Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" (подготовлен Минтрудом России 21.10.2025)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист в области охраны труда".

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2021 г. N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 мая 2021 г., регистрационный N63604).

3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2026 г. и действует до 1 сентября 2032 г.

Министр

А.О. Котяков

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от "__" ____________ 202_ г. N ____

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Регистрационный номер

I. Общие сведения

Деятельность по планированию, организации, контролю и совершенствованию системы управления охраной труда		40.054
(наименование вида профессиональной деятельности)		код

Краткое описание вида профессиональной деятельности

Организационное обеспечение безопасных условий труда - предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выявление опасностей, оценка и снижение уровней профессиональных рисков, разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Группа занятий

1212	Управляющие трудовыми ресурсами	2149	Специалисты в области техники, не входящие в другие группы
(код ОКЗ*(1))	(наименование)	(код ОКЗ)	(наименование)

Отнесение к области профессиональной деятельности

40	Сквозные виды профессиональной деятельности в промышленности
(код ОПД*(2))	(наименование области профессиональной деятельности)

Отнесение к видам экономической деятельности:

74.90	Деятельность профессиональная, научная и техническая прочая, не включенная в другие группировки
71.20.7	Деятельность по оценке условий труда

(код ОКВЭД*(3)) (наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции				Трудовые функции
код	наименование	уровень квалификации	Возможные наименования должностей, профессий рабочих	наименование	код	уровень (подуровень) квалификации
А	Обеспечение функционирования СУОТ в организации (Перечень сокращений приведен в разделе V профессионального стандарта)	6	Специалист по охране труда Эксперт по оценке условий труда Эксперт по анализу факторов условий труда Эксперт по условиям и охране труда	Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда	А/01.6	6
				Организация обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда у работников организации	А/02.6	6
				Сбор, анализ сведений о состоянии условий и охраны труда	А/03.6	6
				Организация и проведение СОУТ, идентификация опасностей, ОПР	А/04.6	6
				Содействие в функционировании СУОТ и обеспечение безопасности рабочих мест	А/05.6	6
				Обеспечение организации и сопровождения процедуры расследования несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и микроповреждений (микротравм), ведение их учета и анализа	А/06.6	6
				Определение целей и задач СУОТ, СОУТ и ОПР	А/07.6	6
				Мониторинг функционирования СУОТ, оценка условий труда	А/08.6	6
В	Создание и внедрение СУОТ в организации	7	Руководитель службы охраны труда Руководитель департамента охраны труда Руководитель управления охраны труда Руководитель центра охраны труда	Распределение полномочий и ресурсов для эффективного функционирования СУОТ	В/01.7	7
				Организация и проведение консультаций, обеспечение взаимодействия ответственных лиц на всех уровнях управления охраной труда	В/02.7	7
С	Стратегическое управление профессиональными рисками и культурой безопасности в организации	7	Руководитель направления по управлению профессиональными рисками Заместитель руководителя по управлению профессиональными рисками	Стратегическое управление профессиональными рисками и организация распределения ответственности должностных лиц	С/01.7	7
				Координирование деятельности участников системы управления профессиональными рисками	С/02.7	7
				Мониторинг системы управления профессиональными рисками и оценка эффективности принимаемых мер	С/03.7	7
				Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития культуры безопасности	С/04.7	7

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование	Обеспечение функционирования СУОТ в организации	Код	А	Уровень квалификации	6

Возможные наименования должностей, профессий рабочих	Специалист по охране труда Эксперт по оценке условий труда

Пути достижения квалификации

Образование и обучение

Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда

Опыт практической работы

Не менее одного года производственной деятельности в организации - для специалиста по охране труда при наличии среднего профессионального образования Не менее четырех лет (один год производственной деятельности и три года в области охраны труда) - для эксперта по оценке условий труда при наличии среднего профессионального образования Не менее трех лет в области охраны труда - для эксперта по оценке условий труда при наличии высшего образования

Особые условия допуска к работе	Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда*(4)
Другие характеристики	Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет

Справочная информация

Наименование документа	Код	Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки
ОКЗ	2149	Специалисты в области техники, не входящие в другие группы
ЕКС*(5)	-	Специалист по охране труда
ОКПДТР*(6)	203675	Специалист по охране труда
	204289	Эксперт по анализу факторов условий труда
	204296	Эксперт по условиям и охране труда
Перечни ВО ,*(7)	20.03.01	Техносферная безопасность

3.1.1. Трудовая функция

Наименование	Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда	Код	А/01.6	Уровень (подуровень) квалификации	6

