Проект Приказа Министерства финансов Российской Федерации "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства финансов Российской Федерации" (подготовлен Минфином России 06.06.2025)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства финансов Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства финансов Российской Федерации от 16 апреля 2018 г. N 82н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства финансов Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 мая 2018 г., регистрационный N 51027).

Утвержден
приказом Министерства финансов
Российской Федерации
от _______________ № ____

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Должностной регламент

___________________________________________________________

(наименование замещаемой должности федеральной

государственной гражданской службы Российской Федерации,

наименование структурного подразделения

Министерства финансов Российской Федерации (далее - структурное подразделение)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации*(2) (далее соответственно - должность, гражданская служба) ______________________________ (указывается наименование должности, наименование структурного подразделения) относится к _____________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы*(3) категории ______________3 (указывается категория должности гражданской службы).

Регистрационный номер (код) должности - ________________*(4).

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): _____________________*(5) (указывается область деятельности).

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - вид деятельности): ________________*(6) (указывается вид деятельности).

4. Назначение на должность и освобождение от должности __________________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется _________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы).

5. _______________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется _______________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).

6. _______________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности ________________ (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы*(7)

7. Для замещения должности _________________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие ___________________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): ______________________ (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности).

7.1.1. Наличие ____________________ (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности гражданского служащего).

7.2. Наличие не менее __________________ стажа гражданской службы (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки*(8).

7.3. Профессиональный уровень:

7.3.1. Наличие базовых знаний: ____________________ (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации: ____________________ (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности).

7.3.2.2. Иные профессиональные знания: ____________________ (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности).

7.3.3. Наличие функциональных знаний: ____________________ (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).

7.3.4. Наличие базовых умений: _____________________ (перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).

7.3.5. Наличие профессиональных умений: _______________________ (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).

7.3.6. Наличие функциональных умений: _________________________ (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).

III. Должностные обязанности

8. Основные обязанности _______________________ (указывается наименование должности гражданской службы), а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 15 - 18, 20 - 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ___________________ (указывается наименование структурного подразделения) ____________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан: ____________________ (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего).

10. ________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями __________________________ (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий).

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие

и иные решения

11. При исполнении должностных обязанностей _______________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам __________________________ (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

12. При исполнении служебных обязанностей _________________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам _______________________ (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений

13. __________________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих вопросов __________________ (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

14. _______________________________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих вопросов __________________ (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений __________________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации __________________ (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации).

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского
служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими Министерства финансов Российской Федерации,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями

16. Взаимодействие ____________________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Министерства финансов Российской Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Министерства финансов Российской Федерации.

VIII. Перечень государственных услуг (видов
деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций
в соответствии с административным регламентом
Министерства финансов Российской Федерации

17. ______________________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности): _______________________ (указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций, с указанием наименований соответствующих административных регламентов, либо делается запись «Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются»).

IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _____________________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Лист ознакомления*(9)

-------------------------------------------

*(1) Должностные регламенты руководителя структурного подразделения и заместителей руководителя структурного подразделения Министерства финансов Российской Федерации согласовываются с заместителем Министра финансов Российской Федерации, непосредственно координирующим и контролирующим деятельность структурного подразделения в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра финансов Российской Федерации.

*(2) Должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее - Реестр должностей).

*(3) Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей.

*(4) Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей.

*(5) В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Справочник квалификационных требований).

*(6) Вид деятельности указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.

*(7) При заполнении раздела II должностного регламента используется Справочник квалификационных требований.

*(8) Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».

*(9) Лист ознакомление с должностным регламентом является его неотъемлемой частью и оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.