Проект Приказа Федеральной пробирной палаты "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной палате, утвержденную приказом Федеральной пробирной палаты от 3 июня 2022 г. № 94н" (подготовлен Федеральной пробирной палатой 27.01.2025)
Досье на проект
Пояснительная записка
В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112, абзацами вторым - четвертым пункта 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, приведенных в приложении к Указу Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. N 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации", и пунктом 8 единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397, приказываю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной палате, утвержденную приказом Федеральной пробирной палаты от 3 июня 2022 г. N 94н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 августа 2022 г., регистрационный N 69503), с изменениями, внесенными приказами Федеральной пробирной палаты от 17 января 2023 г. N 31н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 февраля 2023 г., регистрационный N 72356) и от 30 января 2024 г. N 13н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 марта 2024 г., регистрационный N 77444).
| Руководитель | Ю.И. Зубарев |
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Федеральной
пробирной палаты
от "___" ________________ г.
N _____
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной палате, утвержденную приказом Федеральной пробирной палаты от 3 июня 2022 г. N 94н
1. Подпункт "б" пункта 9 изложить в следующей редакции:
"б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме*(1);".
2. Абзац второй пункта 10 изложить в следующей редакции:
"Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме*(2).".
3. В абзаце первом пункта 11 слова "в разделе "Кадровое обеспечение" исключить.
4. В пункте 34 слова "в разделе "Кадровое обеспечение" исключить.
-------------------------------------------
*(1) Подпункт "б" пункта 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 N 112 (далее - Положение, утвержденное Указом Президента Российской Федерации N 112).
*(2) Абзац второй пункта 8 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации N 112.
Обзор документа
Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности госслужбы в Федеральной пробирной палате претенденту нужно будет представить анкету по форме, утвержденной Президентом РФ. В остальном список необходимых документов не изменится.