Трудовые действия	Проведение аудита ЛНА на предмет их актуальности и соблюдения НПА в области охраны труда
	Актуализация ЛНА в связи с изменениями трудового законодательства и специфики производства
	Разработка проектов ЛНА по охране труда в соответствии НПА
	Обеспечение подразделений НПА и ЛНА
	Методическая помощь в организации рабочих мест, отвечающих требованиям охраны труда
	Информирование работников по вопросам внедрения стандартов и нормативных актов в области охраны труда
	Подготовка предложений в положения коллективного договора, соглашений по охране труда с участием профсоюзов или иных уполномоченных представительных органов работников
	Выполнение программы совместных действий работодателя, работников, профсоюзов и (или) иных уполномоченных представительских органов работников по повышению качества условий и охраны труда в организации
Необходимые умения	Готовить предложения в проекты ЛНА с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда
	Разрабатывать проекты ЛНА, внутренние положения, инструкции и стандарты организации по охране труда
	Использовать системы программного обеспечения и ЭДО
	Использовать специализированные сервисы, программные средства и библиотеки для анализа данных, решения профессиональных задач
	Использовать прикладные компьютерные программы для формирования проектов ЛНА, оформления отчетов, создания баз данных и электронных таблиц
	Анализировать информацию, готовить отчеты
	Использовать в деятельности НПА в области охраны труда, технические регламенты, нормы промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической и биологической безопасности, требования санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда
	Вести документацию, в соответствии с правилами и порядком ведения делопроизводства, в том числе ЭДО
	Координировать деятельность между работодателем, работниками, профсоюзами и иными представительскими органами
	Разрабатывать комплексные планы действий, направленных на улучшение условий труда и повышение безопасности на производстве
Необходимые знания	НПА, ЛНА, организационно-распорядительные документы в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности и технической документации по эксплуатации оборудования
	ЛНА организации
	Национальные, межгосударственные и международные стандарты и рекомендации по охране труда
	Основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемое сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя в объеме, необходимом для осуществления профессиональной деятельности
	Порядок разработки инструкций по охране труда по профессии и(или) видам работ
	Внутренний документооборот, порядок работы с базами данных и электронными архивами
	Прикладные программы и сервисы для локальных сетей и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", инструменты для проведения вебинаров и видеоконференций
	Функции и возможности использования информационных и телекоммуникационных технологий, цифровых платформ, справочных правовых систем, баз данных в области охраны труда
	Порядок оформления, согласования, утверждения, хранения и учета локальной документации, составления номенклатуры дел, в том числе в электронной форме
Другие характеристики	-

3.1.2. Трудовая функция

Наименование	Организация обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда у работников организации	Код	А/02.6	Уровень (подуровень) квалификации	6

Трудовые действия	Выявление потребностей в обучении по охране труда, использованию (применению) СИЗ, оказанию первой помощи пострадавшим, безопасным методам и приёмам выполнения работ, выполнению работ повышенной опасности
	Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными и обучающимися организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда совместно с другими профильными структурными подразделениями организации
	Контроль за проведением обучения работников по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, работ повышенной опасности, инструктажей по охране труда (первичных, повторных, внеплановых, целевых) и стажировок на рабочем месте
	Оказание помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, работ повышенной опасности, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда
	Методическая помощь подразделениям в организации обучения по охране труда
	Организация проведения обучения работников в соответствии с правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
	Проведение вводного инструктажа по охране труда, контроль проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте
	Оформление документов и записей о планировании и регистрации проведения обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
	Передача сведений о проведении проверки знания требований охраны труда в реестр обученных по охране труда лиц
	Контроль регистрации проведения инструктажей по охране труда и стажировок на рабочем месте, а также оформления протоколов проверки знания требований охраны труда на бумажном или электронном носителе
Необходимые умения	Консультировать в процессе отбора организаций для оказания услуг проведения обучения работодателей и работников по охране труда, использованию (применению) СИЗ, оказанию первой помощи пострадавшим
	Проводить вводный инструктаж по охране труда
	Информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, обязанностях по соблюдению ими требований охраны труда
	Формировать сведения о потребности в обучении работников по использованию (применению) СИЗ, охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, безопасным методам и приемам выполнения работ, в том числе работ повышенной опасности
	Анализировать и систематизировать данные о работниках, прошедших обучение требованиям охраны труда, по использованию (применению) СИЗ, оказанию первой помощи пострадавшим и проверку знания требований охраны труда
	Определять организации и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, использованию (применению) СИЗ, оказанию первой помощи пострадавшим
	Формировать отчетные документы о проведении инструктажей, обучения и проверки знания требований по охране труда, использованию (применению) СИЗ, оказанию первой помощи пострадавшим, прохождения стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда
	Разрабатывать информационные и методические материалы для проведения обучения работников требованиям охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим, использованию (применению) СИЗ, (в случае проведения обучения работников вопросам охраны труда у работодателя)
Необходимые знания	Трудовое законодательство и НПА в области охраны труда
	НПА, ЛНА, регулирующие работу со служебной информацией и персональными данными
	Порядок и правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
	Технологии, формы, средства и методы проведения обучения по охране труда, инструктажей и проверки знания требований охраны труда
	Требования охраны труда, правила и инструкции к технологическим процессам, машинам и приспособлениям, применяемым в организации
	Порядок работы с электронными базами данных
	Порядок оформления документов и записей о планировании и регистрации проведения обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
	Порядок финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда
	Системы учета результатов обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
	Порядок передачи сведений в реестр, обученных по охране труда лиц, прошедших проверку знания требований охраны труда
Другие характеристики	-

3.1.3. Трудовая функция

Наименование	Сбор, анализ сведений о состоянии условий и охраны труда	Код	А/03.6	Уровень (подуровень) квалификации	6

