Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Доработанный текст проекта Приказа Министерства финансов Российской Федерации "О внесении изменения в пункт 1 приложения N 2 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 15 мая 2025 г. N 55н "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных казенных учреждений и федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, и работы их руководителей" (подготовлен Минфином России 14.08.2025)

Обзор документа

Доработанный текст проекта Приказа Министерства финансов Российской Федерации "О внесении изменения в пункт 1 приложения N 2 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 15 мая 2025 г. N 55н "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных казенных учреждений и федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, и работы их руководителей" (подготовлен Минфином России 14.08.2025)

Досье на проект

В соответствии с абзацем первым пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", приказываю:

Внести изменение в пункт 1 приложения N 2 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 15 мая 2025 г. N 55н "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных казенных учреждений и федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, и работы их руководителей"**(1) и изложить его в следующей редакции:

" 1. Эффективность работы учреждения по выполнению работ в рамках государственного задания 40 баллов (указывается среднее арифметическое значение показателей эффективности, предусмотренных подпунктами 1.1, 1.2 и 1.3 настоящего пункта) квартал, год Департамент развития персонала (свод)    
    1.1. Выполнение государственного задания 40 баллов (выполнено в объеме 100% = 40 баллов; менее 100% = 0 баллов) год Административный департамент    
    1.2. Реализация плана научных работ, включающих работы по проведению научных исследований и работы по научно-методическому обеспечению (далее соответственно - тематический план, научные темы научных исследований) в рамках выполнения государственного задания 40 баллов (указывается среднее арифметическое значение показателей эффективности, предусмотренных подпунктами 1.2.1 - 1.2.3 настоящего пункта) квартал, год Структурные подразделения Министерства финансов Российской Федерации (далее - Департаменты-заказчики), Департамент бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки (свод)    
    1.2.1. Качество результатов научных тем научных исследований в соответствии с экспертизой федерального государственного бюджетного учреждения "Российская академия наук" (далее - экспертиза РАН)<1> 40 баллов (сводный показатель эффективности рассчитывается как среднее арифметическое значение показателей эффективности по научным темам научных исследований) (показатель по научной теме научного исследования оценивается следующим образом: результаты научной темы научного исследования имеют высокую значимость и находятся на мировом уровне = 40 баллов; результаты научной темы научного исследования значимы для развития соответствующей области науки (решения конкретных прикладных задач) в Российской Федерации = 20 баллов; результаты научной темы научного исследования не являются значимыми и не имеют серьезной перспективы развития = 0 баллов) год Департамент бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки    
    1.2.2. Своевременное выполнение научных тем научных исследований 40 баллов (указывается среднее арифметическое значение баллов, выставленных Департаментами-заказчиками (оценка Департаментами-заказчиками рассчитывается по формуле: 40 * a / n, где a - количество ключевых событий научной темы научного исследования за отчетный период, выполненных к установленному сроку; n - общее количество ключевых событий научной темы научного исследования за отчетный период) квартал, год Департаменты-заказчики, Департамент бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки (свод)    
       
    1.2.3. Соответствие содержания документов, подтверждающих выполнение ключевых событий, предусмотренных техническим заданием на выполнение научной темы научного исследования, требованиям Департаментов-заказчиков 40 баллов (указывается среднее арифметическое значение баллов, выставленных Департаментами-заказчиками (оценка Департаментами-заказчиками рассчитывается по формуле: 40 * a / n, где a - количество ключевых событий научной темы научного исследования за отчетный период, принятых в полном объеме 100%; n - общее количество ключевых событий научной темы научного исследования за отчетный период) квартал, год Департаменты-заказчики, Департамент бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки (свод)    
    1.3. Реализация плана экспертно-аналитических работ в рамках выполнения государственного задания 40 баллов (указывается среднее арифметическое значение показателей эффективности, предусмотренных подпунктами 1.3.1 - 1.3.3 настоящего пункта) квартал, год Департаменты-заказчики, Департамент бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки (свод)    
    1.3.1. Качество результатов экспертно-аналитических работ 40 баллов (указывается среднее арифметическое значение показателей эффективности по экспертно-аналитическим работам) (показатель по экспертно-аналитической работе оценивается следующим образом: экспертно-аналитические материалы полностью раскрывают содержание экспертно-аналитических материалов, предусмотренное техническим заданием = 40 баллов; экспертно-аналитические материалы частично раскрывают содержание экспертно-аналитических материалов, предусмотренное техническим заданием = 20 баллов; экспертно-аналитические материалы не раскрывают содержание экспертно-аналитических материалов, предусмотренное техническим заданием = 0 баллов) квартал, год Департаменты-заказчики, Департамент бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки (свод)    
    1.3.2. Своевременное выполнение экспертно-аналитических работ         40 баллов (экспертно-аналитические материалы представлены в Департамент-заказчик своевременно = 40 баллов; экспертно-аналитические материалы представлены в Департамент-заказчик несвоевременно = 0 баллов) квартал, год Департаменты-заказчики, Департамент бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки (свод)    
    1.3.3. Востребованность экспертно-аналитических работ 40 баллов (указывается среднее арифметическое значение показателей эффективности по экспертно-аналитическим работам) (показатель по экспертно-аналитической работе оценивается следующим образом: экспертно-аналитические материалы использованы (планируются к использованию) в полном объеме = 40 баллов; экспертно-аналитические материалы использованы (планируются к использованию) частично = 20 баллов; экспертно-аналитические материалы не использованы (не планируются к использованию) = 0 баллов) квартал, год Департаменты-заказчики, Департамент бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки (свод)                                         ".
Министр А.Г. Силуанов

-------------------------------------------

*(1) * Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 июня 2025 г., регистрационный N 82626.

Обзор документа


Планируется скорректировать показатели эффективности деятельности Научно-исследовательского финансового института Минфина при выполнении им госзадания. Будет оцениваться в т. ч. реализация плана экспертно-аналитических работ.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: