеграционного решения | |
| Использовать возможности имеющейся интеграционной инфраструктуры | |
| Применять методы принятия управленческих решений | |
| Необходимые знания | Нормативно-технические документы, определяющие требования к проверке работоспособности интеграционного решения |
| Основные виды диагностических данных и способы их представления | |
| Основные методы измерения и оценки характеристик интеграционного решения | |
| Методы подготовки тестовых наборов данных | |
| Компоненты архитектуры интеграционных платформ | |
| Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
| Методы принятия управленческих решений | |
| Основные принципы и методы управления персоналом | |
| Другие характеристики | - |
3.4.5. Трудовая функция
| Наименование | Руководство разработкой проектной и технической документации на интеграционное решение | Код | D/05.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Трудовые действия | Инициирование разработки проектной и технической документации на интеграционное решение |
|---|---|
| Контроль и оценка качества разработанной проектной и технической документации на интеграционное решение | |
| Принятие управленческих решений по результатам контроля и оценки качества разработанной проектной и технической документации на интеграционное решение | |
| Необходимые умения | Применять нормативно- технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации |
| Применять методы принятия управленческих решений | |
| Необходимые знания | Правила редактирования научно-технической документации |
| Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации | |
| Методы принятия управленческих решений | |
| Основные принципы и методы управления персоналом | |
| Другие характеристики | - |
3.4.6. Трудовая функция
| Наименование | Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ | Код | D/06.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
|---|
| Трудовые действия | Структурная декомпозиция работ |
|---|---|
| Определение критериев (показателей) оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ | |
| Мониторинг и оценка по выбранным критериям (показателям) сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ | |
| Принятие управленческих решений | |
| Необходимые умения | Применять нормативно- технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
| Применять методы и средства оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ | |
| Применять основные принципы и методы управления персоналом | |
| Необходимые знания | Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
| Методы оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ | |
| Программные средства для оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ | |
| Методы принятия управленческих решений | |
| Основные принципы и методы управления персоналом | |
| Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва |
|---|
| Исполнительный директор Комлев Николай Васильевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 | АНО ДПО "Софтлайн Эдюкейшн" компании Softline, город Москва |
|---|---|
| 2 | ООО "К2 АйТи", город Москва |
| 3 | ООО "Новые облачные технологии", город Москва |
| 4 | ООО "Сервионика", город Москва |
| 5 | ФГБОУ ВО "Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова", город Москва |
-------------------------------------------
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Приказ Минтруда России от 29 сентября 2014 г. N 667н "О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)" (зарегистрирован Минюстом России 19 ноября 2014 г., регистрационный N 34779) с изменением, внесенным приказом Минтруда России от 9 марта 2017 г. N 254н (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2017 г., регистрационный N 46168).
*(3) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(4) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
*(5) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
*(6) Приказ Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. N 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования" (зарегистрирован Минюстом России 14 октября 2013 г., регистрационный N 30163) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 января 2014 г. N 63 (зарегистрирован Минюстом России 28 февраля 2014 г., регистрационный N 31448), от 20 августа 2014 г. N 1033 (зарегистрирован Минюстом России 3 сентября 2014 г., регистрационный N 33947), от 13 октября 2014 г. N 1313 (зарегистрирован Минюстом России 13 ноября 2014 г., регистрационный N 34691), от 25 марта 2015 г. N 270 (зарегистрирован Минюстом России 22 апреля 2015 г., регистрационный N 36994), от 1 октября 2015 г. N 1080 (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2015 г., регистрационный N 39355), от 1 декабря 2016 г. N 1508 (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2016 г., регистрационный N 44807), от 10 апреля 2017 г. N 320 (зарегистрирован Минюстом России 10 мая 2017 г., регистрационный N 46662), от 11 апреля 2017 г. N 328 (зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2017 г., регистрационный N 47167), от 23 марта 2018 г. N 210 (зарегистрирован Минюстом России 11 апреля 2018 г., регистрационный N 50727), от 30 августа 2019 г. N 664 (зарегистрирован Минюстом России 23 сентября 2019 г., регистрационный N 56026), от 15 апреля 2021 г. N 296 (зарегистрирован Минюстом России 27 апреля 2021 г., регистрационный N 63245), от 13 декабря 2021 г. N 1229 (зарегистрирован Минюстом России 13 апреля 2022 г., регистрационный N 68183). В соответствии с абзацем седьмым пункта 2 приказа Минобрнауки России от 1 февраля 2022 г. N 89 (зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2022 г., регистрационный N 67610) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 августа 2022 г. N 822 (зарегистрирован Минюстом России 15 ноября 2022 г., регистрационный N 70948), от 2 августа 2024 г. N 514 (зарегистрирован Минюстом России 16 августа 2024 г., регистрационный N 79187) срок действия ограничен до 1 сентября 2026 г.
Обзор документа
Для специалиста по интеграции прикладных решений Минтруд планирует утвердить новый профстандарт и ввести его в действие с 1 марта 2026 г. Будут уточнены трудовые функции, квалификационные требования, иные характеристики.