Трудовые действия	Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, используемых (применяемых) СИЗ
	Сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда
	Подготовка информации и документов, предназначенных для предоставления органам надзора и контроля, органам исполнительной власти и профсоюзному контролю, осуществляющих контроль за соблюдением трудового законодательства в организации и иных НПА, содержащих нормы трудового права
	Формирование документов статистической отчётности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда
	Организация сбора, обработки и интеграции информации о состоянии условий и охраны труда в организации в соответствующие цифровые платформы, составление отчётов согласно установленным формам и срокам
	Сбор и обработка информации об обеспеченности работников СИЗ в соответствие с нормами обеспеченности
Необходимые умения	Реализовывать мероприятия, обеспечивающие функционирование СУОТ
	Контролировать своевременность и полноту обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами и правильность их применения
	Консультировать работников о порядке бесплатной выдачи им молока или равноценных пищевых продуктов, о компенсационных выплатах, санитарно-бытовом обслуживании и медицинских осмотрах, а также о порядке и условиях предоставления льгот и компенсаций при работах во вредных и(или) опасных условиях труда
	Использовать в работе результаты мониторинга условий и охраны труда на рабочих местах в целях совершенствования СУОТ
	Использовать специализированное программное обеспечение для автоматизации процессов учета и анализа данных в области охраны труда
	Подготавливать предложения по корректировке ЛНА на основе результатов контроля условий и охраны труда
	Оформлять документацию и вести служебную переписку согласно внутренним регламентам и стандартам организации
	Организовывать размещение в доступных местах наглядных пособий по вопросам условий и охраны труда
Необходимые знания	Порядок доведения до работников информации по вопросам условий и охраны труда
	НПА о гарантиях и компенсациях за работу во вредных (опасных) условиях труда, порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
	Порядок учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
	Правила и порядок работы единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда
	Полномочия трудового коллектива в решении вопросов охраны труда, органов исполнительной власти и контрольно-надзорных органов по мониторингу и контролю состояния условий и охраны труда
	Порядок взаимодействия с государственными органами и структурами, которые в установленном порядке вправе требовать от работодателей предоставления сведений по вопросам условий и охраны труда
	Состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда
	Порядок работы с базами данных и электронными архивами
Другие характеристики	-

3.1.4. Трудовая функция

Наименование	Организация и проведение СОУТ, идентификация опасностей, ОПР	Код	А/04.6	Уровень (подуровень) квалификации	6

Трудовые действия	Определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах
	Подготовка технических заданий и методическая помощь в проведении СОУТ, производственного контроля условий труда и ОПР
	Организация работы комиссии по проведению СОУТ
	Выявление опасностей, анализ и ОПР
	Подготовка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, снижению уровней профессиональных рисков
	Разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда
	Рассмотрение документации по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверка соответствия вводимых объектов установленным государственным нормам и локальным требованиям охраны труда, подготовка предложений работодателю
	Согласование списка работников, подлежащих прохождению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, исходя из результатов СОУТ и ОПР, обусловленных воздействием вредных и(или) опасных производственных факторов
	Работа в составе комиссии по входному контролю средств индивидуальной и коллективной защиты, смывающих средств
	Проведение проверок оценки состояния, исправности и обеспеченности работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими средствами, а также правильности их хранения
	Подготовка предложений в план мероприятий по улучшению условий труда
	Оценка санитарного бытового обслуживания работников и подготовка предложений по его улучшению согласно установленным нормам
	Контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим
	Контроль и методическое сопровождение организации уголков и (или) кабинетов охраны труда
Необходимые умения	Применять методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах
	Координировать проведение производственного контроля условий труда, специальной оценки условий труда, ОПР, анализировать результаты
	Обосновывать приоритетность мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности
	Разрабатывать меры по управлению профессиональными рисками выявлять возможности их дальнейшего совершенствования и снижения уровня профессиональных рисков
	Формировать характеристики СИЗ и средствам коллективной защиты учитывающих их технические и эксплуатационные свойства, условия труда и соответствие НПА
	Разрабатывать нормы выдачи работникам СИЗ и дерматологических защитных средств с учётом результатов ОПР и СОУТ, с мнением профсоюза или другого уполномоченного органа работников (если имеется)
	Проводить оценку уровня санитарно-бытового обслуживания сотрудников организации
	Идентифицировать и описывать опасности
	Определять производственные факторы и (или) виды работ в списке контингентов работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования
Необходимые знания	Источники и характеристики вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификация и возможные последствия воздействия на работников
	Методы идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и порядок ОПР
	НПА регулирующие организацию проведения производственного контроля за условиями труда и СОУТ
	Факторы производственной среды и трудового процесса, основные вопросы гигиенической оценки и классификации условий труда
	Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков
	Требования законодательства Российской Федерации о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения, с учетом специфики деятельности работодателя
	Перечень опасностей, параметры источников опасности рабочей среды и трудового процесса, необходимые для ранжирования негативных факторов и выработки защитных мер
	Порядок и условия предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
	Методы мотивации работников к безопасному труду
	Классификация опасностей в зависимости от причин их возникновения
	НПА к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда в организации
	ЕТН выдачи СИЗ и смывающих средств
	Порядок применения и основные характеристики средств индивидуальной и коллективной защиты
Другие характеристики	-

3.1.5. Трудовая функция

Наименование	Содействие в функционировании СУОТ и обеспечении безопасности рабочих мест	Код	А/05.6	Уровень (подуровень) квалификации	6

