Проект Приказа Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов" (подготовлен Росстандартом 22.07.2025)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов.

2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 декабря 2020 г. N 2075 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2021 г., регистрационный N 62148).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

А.П. Шалаев

УТВЕРЖДЕН
приказом Федерального агентства
по техническому регулированию и метрологии
от "___" _________ 2025 г. N ___

Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов

УТВЕРЖДАЮ
_________________________________
(должность уполномоченного лица, утвердившего
должностной регламент)
_____________ (_______________________)
(подпись) (инициалы имени и отчества
(при наличии), фамилия)
"___" ____________________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы с указанием структурного подразделения Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, его территориального органа)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы*(1) (далее - гражданская служба)

____________________________________________________________________

(указывается наименование должности, наименование структурного подразделения Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии или его территориального органа)

относится к __________________________________________________________

(указывается группа должности гражданской службы)

группе должностей гражданской службы категории*(2) _______________________.

(указывается категория должности

гражданской службы)

Регистрационный номер (код) должности*(3) ___________________________.

(указывается код должности

гражданской службы)

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего*(4) (далее - гражданский служащий): ____________________________________________________________________.

(указывается область деятельности)

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего*(5) (далее - вид деятельности):  .

(указывается вид деятельности)

4. Назначение на должность и освобождение от должности ____________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляется ______________________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)

5. _____________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется __________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном

подчинении которого находится гражданский служащий)

6. _____________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан исполнять должностные обязанности ______________________________

(указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, его территориального органа)

в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы

7. Для замещения должности ______________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие ____________________________________________________

(указываются квалификационные требования к уровню

профессионального образования)

по специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _______________________ ____________________________________________________________________

(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)

7.1.1. Наличие__________________________________________________.

(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности)

7.2. Наличие не менее ____________________________________________

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы)

стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки*(6).

7.3. Профессиональный уровень.

7.3.1. Наличие базовых знаний:

1) _____________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________.

(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) _____________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________.

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

1) _____________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.3. Наличие функциональных знаний:

1) _____________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________.

(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)

7.3.4. Наличие базовых умений:

1) _____________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________.

(перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.5. Наличие профессиональных умений:

1) _____________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

7.3.6. Наличие функциональных умений:

1) _____________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________.

(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности

8. Основные обязанности_________________________________________,

(указывается наименование должности гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15-18, 20, 20.1-20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии и (или) его структурное подразделение, территориальный орган ____________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан:

1) _____________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________.

(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)

10. ______________________________________________ исполняет иные

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями ____________________________________________________________________.

(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

11. При исполнении служебных обязанностей ________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) _____________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

12. При исполнении служебных обязанностей ________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) _____________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан

самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

13. ____________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) _____________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

14. ____________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) _____________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений_____________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ________________________________________________ ____________________________________________________________________,

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)

включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, ____________________________________________________________________

(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений в государственных органах субъектов Российской Федерации)

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями

16. Взаимодействие ______________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

с гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями осуществляется в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

____________________________________________________________________.

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)

VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, его территориального органа

17. ____________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности)*(7):

1) _____________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

оцениваются по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документов, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

________________________ ________________ _______________________

(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)	(подпись)	(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)

"___" ______________ 20__ г.

Лист ознакомления*(8)

N п/п	Фамилия, имя, отчество (при наличии)	Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

-------------------------------------------

*(1) Должность федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).

*(2) Группа и категория должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

*(3) Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

*(4) Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).

*(5) В соответствии со Справочником.

*(6) Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".

*(7) Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются".

*(8) Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.