Проект Приказа Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и ее территориальных органов" (подготовлен Росреестром 27.01.2025)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и ее территориальных органов.

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 12 мая 2020 г. N П/0140 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июня 2020 г., регистрационный N 58757).

Руководитель

О.А. Скуфинский

УТВЕРЖДЕН
приказом Федеральной службы
государственной регистрации,
кадастра и картографии

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

		УТВЕРЖДАЮ
		(должность лица, утвердившего должностной регламент)
		(подпись)		(фамилия, инициалы имени и отчества (при наличии))
		«____» ___________ 20__г.

Должностной регламент

____________________________________________________________________________

(наименование должности федеральной государственной гражданской службы, отдела в составе структурного подразделения, наименование структурного подразделения Росреестра (территориального органа Росреестра)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы*(1) (далее соответственно - гражданская служба) __________________________________________________________________

(наименование должности гражданской службы с указанием отдела в составе структурного подразделения, наименование структурного подразделения Росреестра

(территориального органа Росреестра)

относится к ___________________________________ группе должностей (указывается группа должности гражданской службы)

гражданской службы категории _____________________________________*(2).

(указывается категория должности гражданской службы)

Регистрационный номер (код) должности ________________________*(3).

(указывается код должности

гражданской службы)

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего Российской Федерации*(4) (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий):

__________________________________________________________________.

(указывается область деятельности)

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - вид деятельности): ________________________________*(5).

(указывается вид деятельности)

4. Назначение и освобождение от должности _____________________

(указывается наименование

должности гражданской службы)

осуществляется ____________________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом          уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего

от должности гражданской службы)

5. ____________________________________________, непосредственно                (указывается наименование должности гражданской службы)

подчиняется _______________________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом,

в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)

Гражданский служащий, замещающий должность ____________________________________________, также подчиняется     (указывается наименование должности гражданской службы)

__________________________________________________________________.

(указывается наименование должности гражданского служащего (должностей гражданских служащих), в подчинении у которого (которых) находится гражданский служащий)

6. _______________________________, обязан исполнять должностные              (указывается наименование должности

гражданской службы)

обязанности ____________________________________________________     (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном

подразделении Росреестра (территориального органа Росреестра)

в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой*(6).

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы

7. Для замещения должности ____________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие ________________________________________________

(указываются квалификационные требования к уровню

профессионального образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): __________________________________________________________________,

(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки

(к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области

и вида деятельности)

7.1.1.Наличие квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки: ___________________________________________________*(7).

(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной

по результатам освоения дополнительной профессиональной программы

профессиональной подготовки с учетом области и вида деятельности)

7.2. Наличие не менее ________________________________________

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской

службы или стажу работы по специальности, направлению  подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы)

стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки*(8).

7.3. Профессиональный уровень.

7.3.1. Наличие базовых знаний:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо

для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности

гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.3. Наличие функциональных знаний:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных

обязанностей гражданского служащего)

7.3.4. Наличие базовых умений:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.5. Наличие профессиональных умений:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности

гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

7.3.6. Наличие функциональных умений:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)

7.3.7. Наличие управленческий умений*(9):

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

III. Должностные обязанности

8. Основные обязанности _____________________________________,

(указывается наименование должности гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе».

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на __________________________________________________________________,

(указывается наименование структурного подразделения Росреестра

(территориального органа Росреестра)

____________________________________________________________ обязан:

(указывается наименование должности гражданской службы)

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)

10. ________________________________ исполняет иные обязанности, (указывается наименование должности

гражданской службы)

предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями _____________________________________.

(указываются наименования должностей гражданской службы,

замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять

гражданский служащий)

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

11. При исполнении служебных обязанностей _____________________

(указывается наименование

должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

12. При исполнении служебных обязанностей _____________________

(указывается наименование

должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий

обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

13. ________________________ в соответствии со своей компетенцией

(указывается наименование должности

гражданской службы)

вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

14. ________________________ в соответствии со своей компетенцией

(указывается наименование должности

гражданской службы)

обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), Регламентом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, утвержденным приказом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 1 февраля 2021 г. № П/0034 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 мая 2021 г., регистрационный № 63671), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ______________________________________________,

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты

Российской Федерации)

включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации __________________________________________________________________.

(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений в государственных органах субъектов Российской Федерации)

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Росреестра, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями

16. Взаимодействие ___________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

с гражданскими служащими _________________________________________,

(указывается наименование государственного органа)

государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ________________________________________________________,

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации)

включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации __________________________________________________________________.

(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие указанное взаимодействие в государственных органах субъектов Российской Федерации)

VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Росреестра

17. __________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности)*(10):

1) ___________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ______________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

оцениваются по следующим показателям*(11):

выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдение служебной дисциплины;

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

инициативность, творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность при выполнении служебных обязанностей;

осознание ответственности за последствия своих действий;

умение делегировать оставленные руководством задачи подчиненным, организовывать и контролировать деятельность курируемых подразделений Росреестра или территориального органа Росреестра*(12).

(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)		(подпись)		(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)

С должностным регламентом ознакомлен:

(должность гражданского служащего)		(подпись)		(фамилия, инициалы имени и отчества (при наличии))

	«____» ___________ 20__г.

-------------------------------------------

*(1) Должность федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).

*(2) Группа и категория должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

*(3) Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

*(4) Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Справочник).

*(5) Вид профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со Справочником.

*(6) Данная позиция указывается при необходимости.

*(7) При наличии соответствующего решения представителя нанимателя об установлении квалификационных требований к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.

*(8) Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы». В случае если Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по содержанию пункту 2.1.2 настоящего Типового регламента, в должностной регламент не включается.

*(9) Управленческие умения указываются преимущественно для должностей гражданской службы категорий «руководители», а также иных должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входят организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Росреестра (территориального органа Росреестра).

*(10) Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись «Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются».

*(11) Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.

*(12) Данный показатель указывается для гражданских служащих, замещаемых должности категории «руководители».