Трудовые действия	Координация мероприятий по обеспечению охраны труда в структурных подразделениях организации и на рабочих местах
	Разработка мероприятий по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, включающих выявление опасностей, оценку и снижение уровней профессиональных рисков
	Подготовка и контроль проведения производственного контроля за условиями труда и СОУТ
	Информирование работников о состоянии условий труда на их рабочих местах, уровне профессиональных рисков, предусмотренных гарантиях и положенных компенсациях
	Мониторинг производственных процессов и технологических операций на предмет соответствия стандартам безопасности и охраны труда
	Контроль исполнения рекомендованного перечня мероприятий по улучшению условий труда, сформированного по результатам СОУТ
	Проведение плановых и внеплановых проверок соответствия рабочих мест требованиям охраны труда
	Фиксация выявленных нарушений охраны труда в соответствующих ЛНА организации
	Контроль выполнения требований безопасности при проведении работ повышенной опасности
Необходимые умения	Контролировать выполнение в организации требований охраны труда, режимов труда и отдыха работников, предписаний контрольно-надзорных органов
	Формирование предложений для включения в план (программу) профилактических мероприятий по улучшению условий и охраны труда
	Осуществлять контроль за соблюдением требований охраны труда работниками подрядных организаций
	Разрабатывать ЛНА, устанавливающие структуру и порядок функционирования СУОТ
	Осуществлять контроль за соблюдением работниками НПА, ЛНА, условий коллективного договора и соглашения по охране труда
	Координировать разработку структурными подразделениями организации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, контролировать их выполнение
	Формировать заявки на приобретение СИЗ ориентируясь на производственные потребности
	Пользоваться цифровыми платформами и справочно-информационными системами по охране труда, информационной системой учёта результатов проведения СОУТ
	Применять для осуществления контроля и процедур мониторинга электронный инструментарий, позволяющий выполнять передачу и обмен информацией
	Осуществлять взаимодействие от имени работодателя с работниками и (или) их представителями, комитетом (комиссией) по охране труда, органами государственного управления, надзора и контроля
	Осуществлять сбор и анализ документов и информации об условиях труда, разрабатывать программы производственного контроля
	Участвовать во внедрении новых технологий, оборудования, приборов, приспособлений, устройств, специальной аппаратуры и СИЗ с целью повышения уровня безопасности труда сотрудников организации
	Оформлять и подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
	Формировать ЛНА по организации оценки и контроля условий труда на рабочих местах
	Выявлять причины нарушений требований охраны труда
	Оформлять результаты проведенных контрольных мероприятий по соблюдению требований охраны труда в организации, составлять и выдавать обязательные для исполнения предписания лицам, нарушившим требования охраны труда
Необходимые знания	Виды контроля(надзора) и ведомственного контроля за соблюдением НПА, содержащих нормы трудового права
	Систему государственного контроля (надзора) за соблюдением НПА, содержащих нормы трудового права
	Права и обязанности представителей государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства
	Обязанности работодателей при проведении государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства
	Содержание корпоративных информационных систем
	Принципы взаимодействия с органами общественного контроля в целях осуществления надзора за состоянием условий и охраны труда
	Виды ответственности за нарушение требований охраны труда и порядок привлечения к ответственности
	Основные технологические процессы и производственные режимы, характеристики используемого в организации оборудования, правила безопасной эксплуатации
	ЭДО в сфере контрольных(надзорных) мероприятий
	Цифровые платформы для сбора обязательной отчетности и статистической информации в области охраны труда
	Прикладные компьютерные программы для создания текстовых документов, электронных таблиц и порядок работы с ними
Другие характеристики	-

3.1.6. Трудовая функция

Наименование	Обеспечение организации и сопровождения процедуры расследования несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и микроповреждений (микротравм), ведение их учета и анализа	Код	А/06.6	Уровень (подуровень) квалификации	6

Трудовые действия	Работа комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве и профессиональных заболеваний
	Проведение осмотра места происшествия и опрос причастных лиц при расследовании несчастного случая на производстве
	Сбор и представление информации, по установленной форме, об обстоятельствах несчастных случаев в организации и профессиональных заболеваний
	Взаимодействие с членами комиссии по расследованию несчастных случаев, профсоюзной организацией, должностными лицами органов государственного контроля (надзора) и пострадавшим работником (его законным представителем или иным доверенным лицом)
	Подготовка документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев, происшедших в организации, и профессиональных заболеваний
	Направление материалов расследования несчастных случаев в соответствующие органы и организации, а также пострадавшим работникам (законным представителям или иным доверенным лицам) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или иными НПА, ЛНА
	Организация системы информирования работников о действиях при получении микроповреждения
	Организация рассмотрения обстоятельств и выявление причин, приводящих к микроповреждениям (микротравмам) работников
	Учет микроповреждений (микротравм) работников
	Разработка мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний в организации
Необходимые умения	Осуществлять сбор информации об обстоятельствах несчастных случаев в организации и профессиональных заболеваний, микроповреждениях, о состоянии условий труда и обеспеченности работников СИЗ, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний
	Анализировать материалы расследования с целью установления обстоятельств и причины несчастного случая, микроповреждения, а также лиц, допустивших эти нарушения
	Пользоваться справочно-информационными системами по охране труда, информационными ресурсами органов контроля(надзора) за охраной труда, цифровыми платформами государственной статистики
	Выявлять причины произошедших несчастных случаев в организации, микроповреждений, профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия, корректирующие действия по предотвращению аналогичных происшествий
	Оценивать профессиональные риски, выявленные при расследовании несчастных случаев, разрабатывать меры по их минимизации
	Выявлять производственные факторы, оказывающие влияние на безопасность труда, оценка последствий их воздействия на здоровье работников и разработка рекомендаций по устранению негативных воздействий
Необходимые знания	НПА устанавливающие порядок учета и проведения расследования несчастных случаев, микроповреждений и профессиональных заболеваний на производстве
	Виды (типы) несчастных случаев на производстве
	Особенности порядка расследования несчастных случаев в отдельных отраслях экономики и специфичных видах организаций
	Методы безопасной организации трудового процесса, правила использования индивидуальных и коллективных средств защиты
	Порядок и сроки проведения расследования несчастных случаев, микроповреждений (микротравм) и профессиональных заболеваний
	Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев на производстве, микроповреждений (микротравм) и профессиональных заболеваний
	Порядок извещения о несчастных случаях на производстве
Другие характеристики	-

3.1.7. Трудовая функция

Наименование	Определение целей и задач СУОТ, СОУТ и ОПР	Код	А/07.6	Уровень (подуровень) квалификации	6

Трудовые действия	Организация проведения предварительного анализа состояния охраны труда у работодателя (совместно с работниками и (или) уполномоченными ими представительными органами)
	Определение целей и задач работодателя в области охраны труда с учетом специфики деятельности организации
	Подготовка предложений по формированию, корректировке и актуализации СУОТ
	Подготовка предложений по оптимизации штатной численности службы охраны труда
	Подготовка предложений, направленных на повышение эффективности СУОТ и снижение уровней профессиональных рисков
Необходимые умения	Использовать НПА, межгосударственные, национальные и международные стандарты, а также технические регламенты в области безопасности и охраны труда, соответствующие направлению профессиональной деятельности
	Использовать специализированные программные средства и библиотеки для анализа данных, относящихся к вопросам безопасности труда
	Анализировать и внедрять лучшие практики СУОТ
	Выявлять и анализировать недостатки в работе СУОТ в организации, а также в результатах СОУТ и ОПР
	Проводить проверку функционирования СУОТ с целью определения степени соответствия НПА и выявления возможных нарушений, в т.ч. с привлечением независимых компетентных организаций
	Прогнозировать вероятность возникновения профессиональных рисков на разных этапах производственной деятельности организации, введения нового оборудования и технологических процессов
	Анализировать причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний
	Использовать цифровые платформы, справочно-информационные системы и сервисы для решения профессиональных задач
	Принимать обоснованные решения на основе имеющейся информации и результатов статистического анализа
Необходимые знания	Национальные, межгосударственные и основные международные стандарты СУОТ
	Принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий по улучшению условий и охраны труда
	Показатели и методики определения эффективности функционирования СУОТ
	Расчет численности службы охраны труда, подготовка предложений по ее формированию
	Лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда и профессиональными рисками
	Порядок работы с базами данных и электронными архивами
	Прикладные программы для локальных сетей и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", системы онлайн-консультирования
	НПА, ЛНА, регулирующие работу со служебной информацией и персональными данными
	Процедуры определения необходимых компетенций работников, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов (включая положения профессиональных стандартов)
	Порядок проведения аттестации персонала, направления работников для прохождения независимой оценки квалификации
	Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетов, номенклатуры дел в бумажном и электронном формате
Другие характеристики	Данную трудовую функцию выполняет эксперт по оценке условий труда

3.1.8. Трудовая функция

Наименование	Мониторинг функционирования СУОТ, оценка условий труда	Код	А/08.6	Уровень (подуровень) квалификации	6

Трудовые действия	Определение критериев проведения мониторинга качества функционирования СУОТ
	Проведение оценки состояния условий и охраны труда на рабочих местах
	Организация и участие в проведении СОУТ
	Проведении ОПР
	Документирование процедур СУОТ, СОУТ и ОПР
Необходимые умения	Анализировать результаты оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков
	Анализировать состояние производственного травматизма и профессиональных заболеваний
	Анализировать эффективность выбора и применения методов минимизации профессиональных рисков
	Подготавливать рекомендации по улучшению СУОТ на основе выявленных несоответствий и рисков
	Оценивать результативность принятых мер по улучшению условий и охраны труда
	Проводить оценку условий труда на рабочих местах
	Оценивать травмоопасность на рабочих местах
	Анализировать эффективность выбора и применения СИЗ
Необходимые знания	НПА, нормативно-технические документы, относящиеся к методам, порядку выявления и оценке опасностей и профессиональных рисков работников
	Принципы построения СУОТ в организации
	Планы и программы проведения контрольных мероприятий (включая внутренние аудиты) функционирования СУОТ в организации
	Методы идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
	Правила и порядок проведения СОУТ и ОПР
	ЕТН выдачи СИЗ и смывающих средств
	Классификация, характеристики и источники вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, методы оценки уровня их воздействия на работника
	Мероприятия по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней
	Положения коллективного договора (соглашения) организации
	Виды гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, основание и порядок их предоставления
Другие характеристики	Данную трудовую функцию выполняет эксперт по оценке условий труда

3.2. Обобщенная трудовая функция

Наименование	Создание и внедрение СУОТ в организации	Код	В	Уровень квалификации	7

Возможные наименования должностей, профессий рабочих	Руководитель службы охраны труда Руководитель департамента охраны труда Руководитель управления охраны труда Руководитель центра охраны труда

Пути достижения квалификации

Образование и обучение	Высшее образование или Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда
Опыт практической работы	Не менее пяти лет в области охраны труда

Особые условия допуска к работе	Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда
Другие характеристики	Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет

Справочная информация

Наименование документа	Код	Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки
ОКЗ	1212	Управляющие трудовыми ресурсами
ЕКС	-	Руководитель службы охраны труда
ОКПДТР	203437	Руководитель службы охраны труда
	203313	Руководитель (начальник, директор) подразделения (службы, дирекции, департамента, управления, центра) охраны труда
Перечни ВО	20.03.01	Техносферная безопасность
	20.04.01	Техносферная безопасность

3.2.1. Трудовая функция

Наименование	Распределение полномочий и ресурсов для эффективного функционирования СУОТ	Код	В/01.7	Уровень (подуровень) квалификации	7

Трудовые действия	Организация работ по охране труда и координация деятельности структурных подразделений
	Подготовка предложений в проекты ЛНА по распределению обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя с учетом уровней управления
	Подготовительная работа по формированию предложений для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также обеспечение контроля за участием структурных подразделений в реализации мероприятий
	Осуществление оперативного и консультативного взаимодействия с органами государственной власти по вопросам охраны труда
	Подготовка плана мероприятий, с участием структурных подразделений, по улучшению условий и охраны труда, снижению уровней профессиональных рисков, а также расчет необходимых финансовых ресурсов для его реализации
Необходимые умения	Анализировать вероятность возникновения профессиональных рисков в процессе производственной деятельности организации, ввода нового оборудования и технологических процессов
	Контролировать реализацию мероприятий по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний на рабочем месте и улучшению условий труда в организации
	Проводить расчеты необходимого финансового обеспечения для реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков
	Контролировать целевое использование средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда
	Осуществлять контроль за проведением профилактической работы, направленной на предупреждение производственного травматизма, профессиональных заболеваний и болезней, вызванных воздействием производственных факторов, контролировать мероприятия по улучшению условий труда
	Оценивать эффективность использования средств, направленных на улучшение условий и охраны труда
Необходимые знания	НПА по охране и гигиене труда
	Применяемое оборудование, технологические процессы, структуру управления в организации
	Правила финансового обеспечения и разработки бюджетов финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
	Механизм финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
	Правила установления страхователям скидок и надбавок к тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
	Основы экономики и бюджетирования
	Подходы в планировании мероприятий по улучшению условий труда
Другие характеристики	-

3.2.2. Трудовая функция

Наименование	Организация и проведение консультаций, обеспечение взаимодействия ответственных лиц на всех уровнях управления охраной труда	Код	В/02.7	Уровень (подуровень) квалификации	7

Трудовые действия	Информирование руководителей, специалистов службы охраны труда, линейных руководителей и работников о мерах по обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах и профессиональных рисках
	Внедрение лучших практик и достижений в области охраны труда в деятельности организации
	Подготовка предложений по совершенствованию организационно-методического обеспечения управления охраной труда
	Разработка предложений по организации эффективной работы по охране труда
	Разработка мероприятий по стимулированию работников к соблюдению требований безопасности труда, повышению интереса к улучшению условий труда и активному участию в мероприятиях по охране труда
Необходимые умения	Анализировать особенности хозяйственной деятельности работодателя, его производственной и организационной структуры
	Анализировать исполнение смет расходов подразделений на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда
	Выявлять опасности, существующие на рабочих местах, определять масштаб этих опасностей и их возможные последствия, оценивать уровень профессиональных рисков
	Контролировать профессиональные риски на рабочих местах, угрожающие жизни и здоровью работников
	Анализировать выявленные профессиональные риски и проводить мониторинг процесса их устранения и управления
	Внедрять меры по предотвращению опасностей (технических, организационных)
Необходимые знания	НПА регулирующие принципы построения и функционирования СУОТ, включая внедрение международных стандартов, оценку профессиональных рисков, разработку и реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда
	Регламенты безопасной эксплуатации оборудования, методики оценки рисков и мер по предотвращению аварийных ситуаций
	Методы управления персоналом
	Методы оценки и управления профессиональными рисками
	Основные методы снижения воздействия вредных производственных факторов на организм человека
	Технологии информирования работников
	Методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду
	Результаты контроля состояния охраны и условий труда в организации
	Передовой опыт и передовые технологии обеспечения безопасности и улучшения условий и охраны труда
Другие характеристики	-

3.3. Обобщенная трудовая функция

Наименование	Стратегическое управление профессиональными рисками и культурой безопасности в организации	Код	С	Уровень квалификации	7

Возможные наименования должностей, профессий рабочих	Руководитель направления по управлению профессиональными рисками Заместитель руководителя по управлению профессиональными рисками Руководитель управления охраны труда Руководитель центра охраны труда

Пути достижения квалификации

Образование и обучение	Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности или Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда и программы повышения квалификации по профилю деятельности
Опыт практической работы	Не менее пяти лет в области охраны труда

Особые условия допуска к работе	Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда
Другие характеристики	Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет

Справочная информация

Наименование документа	Код	Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки
ОКЗ	1212	Управляющие трудовыми ресурсами
ЕКС	-	Руководитель службы охраны труда
ОКПДТР	203313	Руководитель (начальник, директор) подразделения (службы, дирекции, департамента, управления, центра) охраны труда
Перечни ВО ,	20.03.01	Техносферная безопасность
	20.04.01	Техносферная безопасность

3.3.1. Трудовая функция

Наименование	Стратегическое управление профессиональными рисками и организация распределения ответственности должностных лиц	Код	С/01.7	Уровень (подуровень) квалификации	7

Трудовые действия	Разработка стратегии управления профессиональными рисками
	Организация идентификации профессиональных рисков и оценки их уровней
	Формирование плана мероприятий по стратегическому управлению профессиональными рисками в организации
	Распределение зон ответственности среди руководителей подразделений
	Контроль реализации мероприятий по снижению профессиональных рисков
	Анализ результатов и оценка эффективности принятых решений
	Внедрение единых подходов к управлению профессиональными рисками в организации
Необходимые умения	Устанавливать и поддерживать деловые контакты, отношения с работниками организации и заинтересованными сторонами по вопросам управления профессиональными рисками в организации
	Определять ключевые показатели эффективности системы управления рисками для предотвращения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на рабочем месте
	Разрабатывать проекты ЛНА, устанавливающие порядок выявления, оценки профессиональных рисков в организации, их минимизации
	Разрабатывать регламент управления рисками с учетом лучших национальных и международных практик создания системы управления профессиональными рисками
	Внедрять и поддерживать меры по контролю за технологическими операциями, работами, представляющими наибольшие риски для здоровья и безопасности работников
	Организовывать процесс управления профессиональными рисками с учетом разработанных регламентов
Необходимые знания	НПА и ЛНА, в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности и технической документации в области эксплуатации оборудования организации, необходимом для осуществления профессиональной деятельности
	ЛНА, определяющие общую стратегию развития организации
	Международные, межгосударственные и национальные стандарты, лучшие практики управления профессиональными рисками
	Принципы построения и совершенствования процессов управления профессиональными рисками
	Основные принципы и элементы стратегического менеджмента
	Нормы корпоративного управления и корпоративной культуры
Другие характеристики	-

3.3.2. Трудовая функция

Наименование	Координирование деятельности участников системы управления профессиональными рисками	Код	С/02.7	Уровень (подуровень) квалификации	7

Трудовые действия	Постановка задач участникам процесса управления профессиональными рисками в организации
	Определение сроков и контроль выполнения задач по реализации процесса внедрения системы управления профессиональными рисками в организации
	Организация разработки и внедрения процедуры управления профессиональными рисками в организации
Необходимые умения	Оценивать ресурсы, необходимые для внедрения процедуры управления профессиональными рисками
	Организовывать процессы управления профессиональными рисками в организации с учетом требований корпоративных документов
	Идентифицировать потенциальные риски, связанные с производственными процессами, оборудованием, персоналом и внешними факторами
	Разрабатывать показатели оценки эффективности управления профессиональными рисками в организации
	Оценивать эффективность внедрения управления профессиональными рисками в организации
	Устанавливать и поддерживать деловые контакты, отношения с работниками организации и заинтересованными сторонами по вопросам управления профессиональными рисками
	Формировать предложения по внедрению инноваций и новых технологий для повышения качества и снижения профессиональных рисков
	Вводить инновации и новые технологии для повышения качества и снижения профессиональных рисков
	Проводить оценку влияния нововведений на уровень профессиональных рисков
Необходимые знания	НПА, ЛНА в области охраны труда, национальные и международные стандарты безопасности труда, регулирующие создание, обеспечение и функционирование СУОТ
	Методы проведения оценки влияния нововведений на уровень профессиональных рисков
	Основы и принципы управления проектами
	Содержание, элементы и принципы процессов стратегического, оперативного планирования
	Современные теории и концепции взаимодействия работников в организации, включая вопросы корпоративной этики, мотивации, командообразования, коммуникаций, лидерства, управления конфликтами, внедрения инноваций
Другие характеристики	-

3.3.3. Трудовая функция

Наименование	Мониторинг системы управления профессиональными рисками и оценка эффективности принимаемых мер	Код	С/03.7	Уровень (подуровень) квалификации	7

Трудовые действия	Контроль реализации стратегии управления профессиональными рисками в организации
	Определение целей и задач процедуры мониторинга внедрения систем управления профессиональными рисками
	Согласование проекта процедуры с заинтересованными сторонами
	Предоставление методической поддержки ответственным лицам
	Оценка эффективности внедренных мероприятий
	Проведение анализа показателей внедрения системы управления профессиональными рисками в структурных подразделениях и в организации в целом
	Организация и проведение внутренних аудитов проверки соблюдения стандартов качества
	Рассмотрение и согласование плана мероприятий и контрольных процедур по управлению профессиональными рисками в организации
	Организация и контроль подготовки предложений по корректировке результатов управления профессиональными рисками в организации
	Контроль выполнения корректирующих и предупреждающих мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков
	Организация деятельности по документальному оформлению процедур управления профессиональными рисками
Необходимые умения	Формировать актуальную документацию по управлению профессиональными рисками
	Контролировать процесс формирования отчета об оценке профессиональных рисков
	Классифицировать профессиональные риски на основе представленных отчетных данных
	Организовывать взаимодействие между структурными подразделениями по составлению и предоставлению отчета об оценке профессиональных рисков
	Анализировать планы мероприятий структурных подразделений по управлению профессиональными рисками
	Анализировать показатели внедрения системных мероприятий управления профессиональными рисками
	Разрабатывать предложения и рекомендации по совершенствованию системы управления профессиональными рисками в организации
Необходимые знания	ЛНА по управлению профессиональными рисками в организации
	Правила и порядок составления отчета об оценке профессиональных рисков
	Виды и процедуры комплексного стратегического контроля управления профессиональными рисками
	Принципы формирования и анализа показателей эффективности управления профессиональными рисками
	Нормы профессиональной этики
Другие характеристики	-

3.3.4. Трудовая функция

Наименование	Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития культуры безопасности	Код	С/04.7	Уровень (подуровень) квалификации	7

Трудовые действия	Диагностика культуры безопасности и оценка потенциала травматизма
	Методологическая поддержка развития культуры безопасности
	Организация проактивного управления охраной труда
	Организация и обеспечение контролируемого снижения потенциала травматизма
	Организация и обеспечение измеряемого роста культурологических процессов и личностных качеств сотрудников, оказывающих влияние на уровень безопасности
	Взаимодействие с руководителями подразделений и служб организации с целью вовлечения сотрудников в реализацию проектов и предложений по совершенствованию СУОТ
	Развитие лидерства (управляемое, измеримое) в безопасности среди руководителей и работников
Необходимые умения	Анализировать статистическую отчетность по происшествиям и инцидентам
	Определять критичные зоны повышенного риска травмирования работников
	Применять инновационные подходы к формированию безопасной корпоративной культуры
	Проектировать меры по профилактике возможных чрезвычайных ситуаций и снижению последствий
	Готовить предложения по улучшению технологических процессов и устранению выявленных недостатков
	Формировать экспертное мнение
Необходимые знания	Методы диагностики организационной культуры безопасности в организации
	Общие принципы проектирования и внедрения программ повышения культуры безопасности
	Основы мотивации персонала к соблюдению требований охраны труда
	Способы минимизации профессиональных рисков путем изменения производственных процессов и условий труда
	Психологические аспекты воздействия личности работника на уровень травматизма
	Социально-психологический климат коллектива и его влияние на соблюдение требований охраны труда
Другие характеристики	-

IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

Совет по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения (СПК СТС)
Председатель - Юрий Викторович Герций

4.2. Наименования организаций-разработчиков

1	Департамент труда и занятости населения Томской области
2	Открытое акционерное общество "Российские железные дороги" (ОАО "РЖД), город Москва
3	Общество с ограниченной ответственностью "Межотраслевой центр оценки квалификации "ТЕХНОПРОГРЕСС" (ООО "МЦОК "ТехноПрогресс"), город Москва
4	Общероссийское межотраслевое объединение работодателей "Ассоциация "Безопасность и качество" (ОМОР "Ассоциация "БиК"), город Москва
5	Общество с ограниченной ответственностью "Аудит-Консалтинг-Право" (ООО "Аудит-Консалтинг-Право"), город Симферополь
6	Общество с ограниченной ответственностью "Центр Охраны Труда" (ООО "ЦОТ"), город Оренбург
7	Общество с ограниченной ответственностью "Эсарджи-Эко" (ООО "Эсарджи-Эко"), город Москва
8	Саморегулируемая организация некоммерческое партнерство "Национальное объединение организаций в области безопасности и охраны труда" (СРО НП "НООБОТ"), город Москва
9	Федеральное государственное бюджетное учреждение "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России), город Москва
10	Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), город Москва
11	Федеральное учебно-методическое объединение в сфере высшего образования по УГСН 20.00.00 Техносферная безопасность и природообустройство, город Москва
12	Частное учреждение федерации независимых профсоюзов России "Научно-исследовательский институт охраны труда" (ЧУ ФНПР "НИИОТ"), город Екатеринбург
13	Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт охраны труда, промышленной безопасности и социального партнерства" (ЧОУ ДПО "ИПБОТСП"), город Санкт-Петербург

V. Сокращения, используемые в профессиональном стандарте

ЛНА - локальный нормативный акт

НПА - нормативный правовой акт

ОПР - оценка профессиональных рисков

СИЗ - средства индивидуальной защиты

СОУТ - специальная оценка условий труда

СУОТ - система управления охраной труда

ЭДО - электронный документооборот

ЕТН - единые типовые нормы

-------------------------------------------

*(1) Общероссийский классификатор занятий.

*(2) Приказ Минтруда России от 29 сентября 2014?г. N?667н "О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)" (зарегистрирован Минюстом России 19 ноября 2014?г., регистрационный N?34779) с изменением, внесенным приказом Минтруда России от 9 марта 2017?г. N?254н (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2017?г., регистрационный N?46168).

*(3) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

*(4) Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021?г. N?2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", действует до 1 сентября 2026?г.

*(5) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

*(6) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

*(7) Приказ Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. N 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования" (зарегистрирован Минюстом России 14 октября 2013 г., регистрационный N 30163) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 января 2014 г. N 63 (зарегистрирован Минюстом России 28 февраля 2014 г., регистрационный N 31448), от 20 августа 2014 г. N 1033 (зарегистрирован Минюстом России 3 сентября 2014 г., регистрационный N 33947), от 13 октября 2014 г. N 1313 (зарегистрирован Минюстом России 13 ноября 2014 г., регистрационный N 34691), от 25 марта 2015 г. N 270 (зарегистрирован Минюстом России 22 апреля 2015 г., регистрационный N 36994), от 1 октября 2015 г. N 1080 (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2015 г., регистрационный N 39355), от 1 декабря 2016 г. N 1508 (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2016 г., регистрационный N 44807), от 10 апреля 2017 г. N 320 (зарегистрирован Минюстом России 10 мая 2017 г., регистрационный N 46662), от 11 апреля 2017 г. N 328 (зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2017 г., регистрационный N 47167), от 23 марта 2018 г. N 210 (зарегистрирован Минюстом России 11 апреля 2018 г., регистрационный N 50727), от 30 августа 2019 г. N 664 (зарегистрирован Минюстом России 23 сентября 2019 г., регистрационный N 56026), от 15 апреля 2021 г. N 296 (зарегистрирован Минюстом России 27 апреля 2021 г., регистрационный N 63245), от 13 декабря 2021 г. N 1229 (зарегистрирован Минюстом России 13 апреля 2022 г., регистрационный N 68183). В соответствии с абзацем седьмым пункта 2 приказа Минобрнауки России от 1 февраля 2022 г. N 89 (зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2022 г., регистрационный N 67610) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 августа 2022 г. N 822 (зарегистрирован Минюстом России 15 ноября 2022 г., регистрационный N 70948), от 2 августа 2024 г. N 514 (зарегистрирован Минюстом России 16 августа 2024 г., регистрационный N 79187) срок действия ограничен до 1 сентября 2026 г.